1樓：里昂納多之鷹
讚美人的方式多種多樣，你可以談他(她)所喜愛的東西，讚美穿著、品味、欣賞和愛好等。也可以直接用直白的語言來表達你對其的讚美。更勝者一個眼神，一個微笑，一個手勢都是你對其的讚美，也都會讓人感到很舒服的。
只要發自內心，一切都不難辦到！
祝你成功！
怎麼誇獎一個人的句子
2樓：煙波浩淼
玉樹臨風，貌比潘安，才高八斗，有狼的智慧，鷹的眼睛，豹的速度，七彩翎龍水晶心
3樓：古方紅糖
要看到別人的長處。我們應該注意學習別人的長處，這樣，才能有效的做好自己，也能在讚美的時候，更加發自內心，如果認為自己比別人都強，那麼，就會不由自主的產生驕傲心理。
不過分誇大優點。我們應該的誇獎也要低調一些，就是說，一定要做到潤物細無聲，不要過於張揚，更不要過分誇大，總之，適當的誇獎能夠起到很好的溝通效果，而誇大以後就會變味。
抓住對方的優點。我們應該學會抓住對方的優點，如果想要讓自己的誇獎有效果，那麼，就應該善於抓住對方的主要長處，這樣，對方在聽到誇獎的時候，也會更容易欣然接受
多角度誇獎別人。讚美也好，誇獎也好，都應該經常多角度去誇獎，不要總是抱著一個觀點和一個方面，而是每次都能夠貼近實際，有不同的觀點和內容，這樣才能起到良好的效果。
不要只會拍馬屁。誇獎不是拍馬屁，硬要把別人沒有的東西說成是有的，而且還是非常多的，這樣，其實被誇獎的人，心理並不是非常受用，因為，人都有自知之明，不會無原則做事。
進步就值得誇獎。要明確一個道理，那就是，即使這個人在某個方面沒有達到很高的境界，但是，只要他進步了，比以前做的好了，就值得誇獎，這樣，才能鼓勵對方更加積極向上。
表現出真誠態度。還有一種情況，那就是我們表面上在誇獎別人，但是，對方卻聽出了諷刺的效果，那麼就是我們的方法出了問題，我們一定要發自內心，真誠才能建立良好的人際關係。
4樓：幸福人生
這要看你在什麼場合下夸人，
如果是早上剛見面，可以說今天很帥氣啊。如果是這個人做了什麼事情，就直接誇做的很好啊類似的
5樓：匿名使用者
如果你再這麼厲害，我感覺我自己都不好意思跟你站在一起啦！我只能努力加油啦。
如何有效去讚美他人
怎樣讚美別人才得體?
6樓：匿名使用者
即使再壞的人,身上也有自己的閃光點.
如果你想讚美別人首先是發自真心的.阿諛奉承達不到真正的效果.
能讓人開心,自己也會開心.(境界有點高了.呵呵)
怎麼讚美別人
7樓：教育評論員說
一、讚美切忌空洞，必須具體！
這是靈魂技巧，基礎技巧。其他方法必須和此基礎技巧結合使用，才顯得更加真誠，彰顯魅力。比如你對一個女同事講，「哇，你今天好漂亮啊。」這就是空洞乏味。
漂亮女同事習慣了表揚，覺得你一點也不真誠。甚至白眼，懶得理你。其他同事，肯定認為你油腔滑調，不著邊際。
換個具體一點來說，「咦，你今天穿的這身上衣，淺紅色的，特別襯托你白皙的臉龐。那什麼白裡透紅，與眾不同的詞語，直到今天，我才算明白了它的真正含義！」
女同事一聽，肯定心花怒放，甚至驕嗔地回你「哪有啊？」。這就是具體化的讚美，沒有空洞，不存虛誇，顯的非常真誠。
二、讚美別人得意的事情。
人都有炫耀之心，在開心得意的時候。特別希望有人能夠和他分享。這個時候，你的讚美，就會讓他感覺非常快樂。
舉個例子：茶歇時，同事把他剛從外地旅游回來的**，讓你欣賞。潛臺詞就是讓你讚美他。你別傻傻的看了一眼，什麼也不說。然後就還給他，那他心裡肯定不高興。
假如你說「哇，這個地方真漂亮！風景這麼美，雲這麼白，水這麼清，天這麼藍。會不會是你ps的，這光影效果，簡直就是畫的！你拍得也太好了。」
同事一聽，開心極了。心裡距離，立馬被你拉近。馬上就跟你好得不得了，接下來，肯定內心激動不已，跟你講個不停。
三、主動向你認識的人問好。
問好的潛臺詞，就是我尊重你。尤其是當你向保安、保潔等一線員工問好時，他們肯定會受寵若驚，工作更加努力。
如果你在公司，堅持向人問好這麼做三個月。那麼你的人氣肯定飆升，會發現每個人看你都笑盈盈的，與你特別友善。
四、讚美他人的改變。
潛臺詞是你在我心中不一樣，我很在意你的改變。否則，對方覺得，他都變化這麼大。你居然視而不見，肯定不在乎他。這種情況，就變得很糟糕。
比如他換了一個新發型，就誇唄。喜歡就說好看，特襯臉型。不喜歡你就說哎呀，這個特別潮啊，非常時尚，像某個明星之類的。
長時間沒見面，無論你說臉色好壞，還是變胖變瘦，都能讓人感動。順便提一下，自己想想，是不是很久沒讚揚你的同事或領導了。
五、壓低自己，抬高對方的讚美。
一般來說，天生我材必有用，個人想貶低自己卻很難。好的領導，就擅長通過這一法則，來鼓舞人心！
比如領導常會說，「這個事情，你們學歷比我高，專業知識比我豐富，精力也比我旺盛。大家一定努力去幹，我就是你們的勤務兵！」你聽了，是不是心裡覺得特別被尊重，幹起活來，也屁顛屁顛地特別帶勁！
8樓：一小盤五碗瘦肉
1、真看不出來，你對事業如此執著。
2、您是一位非常有事業和責任心的人！
3、您是一位非常孝順的人！
4、你是這方面的專家，請幫我們講解一下。
5、學會讚美別人。在生活中，既要當好演員，也要當好觀眾。很多時候我總是感覺和別人有距離，其實就是缺那簡單的幾句問候和一個擁抱。
6、您是我認識朋友當中最能幹的一個。
7、多讚美別人——不用花錢，又可使人快樂，何樂而不為。
8、您衣服的顏色很不錯，看起來很清純。
9、我真不敢相信你的英語。
10、我對你的工作表示敬意。
9樓：生活達人曉紅
1、你的領導能力絕不常見
2、你是一個很有品位的人，有品味的人都很會享受3、你是人人喜愛的野蠻之友
4、你的衣服總是紅顏色為多，足見你這個人充滿熱情5、你走到**，業務呼呼直上，足見你的領導魅力不一般6、保險業中像你這樣有能力的人確實不多見
7、你在這裡有著不可取代的位置
8、你是老大，你說了算
9、你受過這麼高的教育，什麼東西能騙過你的眼睛10、你找了一個這麼出色的男朋友
11、你太有智慧了
12、象你這樣有能力的人確實不多見
13、你一繃臉我們都害怕死了
14、你扮扮鬼臉特酷，活像滑稽演員
15、你的書櫃好別緻、好典雅
16、朋友升職了，我肯定不會交錯你這個朋友，有出息，也為咱哥們爭口氣17、可以呀！你挺不錯，做這麼好的菜
18、像你考慮問題這麼細，不成功才怪
10樓：子桓私塾
很多人都知道嘴甜的人，往往人際關係都很好。首先要認識到，讚美是職場的必備技巧。子桓私塾，職場輔導社群。
輔導初入職場期、瓶頸期、乏力期、創業初期四個階段的學員。不做錦上添花，只做雪中送炭。
如何讚美他人？
11樓：
讚美的效果在於相機行事、適可而止，真正做到「美酒飲到微醉後，好花看到半開時」。 當別人計劃做一件有意義的事時，開頭的讚揚能激勵他下決心做出成績，中間的讚揚有益於對方再接再厲，結尾的讚揚則可以肯定成績，指出進一步的努力方向，從而達到「讚揚一個，激勵一批」的效果。讚揚和鼓勵的人在處理事情時一般會沉著冷靜、信心十足，並且能夠承受艱鉅的任務和困難，相反，受到譴責和輕視的人會感到心灰意冷和自卑，根本不能良好地發揮自己的才能。
此外，間接地表揚品德優良和行為端正的人對教育其他人也有許多積極的影響，因為他們會為了獲得別人具備的美德而努力。
如何讚美成功人士，如何讚美成功人士？
1 不要讓挫折成為我們前進的絆腳石，讓挫折點燃我們心中的信念之火，讓我們的心靈充分感受人生的價值和生命的真諦，最終走向成功的彼岸！2 生活中的失敗是不可避免的，可就是這千萬次的挫折和失敗換來了巨大成功。3 我終於明白了，成功的背後，有無數的汗水，有無數的痛苦，也有無數的曲折和磨難。有了失敗，才會有成...
如何讚美人
士別三日,當刮目相待 有膽無識 視死如歸 肝膽相照 虎背熊腰 衣冠楚楚 相貌堂堂,舉止文雅,英俊瀟灑 風流倜儻 氣宇軒昂 氣宇不凡 面如冠玉 玉樹臨風 儀表堂堂 眉清目秀 目若朗星 風度翩翩 一表人材。風流倜儻 眉分八彩 美女 沉魚落雁 閉月羞花 環肥燕瘦 傾城傾國 國色天香 窈窕淑女 秀麗端莊 豔...
為什麼男人也需要女人的讚美，男人如何讚美女人？
男人也有虛榮心 每個人都想被 讚美 因為這些話真的很好聽。男人可能看著外表很堅強，但心裡還是有這樣一種需要，說白了就是虛榮心。男人有這些虛榮心，他想要得到別人的 讚美 尤其是他對女人的愛。因為女人會 稱讚 他，這說明女人從心底裡對他很有認同感，也認為他是個好男人。男人得到滿足 戀人一定有這樣的感覺，...