1樓：遠行的地盤
1全部1、不是什麼樣的工作有前途，而是什麼樣的人有前途：
有目標，能持之以恆去幹的人有前途。具體表現在：能力（學習能力、表達能力，溝通能力，協調能力，分析判斷能力，組織領導能力），能力每個人都差不多，而且是後天可以學習和改變的，關鍵是能力發揮了多少，所以能力不是影響前途根本因素；影響能力發揮的因素是人的綜合素質，包括理想、價值觀、人生觀、認知水平（跨越時空對人事物和社會的辯證的科學的認識水平）、（老闆、積極、奉獻、自信、樂觀的）心態、恆心毅力、吃苦耐勞的精神；前途的大小和持續的長短看人的品質（包括誠信、善良、正直）。
這一切需要終身修煉即修身，前途就在其中了。 2、怎麼選擇職業方向：瞭解自己的喜好興趣，性格，能力；再瞭解社會行業執行的形態特點、崗位要求、就職狀態、發展空間；最後綜合考慮，選擇適合自己的行業和職位。
2樓：匿名使用者
1 四金 離家1小時路程（公交車）試用期八折 基本工資2200 +500到800的績效獎金 回小地方容易，先在大地方獲取經驗，積累人際交往和人脈，以後隨時回小地方
3樓：匿名使用者
工作注重的是你的能力，而不是你的要求
4樓：棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
想進入外貿行業，找工作中。本人職業目標3-5年後單幹（機會好得話）。新手，英文佳，求職業建議！
5樓：慧新外貿軟體
樓主你好，可以選擇外貿行業的。目前外貿行業挺吃香的。工資高有機會的還可以去國外拜訪客戶哦
6樓：親了個嘴
我建議你做煤炭或醫療器械，這是以後的一個趨勢，會有很大的機會。
7樓：匿名使用者
外貿並不是那麼好做的，需要你的專業水平比較好，還有就是你的堅持不懈。
8樓：匿名使用者
一樣，我也有這個想法
在求職過程中，大家都是怎麼找工作的啊？
9樓：中公菸草招聘
在求職中，抄一定要抱著一顆
襲求職人的心，前期不能夠太去挑公司，如果你對一個公司感興趣，一定要好好地研究一下這個公司，熟悉這個公司的行業、工作職能等等，在面試的時候面試官問你，你回答也是非常的有底氣的。
推薦的話，要看你學的什麼專業，針對專業去找符合自己的工作單位，一定要給自己一個定位，不能夠盲目的去找工作要有目標。
10樓：春天大黃瓜
可以採取網上和線下兩條腿去找。網上可以到58同城，百姓網等求職**上去找，線下可以參加**組織的各種招聘會，主要是得有個目標，你想幹什麼工作，按這個目標去找，一定會找到合適的職位。
11樓：0蘇堤春曉
你可以參加一些招聘會，或者把簡歷傳送到一些招聘**上
12樓：上海菲凡家政
建議還是提前找好工作再離職，這樣就不會因為後期找不到工作而心慌
找工作求職一般都是在**看的？
13樓：名字不知咋取
智聯招聘，前程無憂，58同城，boss直聘、趕集網、
14樓：匿名使用者
智聯，前程無憂，拉勾網。
我說說我常去的這三個。最不推薦的就是智聯了，**企業感覺好多嚶嚶嚶。不過實在想在上面投簡歷，勸樓主一定要檢視下企業資訊和一些網友的回答（有的企業會有企業問答啥的）。
前程無憂的話，感覺還可以，不過一些「釣魚」職位也好多。拉勾網是我目前覺得這三個裡面最好的了，不過感覺上面職位有點少。。。。。
求職最重要的是什麼？
15樓：匿名使用者
有能力的人到**都不愁找不到好工作，相反欠缺工
16樓：匿名使用者
自信 應聘的時間一。要注意自己的外表 因為這是給考官的第一印象
二。隨即應變能力 應聘時考官會問一些你意想不到的問題
三 。放鬆自己的心情 因為考官在考你的時間是不會緊張的 他會很隨意的問你問題
17樓：匿名使用者
勇氣和自信，求職初期最重要的是自己喜歡的專業和能學習到知識，待遇等其他條件不要在意，處在學習階段的員工，老闆不會給太好的待遇的，所以不要在意。等自己的專業知識和工作能力提升了以後，待遇自然會提高的。哪怕是跳槽也有了資本。
18樓：靜
我感覺不是信心，不是勇氣，不是能力，當然這些都是重要的，但我覺得不是最重要的！
真正在面試中經常廝殺的人都會知道，hr通過面試根本不知道你有沒有能力，啥勇氣信心這些也都是表現出來的
如果是一個面試小白，他同時具備了勇氣，信心，能力，但是他沒有面試經驗那麼他一定不會成功！
相反那些經常有面試經驗的人就會拿到offer，這是為什麼？
其實求職很重要的就是面試經驗，筆試經驗，
為什麼？
還是需要你自己去碰壁以後才會明白，如果不想碰壁，建議找一家靠譜的求職機構，現在做求職機構專業的不多，海歸求職的可以去to go career
國內呢？怎麼辦？我也不知道，國內求職還是各種獵頭吧，或者自己去碰壁，碰久了摸清楚hr的套路以後你就知道怎麼面試了，希望可以幫到大家
19樓：不想長大牙呀
求職最重要的是找到合適的求職方法。
我一個海歸朋友告訴我原來她是通過一個叫做海歸經紀人的去幫忙談的，她只要負責去面試就可以了。當時聽到的時候感覺像是開啟了新世界的大門 σ(⊙▽⊙"a ，原來真的有這種會幫忙優化簡歷、談薪資、找工作的機構。看來真的是選擇大於努力啊，要找對方向才能解決問題。
當初我自己找工作的時候，每天泡在網上，怕錯過hr**導致接到好多推銷**，面試的時候也不敢提要求，生怕會拉低印象分。
現在我也打算這樣做，希望我們都能找到好工作
糾結於找工作的問題，不知道該怎麼辦，求有經驗的朋友幫助。
20樓：糖糖愛強
沒有工作就想辦法創業哈，比如**，我就剛剛開始做，嘿嘿
21樓：萌蘿蔔醋
不管是在哪個城市都會有大型的招聘會，你可以自己在現場去看看，當然你不要盲目的去看，要知道自己的走向，是銷售，是行政，是技術人員等等，不要為了急於就業就盲目隨便去找個工作應付。
如果沒有什麼很多時間，可以去58.獵聘網上去看看，那裡也有很多企業在招。
不過個人還是建議你去招聘會上找工作比較好
22樓：冰暖檸薇
去招聘**或者招聘會看看 也許有合適的
韓國人在中國找工作，求建議
23樓：匿名使用者
直接在中國找工作。沒有工作經驗中國公司很少要。韓國人的公司只能找中小企業。
福利差，工資低。勞動強度高。最好在韓國找可以被外派到中國的公司你。
如果實在要到中國來。建議來中國讀研。這樣留下來的機會會多些。
人脈也可以廣些，尋找工作的機會也比較多。
高中畢業如何找工作，高中畢業，一般如何找工作
高三學生畢業後因無論是學歷還是閱歷 能力都不及同時期大學畢業的求職者，所以對於一些崗位有學歷，專業要求的公司，還是不要投簡歷，以免浪費精力。有很多都是利用熟人介紹。高三畢業後正處於花季雨季，社會閱歷淺，容易被社會不法分子騙，最好有熟人介紹工作或者找自己的家族企業，親戚企業工作。還有一些是有自力能力的...
年輕人找工作，年輕人一般做什麼工作好
我個人認為你先去最普通的工作幹起 任何人都是從最底層爬到社會上層 一夜暴富的或繼承家產的不算 只有被管理才能管理別人 知道該怎麼去管理別人 這個現在對你來說有點早 溝通很簡單 用心去溝通 溝通的話題不是圍繞你而是他人 站在他人角度 為他人分憂 跟任何人說話時放低身段 不要過於自信 心平氣合的跟別人說...
你在找工作中最看重哪一方面，找工作的時候，你最看重的公司哪些方面？
我找工作最看重的是工資和休假的時間多不多吧因為我是一個非常現實的人這兩點達不到我是會拒絕的。我在找工作的時候，最看重的當然是薪資待遇和福利，我覺得這個是非常重要的。找工作的話應該首先要看中的肯定是工資，然後其次再看它的工作強度大不大，還有他的工作條件。在工作中最看重的就是效率，或者是質量為了工作的質...