1樓：痛哭的青蛙
換了單位都有試用期一說的,目的是為了讓你能儘快的熟悉新的工作崗位和防止你中途跳槽,如過你要真有能力的話,不防跟你頂頭上司申請提前轉正,用實際能力說話.
2樓：方鑲桃
試用期每個公司都會有，跟有沒有工作經驗沒有關係，公司只是想看看你是不是真正適合這個崗位。
至於長短問題，法律上是有規定的，但即使不合法，難道你能告他們？除非你不想在這公司做下去了。
如果你覺得公司這種做法不公平，你大可以不去他們那麼幹。
3樓：淺海
如果你是老闆，一個員工說我有3年工作經驗，難道你就直接錄用他嗎？？你的工作經驗只是原來工作崗位的。老闆都要看你在職的表現的。不過你的試用期太長了。
我19歲，除了有三年的工作經驗，什么都不會，我應該學到什么
三百六十行，行行出狀元。學一技之長，對以後的求職就業會有更好的幫助，可以有更多選擇，現在學習西點 咖啡 調酒這些行業發展前景非常不錯哦。19就出來有點早了，我自己出來工作的時候是16歲那個時候什麼都不懂個子又小，出去找工作很少有人要，但是現在不是都過來了。我現在26了髒活累活做過不少，工地裝修，水電...
有暑假工作經驗的進來下好嗎
你可以嘗試去做安利銷售，因為安利銷售時間比較靈活，如果在兩個月中感覺自己還可以勝任，業績也不錯，那即使兩個月假期過了後，以後自己可以繼續用業餘時間做，積累自己的社會經驗，鍛鍊自己！我的建議是最好能做有時間延續性的銷售工作，做的好，以後可以繼續發展下去，不受時間限制，能結識更多的客戶！現在銷售工作種類...
不需要工作經驗的工作有哪些呢,有什麼工作不需要工作經驗的嗎還要有編制的,工資低沒關係。
很多工作都是不需要工作經驗的,不然應屆生就找不到工作了,所以說你只要有公司需要的相關知識,那就是可以去面試的,表現的好就可以拿到這個工作,具體什麼工作要看你有什麼經驗的。現在工廠裡招人很難,各種各樣的普工有無經驗均可以,有什麼工作不需要工作經驗的嗎?還要有編制的,工資低沒關係。現在事業單位都是人事 ...