1樓：
那個牙齒的問題你就不用突出了。。
護理費應該公司出的，有標準，
按廣西壯族自治區實施《工傷保險條例》辦法來看，8級工傷的賠償：
一次性傷殘補助金 10個月本人工資 這筆錢如果參保的話不用公司出；
一次性傷殘就業補助金 10個月本人工資；
一次性工傷醫療補助金 12個月本人工資；
還有你可以要求住院期和**期的伙食費，工資等醫療費當然都要公司付，解決的時候籤張協議就行。
p.s：按廣西的規定來比江蘇還真少很多，不考慮年齡的，你這個年紀的八級放江蘇肯定在十萬以上
答4樓，我們這是按平均工資，但廣西的條例是按工資算的，可以參考下
2樓：匿名使用者
到勞動局去說說。要是你真的想在這裡得到正確答案，除了繼續發問題就是加分，最少200分，然後那些專家就出來了，恩，那些人只看高分的。他們是這樣認為的
3樓：深圳鍾勇軍律師
1、醫藥費應由公司墊付，後由醫保**承擔，醫保**應支付你一次性傷殘補助。八級傷殘是十個月本人受傷前十二個月平均工資，如果本人工資低於統籌人均工資60%的，按統籌地區人均工作的60%計算。
2、終止勞動合同，公司將補給你一次性醫療補助發給12個月的本人工資，一次性就業補助10個月的本人工資。
3、你可以要求公司支付必要的營養費、護理費、交通費等其它合理費用。
4、不要籤任何協議，除非你能拿到金額相等有錢。
4樓：
一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助都不是以本人工資為基數計算的，而是以統籌地區上年度的月平均工資計算的。
五級傷殘如果按新工傷條例是怎麼賠償
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十...
工傷傷殘賠償，工傷 傷殘 賠償
社會保險法 第三十八條規定 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費 六 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月...
工傷的賠償問題，工傷應該怎麼賠償？？？
你要先到勞動局去做工傷申報的 然後勞動局會安排你去做工傷鑑定，這一段時間要幾個月的等到鑑定結果出來後。勞動局會支付 一次性傷殘補助 9級的話，是9個月的本人工資 另外，解除勞動合同，也就是辭職的話 用人單位支付一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助金假如是29歲的 一共二十多個月的當地職工平均工資 你現在...