1樓:jj偽夨叔
南京從08年6月1日起執行新政策。一是報銷比例提高;二是建卡的時候必須出示結婚證和醫保卡等相關證件,所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束,院方同醫保中心實時結算,個人只需承擔生育保險不保的費用。至於生育津貼如何發放可能仍然需要單位出面辦理,具體可以諮詢下勞動保障部門。
看看老政策,因為現在是7月,新政規定6月之前建卡的仍然按老政策執行,可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為1000元,2023年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1369,而你2023年3月懷孕,2023年12月底生了孩子,2023年1月出院,那麼你出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫保規定範圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1369元/月×4個月=7976塊, 1369元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的。
只有女生報銷才能拿的到國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那麼你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。
此外還有個問題,男生也交生育保險,是否可以享受生育保險呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元, 補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是隻有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的」歧視男性」的政策。
所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關係,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。
2樓:
生育金不是單位給報銷的,是社保局給報銷的,一般情況分兩部分,一部分就是住院費用,如果是剖腹產的話大概可以報銷3000左右,這裡麵包括前期檢查的相關費用,但以上費用必須出具相關票據,另外一部分就是工資補貼,這部分按城市最低平均工資給發的,按社保局的規定正常產婦休假120天,如果剖腹產的話另加5天,如果是大齡產婦的話又可以加20天,這樣就是145天,所以社保局就會按此天數為你發放工資。(至於大齡產婦的年齡就不用我多說了吧),以上回答希望能幫到你!
3樓:開心保小開
您好!一般來說男方的生育險是不可以報銷生育的費用的, 但是可以享受以下幾項待遇:
1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生 育補貼:
⑴符合國 家計劃生育政策規定和法 定生育條件;
⑵配偶 生育或因病 理原因流 產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保 險 費(不含補繳、欠繳和中斷 繳費)滿10個月以上;
⑶配偶未列入生育保險範圍,且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性 生育補 貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生 育的2000元。
男性職工的生育保險只是可以享受陪產假還有 陪產假期間的工資照發。但是,總的來說個地方政策有所不一,男性生育 報銷標準不能有統一的標準。 詳細情況,您也可以諮詢一下您當地的社保中心。
希望我的回答可以幫到您!
我老婆沒工作我單位裡幫我交五險老婆生小孩怎麼報生育保險 5
4樓:匿名使用者
你的話,可以報一半。具體要看你所在省份的具體規定,但各省份應該相差不大,必境都是根據《中華人民共和國勞動法》、《社會保險費徵繳暫行條例》等法律法規定的地方法規
因為不知道你所在省份,現以山東省為例
參加生育保險男職工的配偶無工作單位,其生育符合計劃生育政策規定的,按照當地規定的生育醫療費標準的50%享受生育補助金。
生育符合計劃生育政策規定的意思是指 (一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;
(二)所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。
你可以報一半的醫院費用,包括產前的檢查費什麼的,和產後的一些費用。建議你把所有的單子都拿著,哪些專案能報哪些不能社保醫保辦的會給你分清的。
還有一半的生育津貼。生育津貼為你上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。你單位的女職工她們能領多少生育津貼,你領 她們的一半。
需要提供以下材料
(一)本人身份證、結婚證、醫療費用原始憑據;
(二)正常生育的,提交《計劃生育服務手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫學證明或者死亡醫學證明;
(三) 參加生育保險男職工的配偶無工作單位的,提交其配偶戶籍所在地村(居)民委員會的證明。
一二好辦,三可能麻煩些,但為了錢,麻煩也要辦
以上材料你準備好,給單位的人事科,他們給你辦後面的手續。山東這兒是單位給辦的,你個人想自己辦都不行,社保醫保辦不接受個人辦理,有的小企業讓員工自己辦,那就說自己就是企業的經辦人員。
你還要根據社保醫保辦的要求辦張銀行存摺,好給你打錢用。
5樓:逄琦
定額報生育醫療費用,一般的地方都是兩千,不過有順產剖腹之別,剖腹多五百
男性員工在公司交了生育保險老婆生小孩的時候能報消嗎
6樓:abc保險網
各地普遍做法是生育保險由公司按工資總額繳納,如果男女雙方都繳納了生育保險,則生育保險待遇由女方單位辦理男方不享受,若女方沒有生育保險,則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷,享受生育保險50%的待遇。生育險按照實名制原則報銷,只能女方享受生育醫療費的報銷,男方則只能享受帶薪產假。
擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
請問我老婆沒有工作單位的。可是我有工作單位上班的現在老婆他生小孩了那麼我男方可以報生育保險嗎?
7樓:樂呵
可以的啊,男的也有補助的,就是能少點
8樓:匿名使用者
可以,你在去你們財務室啊
我在一家單位上班五險都買了,請問我老婆生孩子我可以報銷生育保險嗎?謝謝
9樓:匿名使用者
可以,只要你老婆能夠提供無工作失業證明就可以。
10樓:匿名使用者
如果你妻子沒有保險,你可以報銷,但是隻能報銷生育費用的一半。生育津貼就不能享受了。如果你妻子自己有保險,你就不能報銷了。報銷的流程和女子報銷的一樣,材料也一樣。
11樓:藍羽紛飛
需要你的生育保險連續繳費1年了,並且你妻子沒保險
我在杭州一家單位交有社保,我老婆要生小孩了,但是她沒交社保,生小孩可以報銷嗎?可以的話報銷比例是多少 20
12樓:lynn丶
那要看你有沒有參加「生育險」 夫妻雙方只要有一方參加了「生育險」就是可以報銷的 而且如果你們屬於晚育的話 還可以多領一個月的晚育津貼
報銷的內容就是你們產前檢查和生育住院時的費用 還有生育津貼 這個每個地方的比例不同 具體你可以問下當地社保
另外 這個報銷是有期限的 生完孩子的三個月之內報完 所以 如果你想報得趕緊把東西交到你單位的社保人員那裡哦
13樓:皮皮童裝
不可以報銷的只有她買了才可以100%的報銷,而且都會另外貌營養費什麼的,我那時候花了4000多塊,後來報了差不多6000塊錢。
我46歲老婆45歲今年發現老婆和單位的一位男同志關係很好
這社會,理由是至命錯誤,不行跳樓吖,之美,讓她這生記住你!感情是什麼?感情,是人內心的各種的感覺 思想和行為的一種綜合的心理和生理狀態,是對外界刺激所產生的心理反應,以及附帶的生理反應。如 喜 怒 哀 樂等,感情是個人的主觀體驗和感受,常跟心情 氣質 性格和性情有關。感是思維概念,是感覺,情是依託依...
我在一家單位上班,能否成為其他單位法人
法定代表人不一定要在公司任職,因此,法定代表人可以在其他地方工作,工作形式並無限制,當然,國家公職人員是不能成為公司法定代表人的。法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。簡言之,法人是具有民事權利主體資格的社會組織。法人是社會組織在法律上的人格化,是法律意義上...
我在單位工作兩年,現以辭職,現在換個單位上班,體檢時聽力不合格,沒法上班,這算是職業病嗎
不算。我國的標準 gbz188 太坑爹,如果你高頻聽力損失較大的話,繼續在原噪聲崗位,屬於在崗期間職業健康檢查,是不屬於噪聲禁忌症的。但是一旦你換了單位,屬於上崗前職業健康檢查,就是噪聲禁忌症,不能上崗了。不知道你能不能理解這個意思,就是這麼規定。上家單位有離崗體檢嗎?如果沒有做,可以向安監局投訴 ...