1樓：對教育的思考
是否承認錯誤，主要看領導的態度，如果領導想要批評你，你不做錯事，也會被無端指責；如果領導不想批評你，你做錯事了，領導也會裝作看不到的。
2樓：陳遠紅紅紅
應該主動承認，因為自己犯了錯誤主動承認的結果是和領導發現以後的結果是不一樣的，而且自己主動承認也會讓領導對你有一個好的印象。
3樓：愛情來了擋不住
應該主動承認錯誤，畢竟你主動承認錯誤，領導肯定是會原諒你的，而且也會對你刮目相看的。
4樓：天悅
應該。因為是你的原因把這件事情做錯了，你應該去主動承認錯誤，這樣才是有擔當的表現，老闆也會變得沒那麼生氣。
5樓：夏見冬
應該承認錯誤，這樣會得到領導的賞識，而且還能得到更好的發展機會，還能得到領導的作用。
6樓：懶得可愛的小李
應該，因為這是你犯了錯誤，所以應該主動承認，這樣也會給領導留下一個非常好的印象。
7樓：愛上我企鵝9啊
不應該向領導承認錯誤，應該把這件措施及時糾正，做一個很好的公關。
8樓：霅霅愛朵拉
應該。畢竟古語云「知錯能改 善莫大焉」，我覺得犯錯不可怕，可怕的是知錯不改。
9樓：教育達人小輕
我覺得是應該的，因為這樣顯得更加真誠一點，會給領導留下比較好的印象。
作為領導該如何對待不聽話的下屬，作為一名管理者，下屬不聽話，該怎麼辦？
老油條總結，領導對待不聽話下屬的3種辦法，簡單實用！回答完善公司制度，按規章制度規範個人行為，獎懲分明。因太過熟悉環境而心生怠惰的員工，可以考慮將其調換部門.實行崗位責任制，任務完不成應明確追究其責任.此類員工往往也是牢騷最多的那一種，注意端正公司內部風氣，採用手段將其在員工中孤立。對於嚴重違反公司...
如何做一名班長，作為一名班長應該怎麼做
呵呵，不瞞你說，我從上學就一直是班長，學習好有一定的原因，但是，你課下和同學搞好關係也是很重要的，我一個女生，在我們班男生裡，都混的不錯的，我也從來不打小報告，除非老師問。對於調皮的人，僅僅靠你管是沒有用的，要靠他們的自制力，你應該在學習上，在各個方面都是最好的，才會有魄力，有人服你。上學的時候我也...
如果一名女下屬向她的男上司發了這樣的簡訊，男上司會對她怎麼看呢
您公司的工作任務不飽滿嗎？獎勵她，給她增加工作量。讓她做一些崗位外額外的工作。覺得她是個勤奮主動的員工 主動要求工作，老闆喜歡這樣的員工 一個女下屬準備找到工作後辭職，告訴了她的直接男上司，說明一下，這個男上司之前和她是同事，女下屬也喜歡這個上司，只是他做的很多事傷了他的心，男上司當看到這個資訊後，...