各地的高中教師的收入如何啊

2023-09-09 23:15:15 字數 2457 閱讀 7539

1樓:網友

少數民族地方多一點只是比漢族地方多將近1/4 獎金就要看學校的 效益了!少數民族地方本來就窮嘛!

我覺得 教師這個職業越來越不好幹了 不是那麼“單純” 在邊遠點的地方老鄉還是很尊重教師的 在發達點的地方就不了 現在的孩子也越來越複雜了 地點四川省涼山州甘洛縣 希望對你的調查有幫助!

2樓:網友

這個可不好說,就說同乙個城市吧,基本工資都差不多,而省重點、市重點、一般的學校教師的補助就不一樣了,差別簡直就太大了。有的課時費一節幾十的,有的課時費一節幾塊的,你自己算啦。

3樓:匿名使用者

這個與地域有很大的關係,比如江蘇蘇南的工資較蘇北農村的有很大的不同,城市的一般都高很多,當然現在社會你也知道的,大家都越來越重視在孩子身上的投資,不惜是一擲千金,所以現在的農村的教師的”額外的工資”比較多,另外西部就不用說了。

4樓:匿名使用者

溫州的市區,乙個月有1500,這是基本的。不加獎金和其他的。

或許現在已經加價了,哎,說的跟菜場似的。。。

高中老師的工資一般多少

5樓:

摘要。教師的工資按照教師資格定,通常高中教師的工資在3800左右。

高中老師的工資一般多少。

教師的工資按照教師資格定,通常高中教師的工資在3800左右。

教師的工資收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成,所以教師的工資也是有差異的,甚至會出現跨度很大的現象。

崗位工資跟著職稱走,職稱高的老師,通常崗位工資就高;教齡工資隨著教齡的增加而增長;績效工資主要看工作量和科研成績,反映工作量多少最直接的資料就是課時量;特優津貼是極少數擁有特級教師等稱號的一線教師享受的津貼,發放給誰,髮多少,由當地相關部門或者上級相關部門認定。

高中老師的工資一般多少

6樓:手機使用者

高中老師乙個月的工資在3000-8000元不等,具體要根據當地情況以及老師的工作任務來看,不能一概而論。

高中老師的工作內容。

1.因材施教,分類指導,講求實效,在進行知識輔導的同時,還要對學生進行學習態度、學習方法的輔導。

2組織單元測驗、期中考試、期末考試。科學命題,嚴格監考,認真評卷,及時記錄和講評,保證反饋資訊的真實性。

3關心學生的人身安全,能結合本學科內容適時地對學生進行安全教育,及時上報、處理學生偶發事件。

4.關心、了解國內外本學科的教改資訊和科研動向,積極參加教研活動和教改實驗,與其他教師協作進行本學科的教學研究,不斷提高教學科研水平。

5.認真寫好教案,製作教具或多**課件。

請問一下,現在高中老師的工資大概是多少?

7樓:鯨志願

截至2023年,4000左右。

教師的工資構成有四部分:基本工資。

績效工資、津補貼、獎勵性工資。基本工資是規範性的收入,包括崗位工資、薪級工資。

10%工資、教齡工資。這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低,就是因為他們只發了基本工資。

教師的工資津補貼也和當地經濟發展水平有關。有的地方是沒有的,包括地方津補貼,鄉鎮補貼,農村教師生活補貼等,有的地方還有住房補貼。

等福利。獎勵性工資包括13月工資,年終目標考核獎。

這部分收入有的地方是沒有發放的,也有的地方僅目標考核獎就有好幾萬,差距很大。所以在校大學生要考教師編制。

的話,首先要了解一下當地基兄教師的工資收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000,經濟發達的地方有7000到8000,剛剛入職的教師如果在經濟發達地區有5000左右。

高中教師工資

8樓:溫暖的弦

教師的收入由基本工資、肆稿賣教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。

基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。

工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕敬腔教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。

擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核後認定,比如***津貼和縣、市**津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣。

對一所學校或乙個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響範圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標準,使那些有裂逗才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用<>

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