1樓：網友
工作期間開老板電動電單車出車禍。這種情況可以定為工傷。
2樓：網友
你開電動電單車，是工作需要求嗎？如果是，就屬於工傷。反之就不屬於。
先由對方理賠，未賠部分由工傷賠付，未購買工傷保險的由工作單位負責賠。
3樓：網友
若是工作需要你開老板的電單車出了車禍應該視為工傷。但對方負事故的全責，你的一切費用及誤工費應由對方承擔。
4樓：在禾山寫生的美人魚
算作工傷，在工作的時間內，因為工作的原因造成的身體上的傷害都判定為工傷。
5樓：網友
答，如果在上班的時間內就算公傷。
6樓：網友
工作期間開老板電動電單車，出一手禍對方全責，這樣可以訂為工傷。
7樓：陶苓霜
這種情況下雖然算是工傷，但是一般公司不會賠錢的。因為是對方全責，你的財產損失和身體**，都會右對方承擔。一般的小公司鐵定不會出工傷險賠錢給你的。
能不扣你的工資就算很仁義了。雖然這樣並不合法合規，但是很多公司都是這樣做的大家也都習以為常了。但是有些大公司還是會跟你走工傷險出險手續的，這樣你養病也會比較安心嘛。
8樓：網友
工作期間開老板電動電單車去幹什麼，如果是屬於工作範籌的事情無論對方負什麼責任都屬於工傷，如果外出不是工作所必須的，出了車禍對方負全責時一切損失由對方賠償但對單位而言你不能算工傷。
騎電單車上下班出車禍算工傷嗎
9樓：王樓
法律分析：企業職工上班途中騎車摔傷不算工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。
職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。職工上班途中騎車摔傷是非因工負傷，停工**期間，醫療費按醫療保險規定辦理，企業按不低於當地最多工資標準80%支付病假工資。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
騎電動車上班出車禍算工傷嗎
10樓：律臨朱培
法律分析：根據規定職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者事故傷害的，屬於工傷。騎電動車上班出車禍如要構成工傷，需要滿足：
1、必須是合理的上班必經路線之內；2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；3、必須是非職工本人主要以上原因。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
騎電動車上班出車禍算工傷嗎
11樓：點行**
根據規定職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者事故傷害的，屬於工傷。騎電動車上班出車禍如要構成工傷，需要滿足：1、必須是合理的上班必經路線之內；2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；3、必須是非職工本人主要以上原因。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班路上自己騎電單車發生車禍自己全責算工傷
12樓：網友
上班路上自己騎電單車發生車禍自己全責不算工傷。
上下班途中交通事故認定為工傷，必須滿足三個條件，即合理的時間、合理的路線、非本人主要責任。本人全責不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
人力資源和社會保障部辦公廳。
關於工傷保險有關規定處理意見的函》
人社廳函[2011]339號。
關於新《工傷保險條例》第十四條第六項的規定如何理解和適用問題，經徵得***法制辦和最高人民法院同意，並商公安部、交通運輸部、鐵道部，提出如下處理意見，請遵照執行：
一、該條規定的「上下班途中」是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。
二、該條規定的「非本人主要責任」事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。其中，「交通事故」是指《道路交通安全法》第一百一十九條規定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失事件。「車輛」是指機動車和非機動車；「道路」是指公路、城市道路和雖在單位管轄範固但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用於公眾通行的場所。
三、「非本人主要責任」事故認定應以公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關，以及法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書為依據。
上班時間開電瓶車違規把人家撞了,他自己受傷,算不算工傷
13樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
上班時間開電瓶車違規把人家撞了，他自己受傷，不算工傷，工傷要結合工作時間、工作場合，因工作原因導致撞傷的是工傷；在上下班途中，發生非本人主要責任的交通事故來判定工傷哦。
上班時間開電瓶車違規把人家撞了，他自己受傷，算不算工傷。
親，您好，很高興為您解答<>
上班時間開電瓶緩核物車違規把人家撞了，他自己受傷，不算工傷，工傷要結合工作時間、工作場合，因工作原因導致撞傷的是工傷；在上下班途中，發生擾液非本人主要責任氏襲的交通事故來判定工傷哦。
上班時間工傷認定的條件是1.在工作時間和工作場所內，因工陵穗虛尺燃作原因受到事故傷害的；2.工作時間前族昌後在工作場所內，從事與工作有關的預備xing或者收尾xing工作受到事故傷害的；3.
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到baoli等意外傷害的；4.患職業bing的。
本人出車禍，本人開的摩托車人家是汽車，對方全責。保險公司怎麼修理摩托車和保險公司怎麼賠償誤工費
關於誤工費復 是由你的工作單位出具相 制關的證明材料，是由你的上年度平均的月工資除受傷當月工作天數得出日工資數這樣補貼。確實因為此次交通事故造成你沒有能力去工作的情況才會有誤工費 如果你住院 對方 包括保險公司 應該賠付給你住院期間的醫療費 手術費 誤工費 營養費 交通費等幾項費用。對方給和保險公司...
出車禍了，我的車撞了摩托車，摩托車上的人受傷了。我這個保險公
交強險先在額度內，不計責任比例賠償。剩下的商業險按照你在事故中的責任比例，按比例賠償 交通事故，摩托車與小轎車相撞，導致摩托車駕駛人員受傷，責任賠償該怎麼劃定 從本案基本事實上來看，本案的責任在摩托車這一方。所以賠償主要是摩托車駕駛員來賠償。您不需要擔負賠償責任。這就是誰侵權誰賠償，誰有過錯誰賠償。...
出車禍了騎摩托車的全責轎車次要做摩托車的無責怎麼找他們理賠
找轎車在交強險範圍內賠償，超出交強險部分由轎車商業險按責任比例賠償，其他部分由摩托車司機按比例賠。我的車與無車牌無駕照的摩托車相撞，我應不應該攬全責，從而在保險公司理賠時減少我的損失？我就補充一下樓上的說的，不知道這位提問者是 的，如果是北京的話，車險一年出險1 2次是不會影響到下一年的車險保費的，...