1樓：羅二虎
孩子多了，肯定是不好的。雖然現在國家放寬了二胎。也是鼓勵大家生育的。但是孩子真正的生的太多了根本也不是好事的。因為孩子太多了負擔也很重孩子的教育生活質量都會比較低下的。
2樓：晏嗣
我認為孩子多了。是很好的，因為國家放寬了二胎。這樣家裡的孩子多可以互相有個照應，對他們今後的成長是非常有好處的。
再乙個我國已經進入了老齡化社會，只有家裡孩子多。社會將來的年輕人才會多，這樣國家才有發展。
3樓：網友
國家放開二胎政策是因為我國正在逐漸失去人口紅利，勞動力減少，人口老齡化嚴重，養老問題越來越嚴重，再不放開人口政策，我國社會將會遇到很大問題。雖然現在養育孩子成本很高，但依然有很多家庭能夠負擔得起的，也有很多家庭希望多生育，國家放開二胎政策是好事。
4樓：蓮子多多
孩子多了自然好，但是現在撫養孩子的負擔太重了，要想讓孩子健康成長，在好的生活環境裡成長就要看自己的能力了。
5樓：網友
孩子多了肯定好呀，過年過節了多熱鬧啊，不過必須要在經濟能力範圍內，要是經濟能力不好的話就別要那麼多了。
6樓：同甫
孩子多了好不好呢？現在國家放寬二胎。不是在鼓勵大家生育嗎？孩子多少看你的家庭條件吧不好的。經濟**不多的孩子多，就會給家帶來很大的困難。好一點的就可以生二胎吧，嗯。
7樓：誠實的友人
好，優生優育，多生多養，為國家造福人材。
8樓：帳號已登出
孩子多了也很好，但是撫養成本會比較大，所以孩子要適量而行。
9樓：匿名使用者
你這個問題我認為要根據你家的實際情況來考慮，畢竟生個孩子容易，但是養個孩子難，教育個好孩子更難，如果你家的經濟條件比較好，在符合國家政策的前提下，可以生。如果條件不好，那就以養好為目的吧！
10樓：網友
孩子多家庭經濟壓力大，培養壓力也增加，按國家規定為好。
11樓：匿名使用者
不是鼓勵生育，是推動消費，只要你生出來，就不得不消費，各種剛需，逼著你掏錢。
12樓：網友
這個要看能力的，孩子多有好有壞。多了你養的活，養的好嗎？孩子也不是阿貓阿狗，想不養就不養。有法律責任的。
13樓：匿名使用者
孩子多了好不好？這個首先要看你自己的家庭條件，是否有能力撫養兩個或者三個孩子，其次還要看你是否是乙個合格的家長，是否會教育孩子。
14樓：鉞如曼
是的，現在國家政策好了。
15樓：永匯合力
看你自己的家庭條件，是否有經濟能力撫養兩個或者三個孩子。其次還要看你是否是乙個合格的家長，是否會教育好孩子，讓孩子快樂健康的成長。
16樓：網友
你現在想，九零後比八零後少了好幾千萬。到時候。七零後八零後退休，還有多少人在工作呢？不僅僅是要放開二胎的問題，連三胎都應該要馬上放開了，迫在眉睫啊！
國家鼓勵生二胎有獎勵嗎
17樓：華律網
二胎產假期限：具有生育證生育二胎，因頭胎沒有報銷，2018二胎的產假是98天，包含所有的節假日，不能扣除；生育津貼(即產假工資)計發基數：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。
對於符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領取98天的基礎產假工資和生育醫療費，難產則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產的增加15天，懷孕滿16周流產的增加42天，引產按照流產懷孕週數享受相應的休假天數。但在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。
一、之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；二、之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼；女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。報銷所需材料：個人醫療保險編號，《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及影印件，診斷書，住院現金收據，出院**明細單及出院記錄。
新的產假政策與與以往什麼不同？1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對於媽媽來說，情況不同。
此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整後，則是98天基本產假+30天計生獎勵假=128天。乍一看似乎媽媽們少了20天的假。
但對於此前並不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，其實是新增了30天產假天的計生獎勵假對於一孩、二孩都是適用的，對於二胎媽媽來說，二孩產假也增加了30天。
18樓：布冬舊聞
各省市在《人口與計劃生育條例》中明確的各項優先優惠政策，就是對符合國家生育政策生育子女的夫妻們的獎勵。最明顯的幾點為「延長生育假期」、「配偶可享受一星期至10天的陪產假」等等。
因此，你想明確你省有哪些獎勵，可直接在網上查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的「獎勵與保障」部分。
此外，如果你符合規定的條件，你還可以享受到三個由你所在省市規定的計劃生育的補助政策：一是農村部分計劃生育家庭扶助制度；二是計劃生育特殊困難家庭補助制度；三是計劃生育公益金補助制度。這三個政策規定了補助物件、條件和補助標準，你可在網上自行查閱。
19樓：布冬舊聞
「國家鼓勵生二胎（應該說是「提倡生二孩」）有哪些優惠政策」，你可在網上查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的「獎勵和保障」部分，那就是優惠政策。
20樓：網友
有大獎在等著你呢 國家獎勵你乙個億 所有生活開支和孩子上學都免費 另外最重要的國家會獎勵你一棟5000平公尺的別墅 恭喜你哦。
為什麼要鼓勵二胎？
21樓：匿名使用者
這知手個政策是不錯，能很好的提高社會文化的平均。但對年輕人的吸引力並不大禪團。有以下幾點原因？
悠閒的小熊。
第二點。雖然很多家庭都達到了小康水平。但是賀猛橘支撐起三個孩子的生活開支。也是一筆不小的費用。
午休的大熊。
22樓：黎簌君
可能是主要繼於三方面原因：1，人口總量增長的勢弊槐頭明顯減弱2，人口結構性問題日益突出，勞動年齡人口開始減少，老租雹友齡化程度不斷加深，出生人口性別比長期持續偏高。3，家庭規模縮小，養老撫幼、互助互濟等傳肆好統功能弱化。
鼓勵生二胎的政策
23樓：法師兄法律諮詢
1、女職工產假期間的生育津貼：
對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
2、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間，單位應當支付其工資。
3、懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
4、用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。
女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
依據法律規定，女職工休產假期間工資，公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方顫做法為：月繳費工資/30天×產假天數。
如果單位有交社保，產假期間企業鄭罩無需向職工支付工資，而是到生育保險**處為其喊洞鬧申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產假期間的工資就可以了。
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