1樓：網友
生產力的主要內容包括勞動者、生產工具和勞動物件。春秋時期，從原來的千耦其耘到個體農耕，是因為鐵器牛耕的出現大大提高生產效率。而鐵器牛耕的出現加速了奴隸社會井田制的瓦解，個體的小農經濟推動了封建土地私有制形成。
生產力決定生產關係，經濟基礎決定上層建築，乙個時期經濟文化的水平反映了這個時期生產力發展水平，因為封建土地私有制先進於奴隸社會的貴族土地所有制，所以，小農經濟先進於集體農耕經濟。
本人幫法院做點私活,現法院要求開個人勞務稅發票
2樓：網友
個人向單位提供勞務，個人所收取的勞務費須交納稅款，這與公司職員交納工資薪金個人所得稅是不一樣的。個人與單位沒有勞動合同，一般為臨時勞務，或一段時間勞務。
計算方法：1.收入1000元以下，綜合負擔率9%2.收入1000元以上（a），營業稅及附稅；
個人所得稅=(a-b-800)*20%
3樓：網友
讓法院給你開證明，你自己準備稅金然後到轄區稅務所去開就可以。
在銀行做信貸員,工作有對公對私,有個人儲蓄,個人貸款都算業績的,這些具體是什麼意思??
4樓：求知
銀行為了達到經營目標，通常將任務分解落實到人，並實行績效考核，計發績效工資。因此即使是信貸員也必須完成一定的存款任務，一般會要求全年完成一定數額的攬儲任務，而且只有定期儲蓄存款才會算完成任務數。有的銀行則還會要求你完成一定的單位存款任務。
貸款任務通常包括全年淨增貸款數，全年實收貸款利息數，全年收息率，到期貸款收回率，不良貸款下降指標等等。
5樓：網友
商業銀行如果能開展個貸業務，那對於每個月500萬的存款任務來講，小問題了，所以你不用擔心，現在商業銀行的信貸政策因為競爭，都放得很寬，其實你還是有很多掙錢的門路的，呵呵。
來深圳田寮就快兩個月了，工作一直找不到，個人又沒有什麼經驗跟學歷，有的廠都不要廣西男孩子，好煩又...
6樓：網友
可以找找老鄉。朋友給引薦一下，實在不行，就上門毛遂自薦，或者是降低自己的要求，先找個活幹著，解決生活問題，等有了機會再選擇跳槽。你說呢？祝順！
7樓：健康飲料
這個時間過了招工的高峰期了 可以到周邊看一下 長圳、塘家、蔣石、玉律都有很多工廠的。
如何開個人的勞務發票？
8樓：壞人
帶個人身份證明、與接受勞務單位簽訂的合同（或接受勞務單位的證明）、足額稅款直接到地稅服務大廳開具。
9樓：浮雲
不一定非要合同，但如果到稅務機關代開的話，則必須要合同。個人的名義也得要。
個人工作計劃怎麼寫
10樓：葛雲龍
計劃的具體寫法：計劃由於大多以乙個單位的工作內容範圍，只在單位內要求執行，所以一般不以檔案形式下發，因而除標題和正文外，往往還要在題下或文後標明「×年×月×日製定」字樣，以示鄭重。計劃的標題也是「四要素」寫法，其中哪乙個要素都不應省略。
正文寫法，由於計劃是對乙個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求，所以寫作是要比規劃和設想都要具體、詳細得多。一般包括以下幾方面內容： (1)開頭，或闡述依據，或概述情況，或直述目的，要寫得簡明扼要； (2)主體，即計劃的核心內容，闡述「做什麼」(目標、任務)、「做到什麼程度」(要求)和「怎樣做」(措施辦法)三項內容，既要寫得全面周到，又要寫得有條不紊，具體明白。
全面工作計劃一般採取「並列式結構」(任務、措施分說)。 3)結尾，或突出重點，或強調有關事項，或提出簡短號召，當然也可不寫結尾。
個人工作與休息問題
11樓：看日出看雲海
看看別的工友是怎麼做的，要不就成個家。在沒找到理想工作之前不要輕易辭職。找到個有意義的生活是很多中囯人的難題。樓主找到了請分享給大家。
12樓：白馬牧羊人
你還沒有習慣而已，習慣就好！如果你總想做點事，那麼我建議你買幾本書看看！用知識去充實自己，為自己今後的發展打基礎！不要讓自己虛度，人生短短一百年，在空閒時做點有意義的事！
13樓：love唯愛
沒關係的啊 你可以自己找點業餘興趣 充實一下自己的生活。
14樓：網友
看**玩遊戲談戀愛。
關於語言爆發期與個體差異
寶寶多大可以開始學外語？學外語會不會影響寶寶思維發展？首先，這位爸爸有句話我非常認同 天下的父母們願望是好的，但是隨著孩子一點點的長大，就會發現，這些早教的方法和理論，不一定會在孩子身上起多大作用。你用這些書裡提供的思路或者方法教育孩子，很多時候會發現孩子根本不買賬，事實上每個個體都無法生搬硬套這些...
關於勞動合同解除與公司物品歸還，關於勞動仲裁與物品歸還
法律沒有規定開除員工需要開具書面原件的通知規定，但是解除勞動合同關係書 而不是通知書 需要給你的是原件的一頁，你下份工作是需要這個的，這個不給你不合法 電腦需要歸還，否則公司更加有理由拖延你關係的轉出 當然如果你沒有什麼關係在公司另當別論 裡面的證據最好用硬碟拷出來後刪除 應該是原件通知，一般單位通...
勞動合同中關於養老保險部分，關於勞動合同與養老保險
簽訂了勞動合同，為什麼還希望個人去繳納社保呢？用人單位為勞動者繳納相關社保是法定的義務。就算勞動者自己去繳納了，以後一旦勞動者提起仲裁或起訴，用人單位也得賠償勞動者。如果是勞動者自己主動提出來要自己繳納社保，原則上用人單位也不能同意，否則也得承擔不利後果的。一般來說，勞動保障監察在日常檢查時，如果發...