1樓：簡簡單單
工傷 中指斷一節半，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》約為十級傷殘的，十級傷殘的賠償按《工傷保險條例》的規定如下，另外，沒有簽訂合同，按《勞動合同法》規定，用人單位應支付未籤合同的二倍工資的，證明勞動關係的主要依據如下：
1、十級傷殘的賠償《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2、《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
3、證明勞動關係的依據：《關於確立勞動關係有關事項的通知》勞社部發[2005]12號。
一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
四)考勤記錄；
五)其他勞動者的證言等。
2樓：去年的曖昧
如果你在他那做了很長時間。既沒寫勞動合同。但是你們這種勞動合同已經形成了。你可以像他要700到1000左右、因為沒簽勞動合同。他有錯的。在法律上他會受到懲罰。
我學過一點法律 。
3樓：網友
只要不是個體戶僱傭的你，是企事業性質的，你到當地勞動主管部門申請工傷鑑定，他們會給你鑑定出你的情況屬於幾級。個體戶那種，你可以通過民事訴訟獲取賠償。這麼給你說吧，單位一員工10級工傷，最低的一種，離職時公司按照規定給他5-6萬，這是額外的。
其他醫療費用等等都有的。你趕快去當地勞動部門申請鑑定吧。
4樓：天下
1、你可先至當地仲裁委申請確認勞動關係，提供工資單、考勤卡、其他勞動者證言等；如有勞動合同則直接下一步；
2、到勞動行政部門申請認定工傷並鑑定傷殘等級。
3、提供本人身份證、用人單位工商登記材料（工商局調取）、工傷認定書、傷殘等級鑑定結論即可申請仲裁。
工傷斷了一節手指賠多少
5樓：肖紅
工傷斷了一節手指的，屬於十級傷殘，可獲得以下賠償：
1、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
2、**工傷的醫療費用和**費用；
3、一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；
4、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金。
工傷的認定標準是什麼。
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
中指斷了一節,工傷怎麼賠
6樓：季金鳳
法律分析：工傷職工工傷致右手中指末節離斷，符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「十級」「5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；」之規定，應評定為十級傷殘。
法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
7樓：學法的吳有你
具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什麼地方斷，能否再植，以及再植後的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應由勞動能力鑑定部門出具書面鑑定結論。
十級傷殘為7個月的本人工資。
中指斷了一節,工傷怎麼賠
8樓：
摘要。親，您好！左手中指因工傷截斷一節，屬於十級傷殘。
中指斷了一節，工傷怎麼賠。
私下解決的話 大概能賠多少錢。
親，您好！左手中指因工傷截斷一節，屬於十級傷殘。
親，<>
您好！十級工傷賠償標準如下：1、用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次滾答性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資；2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金；3、勞動者的十級工傷導致日後喪失勞動能力的，用人單位還應支付巨集氏殘疾賠償金。
職工有下列情形之一的，視為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到baoli等意外傷害的；4、職業病；5、由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、規定應當認定為工傷大絕慧的其他情形。
親，<>
您好伏租！手指舉廳拍斷了一節至少是十級的傷殘，所以會按照實際工傷傷殘支付七個月本人的工資，具體的本人的工資水平應當是按照正羨平均工資計算。
哦 但是工資卡發的是4800 其他剩下的是另外發 那這個怎麼算呀。
那如果私下解決的話 大概能賠多少。
親，您好！一般是在五萬左右賠償額，那按七個月算 是走法律程式嗎。
親，<>
您好！工傷賠償法律程式是：1、申請工傷認定，要求用局搜人單位在規定的期限內辦理申報工傷的手續；2、申請勞動能力鑑定，經認定為因工受傷後，緊接著的桐凱歷就是要孫轎確定傷殘程度；3、申請工傷待遇賠償，進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權益得到有效落實，不受侵害。
那私下解決 最好是傷好了談 還是出院就可以談。
親，您好！出院就可以談。
出院談好了賠償了 後面如果傷又有問題 是不是就得自己花錢**了。
親，您好！如果是因為工作的原因的話可以申請工傷。
中指斷了一節,工傷怎麼賠
9樓：點行**
法律分析：工傷職工工傷致右手中指差肆末節離斷，符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「十級」「5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；」之規定，應評定為十級傷殘。法律依據：
工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工侍好資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者老慶鉛職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
左手 拇指食指中指各斷一節 請問這算是幾級傷殘
民間傳來說 一個指節相當於自1萬元。十級bai傷殘賠付就在du1萬元左右。官方言論zhi 十級 6 一手指除拇指dao外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 i 九級 16 一拇指末節部分1 2缺失 17 一手食指2 3節缺失 18 一拇指指間關節功能喪失 h 八級 16 一手除拇 食指外，有兩指近...
左手食指少兩節，中指少一節，會定為幾級工傷
1 左手食指少兩節，中指少一節，根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014，傷殘等級大約在9級左右，最終以勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論為準 2 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認...
工傷左小手指斷一節該如何賠償？急急急
要去做一個傷殘鑑定才好算賠償，即使知道自己是十級也要去做個鑑定。你好！要去做一個傷殘鑑定才好算賠償，即使知道自己是十級也要去做個鑑定。希望對你有所幫助，望採納。工傷手指斷掉一節怎麼賠償 手指斷掉一節，因為手指和長度不同，可能不夠傷殘等級，可能夠不同級別，工傷保險待遇不同。職工遭受工傷事故傷害，應當先...