1樓：斯嘉穎理韻
你這個是屬於勞動工傷!
1.你所在單位應該承擔你所有的醫藥費用,並給於適當的補償你的務工損失和別的補償
2.待你傷勢好了以後,該單位就要為你負責(單位不可以把你辭退,除非你自己願意走),並要對你特加照顧一點
如應該把你調到工作更輕的地方去,如果該單位想讓你離開那他就必須給於你一定的補償金.
3.根據你的傷勢具體要賠償多少,你應該把醫療的病例去相關的單位給你做個檢查並給你出具診斷書,鑑定你的傷殘所屬等級,然後根據法律規定按傷殘等級的高低合理的要求賠償.
其大概就是這麼個情況,希望我的回答能對你有幫助
2樓：市雅韻和載
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：朱木軍律師
回答您好，我是律臨平臺的合作律師，很高興為您服務。
提問你好我是工傷斷了，中脂和無名指各斷一節能賠多少錢回答如果認定為工傷的，認定後進行傷殘鑑定才能計算的呢，勞動者當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，只有鑑定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行應當賠償。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認
提問如果是九級的話能賠多少錢
回答您的工資是多少，單位是否繳納工傷保險，在那個地方，從事什麼職業提問臨沂郯城，有工傷險
回答您的每月工資是多少？
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4樓：佘馳月
親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。
手指左手小指斷了一節工傷標準賠償算幾級工傷
5樓：
按《工傷與職業病鑑定標準》規定的標準看應該屬於10級，建議提出工傷認定申請。
《工傷與職業病鑑定標準》十級：
1、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
2、除拇指外，餘3～4指末節缺失。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
擴充套件資料
依據《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6樓：匿名使用者
大概可以評10級，具體以鑑定意見書為準。首先，如果你的經濟不富裕、生活比較困難的話，本律師可以幫助你申請法律援助；第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導致員工發生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。**費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依發票計算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費除外），傷殘補助金：
7個月工資，一次性工傷醫療補助金：1個月工資，一次性傷殘就業補助金：4個月工資，以上合計約12個月工資的賠償金。
第三，本律師執業至今，辦過該類案件數百起，非常熟悉這類案件的關鍵問題以及辦理流程，幫助當事人挽回大量的經濟損失。如有需要，可致電本律師，屆時本律師將詳細為您解答相關法律問題。
7樓：卯芷藍
請問我們在工地幹活三個月了，工地也沒幫農民工買保險，現在左手小手指切了一節，能評十級工傷嗎嗎？十級工傷能陪多少錢，比如工資720o元一個月。
8樓：周律師說
1、一般最少可以評到十級傷殘。具體等級需要工傷認定部門指定的醫療機構來鑑定後才有結論，以鑑定結論為準。
2、按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。
9樓：匿名使用者
具體可以請勞動部門鑑定，這樣才有利於你的維權，謝謝！
10樓：
單位在** 工傷賠償各地標準不一樣
右手中指斷了一節 按工傷賠償可以賠多少錢
11樓：朱木軍律師
回答您好，我是律臨平臺的合作律師，很高興為您服務。
提問你好我是工傷斷了，中脂和無名指各斷一節能賠多少錢回答如果認定為工傷的，認定後進行傷殘鑑定才能計算的呢，勞動者當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，只有鑑定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行應當賠償。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認
提問如果是九級的話能賠多少錢
回答您的工資是多少，單位是否繳納工傷保險，在那個地方，從事什麼職業提問臨沂郯城，有工傷險
回答您的每月工資是多少？
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右手食指斷一節算幾級工傷，能賠償多少錢
12樓：代疏然
十級傷殘能
賠償多少錢啊？
13樓：
右手食指斷一節算幾級
14樓：旁邊看
右手食指斷了一節工傷這個能評多少級呢？
15樓：
你好請問右手食指斷了兩節能評幾級工傷
16樓：王瑞潛律師
回答提問
你好回答
右手食指一節斷了,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》一般為十級傷殘的。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
十級傷殘，一共賠償七個月的工資。從工傷保險**中，按傷殘等級給予一次性傷殘補助，十級傷殘人員個人7個月工資；勞動者本人提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助，用人單位支付一次性傷殘就可以了。
提問他是童工十四歲。如果被家屬起訴了有什麼後果影響嗎
回答您好，僱傭童工本來就是違法行為，如果被對方家屬起訴的話，那麼您就需要承擔一定的法律責任。
3.為未滿十六週歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500元到3000元。
根據《禁止使用童工規定》第三條，不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。
提問我使用童工大概會處罰多少錢？會讓我停業整頓嗎？
回答您使用童工的處罰依據是要看您對童工安排的工作環境和工作量。而且童工在工作期間受傷了，那您所要負的責任就更重了。
您大概需要相關同工，受工傷的後期費用大概率是可能會讓您停業整頓的。
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17樓：芥末留學
1、右手食指第一節斷了,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》一般為十級傷殘的。
2、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷左小手指斷一節該如何賠償？急急急
要去做一個傷殘鑑定才好算賠償，即使知道自己是十級也要去做個鑑定。你好！要去做一個傷殘鑑定才好算賠償，即使知道自己是十級也要去做個鑑定。希望對你有所幫助，望採納。工傷手指斷掉一節怎麼賠償 手指斷掉一節，因為手指和長度不同，可能不夠傷殘等級，可能夠不同級別，工傷保險待遇不同。職工遭受工傷事故傷害，應當先...
左手手指受傷工傷鑑定九級能賠多少錢
可以申請工傷認定和傷殘鑑定，確定傷殘等級，才能確定賠償多少錢。工傷保險條例 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點...
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