1樓：初出茅廬的使用者
留守兒童問題的解決建議。
留守兒童問題是伴隨工業化、城鎮化程序和勞動力轉移產生，並將長時期存在的社會問題，解決好這個問題，關係到未來人口素質和勞動力的培育，關係到農村經濟和社會的協調發展，也關係到社會穩定和可持續發展。堅持以人為本，認真貫徹**《關於推進社會主義新農村建設的若干意見》和《關於加強未成年人思想道德建設》的精神，就必須從法律、制度層面整體地加以考慮和解決。
一）各地**和教育部門應根據本地實際情況，合理調整學校佈局，加大寄宿制中心學校建設，讓留守兒童儘量住在學校。
二）建立多種形式的留守兒童的保護網路。比如建立以父母，親屬為主體的家庭監護網路，以基層組織為主體的管理網路，以學校老師為主體的學校幫護網路等，對留守兒童給予對口的幫助。
三）調整人口管理制度，逐步取消戶籍差別，並將解決留守兒童問題與城市民工子女入學問題有機地結合起來，實行農民工「市民待遇」，從根本上解決留守兒童問題。
四）各級**特別是教育部門應該給予一定的扶持和幫助，**應合理分擔留守兒童的教育成本，取消所謂的借讀費和擇校費。
2樓：佐佐木岸流
好好學習，勤勞家務，堅持獨立，自給自足（不太可能），不怕困難，堅持奮鬥。長相守。
3樓：網友
**應該提供一些待遇。留守兒童應該體諒父母，瞭解父母的生活艱苦。勤工儉學，將來做乙個對社會有用的人。
4樓：網友
我覺得學習是留守兒童的出路。
別讓孩子成為留守兒童
5樓：容尚離
在小女兒1歲還不會走路的時候，為了能繼續工作，我狠狠心把她放到了姥姥姥爺家，直到3歲多要上幼兒園的時候才接回來。這一直是我的遺憾。生了孩子，卻沒有能力一直帶在身邊，我想，這也是現代社會好多人的苦惱吧。
作為留守兒童，孩子缺少的並不是吃穿用住，而是安全感。好在孩子的姥姥姥爺很愛孩子，姥爺退休了，姥姥也不用幹農活，兩位老人就把所有的精力都用在了孩子身上，所以孩子的童年還是很快樂緩空攔的。但遺憾一直都存在著。
在孩子最需要安全感的時候，是帶她長大的老人一直陪著她，她也對老人形成了依賴性。在黑黑的晚上，孩子特別需要這種安全感的時候，她願意找老人。
在外面辛苦打工，和孩子分離，究竟是為了什麼？難道不是讓孩子及家人生活得更好嗎？孩子在小時候，更需要的不是物質上的富有，而是精神上的富有，爸爸媽媽的陪伴才是他們最大的財富。
把孩子帶到身邊，儘管比較艱難，儘管很辛苦，但是對於孩子的成長非常有利。
接回孩子之後的這幾年，我也是刻意處處帶著孩子，耐心地跟她交流，睡前講故事。用不了幾個月，孩子就能克服黑夜的恐擾胡懼，變得和父母親密了。但是，離別的影響還是有的，比如，孩子總是記得小時候坐在家門盼望父母來的那種情景，遇到爸爸媽媽正常的虧茄教育，總是一種惶恐的樣子，彷彿我們不是父母，而是壞人。
見到姥姥姥爺來看她，仍然親切得不行，還把積攢了很久的壓歲錢，拿給姥爺用。
我們留守兒童能做什麼
6樓：
摘要。親我們可以經常去他們家裡看望他們，陪他們聊天做遊戲，暢談下學習、生活以及未來，幫助他們。我們可以多與他們交心，努力成為他們信賴的哥哥、姐姐或者朋友，隨時瞭解他們的動向以及內心。
我們可以幫助他們培養一項或幾項愛好，比如運動、文藝、學習等，幫助他們在獨孤的時候轉移注意力，我們留守兒童能做什麼。
親我們可以經常去他們家裡看望他們，陪他們聊天做遊戲，暢談下學習、生遲轎活以及未來，幫助他們。我們可以多與他們交心，努力成為他們信賴的哥哥、姐姐或者朋友，隨時瞭解他們的動向以羨拆及內心。兄旦棗我們可以幫助他們培養一項或幾項愛好，比如運動、文藝、學習等，幫助他們在獨孤的時候轉移注意力，親1、作為社會中平凡的一員，你可以參加志願組織或志願活餘襪山動，用捐款、捐物、支教等方式力所能及地為留守兒童提供幫助。
如：中國青少年發展**會「希望社群」專案，中國人口福豎中利**會「幸福在他鄉——關愛留守兒童」專案、「兒童快樂家園」專案， 共青團關愛農民工子女志願服務行動等等。 2、如果你的周圍有外來務工者，請你提醒他們，多給家裡打**，多和孩子們溝通，多多撫慰孩子們的心。
3、如果你是一名企業負責人，那麼你可以在有限的條件下提供方便，讓留守兒童能夠來到父母身邊。 4、如果你從事基層教育工作，那麼你可以給予留守兒童更多關心，更多心理疏導。 5、你也可以和無數關心留守兒童的人們一好鍵起呼籲，推動戶籍制度改革、推進教育公平、推動完善立法、推動出臺幫扶措施為留守兒童能有更好的生活而獻乙份力。
關於留守兒童我們應該做些什麼
7樓：毛裡求是
對留守兒童來說，他們更缺少愛，更渴望得到老師、同學、社會的關注，也更敏感和脆弱。因此作為老師要從小事上細節上多關心他們，時刻關注他們的思想變化，及時溝通。有一部分留守兒童的父母經常往家裡寄錢，加上監護人的嬌寵溺愛，導致部分孩子出現叛逆和輟學現象。
學校老師可以利用班會講節儉的重要性，放一些民工在外打工的片，讓他們養成節儉的生活習慣，體會父母的不易，讓他們感到父母出去不是不愛他們，而是為了使他們生活更好。
作為公司新人應該怎麼做
1.進入一個新環境，一定要低調。每個人進入一個公司，都有很多的衝勁和憧憬，但是你有憧憬是你的事，你要往上爬也是你的事，不需要讓別人知道。我一位朋友跟我說他有一位剛入職場的下屬，幾乎一到公司就把他偉大的職場規劃做成美麗的檔案發給直接上司，然後不斷地靠近上司的上司來顯示自己。我笑，說 這樣的人，如果有能...
作為少先隊員應該怎麼做？急求
人民的利益高於一切！對同學禮貌 講信用 文明做事，積極向上，熱愛祖國內，不破壞公物，這些都是少容先隊員最起碼的修養。要文明禮貌，不打鬧 隨意罵人。認真聽老師 大隊輔導員的教誨，牢記 八榮八恥 為了祖國的未來，我們好好學習，天天向上。為中華之崛起而讀書！認真升旗，仔細學習，努力鍛鍊，爭做理想遠大，體魄...
作為新人剛到公司應該怎麼做,怎麼稱呼同事
對環境多觀察bai 分析,du瞭解哪些人可以接近,各zhi種方式dao 接近,多主動付出,版出手幫助別人,權拉近距離。做事之前多問一聲可不可以,不要自以為是,多做多錯。很多規矩和潛規則是要有人告知的,你只要對人尊重,釋放善意,人家都會幫助新人的。稱呼呢要看行業,比較中性和通用的稱呼是xx老師,x哥x...