1樓：豬豬妹美食
面試，最好當然是不遲到。
設想下，乙個人面試都遲到，怎麼可能上班會準時，怎麼可能見客戶會不遲到？面試官自然會有這樣的聯想和推測，做出不利於你的判斷。
所以應該面試之前，提前查好路線，計劃好時間。
如果恰逢上下班時間出發，應該提早行動，且儘量搭乘地鐵等交通工具不會因堵車而延誤。
要知道，很多人的思維概念裡，遲到沒有任何理由。
堵車遲到了，你明明可以早出來；下雨遲到了，難道你不會看天氣預報？
當然，這都是未雨綢繆，但如果遲到已經是既成事實，木已成舟，怎麼找補呢？
如果在乘車路上，已經預見或者可以判定就是可能會遲到了，估算下大概遲到多久，應該提前聯絡hr。
表達抱歉，說明遲到發生的特殊原因。
為什麼要提前講？這是「軟著陸」，可以起到緩衝作用。就好像，如果你拜託朋友做一件事，他發現自己做不到，相比你直到問他時，他才說，你會不會更喜歡，他及早告知你，你好想其他方法？
再者，務必誠懇地表達歉意，任何人都喜歡有禮貌的好孩子。守時，就是守信，既然自己已經沒有達成承諾，就要致歉，因為打亂了對方的安排。
你遲到，當然對方會生氣，這會降低你的印象分，還沒見面呢，先輸了已成。但如果你提前告知，且特別有禮貌，而且講的理由還算說的過去，那麼，可能會挽回一些局面。
等到了應聘的公司，見到面試官，還應該就此再次致歉。
可能很多年輕人不理解，覺得我錯了我都認了，幹嗎要反覆地說。
禮多人不怪，你越是說了一次兩次三次，證明你對此的歉意越大，面試官會感覺，也許對你而言，這真的只是一次意外而不是常態，所以你才非常愧疚。
萬萬不可把因堵車或晚期而遲到，說的理所應當。
這會讓面試官覺得，你就是乙個喜歡找藉口的人，這並非上綱上線，見微知著，判斷乙個人從來都是通過小事。
如果已經遲到，做好上述的找補動作，就行了，不要當成心理負擔，覺得這次面試完蛋了，要稀碎了，沒有乙個好的開始……
你越是這樣想，越緊張，越緊張發揮越糟糕，墨菲定律一定會發生。
遲到，已經是既成事實，就不要多想，第一場演砸了，關鍵點不是去糾結，而是把後面的第二場第三場演好，扭轉面試官對你的初判。
2樓：塔裡以南
最好就是用你的優點，你可以給他提供的價值和能力來讓他可以不生氣，並且對欣賞你。
3樓：宇三分距離
就是和面試官講清楚這次堵車的經過 ，然後再向面試官道歉 ，一定要告訴面試官這確實是自己做錯了 ，態度誠懇 。
4樓：半面情緒的人
首先向面試官解釋自己在路上遇到的障礙，其次是向面試官提出自己的一些想法，展示自己的能力，
面試時，面試官遲到了，應該怎麼辦？
5樓：geek牛仔
如果你在等待面試的時候，發現面試官遲到了，這可能會讓你感到不安或者困惑。然而，記住每個人都可能因為無法控制的原因而遲到，比如交通堵塞或者突然的會議。以下是一些你可以考慮的建議：
1. 保持耐心： 保持冷靜，繼續等待。雖然你可能感到焦慮，但是記住人人都可能會有遲到的時候。不要讓這個影響你的心情或者表現。
2. 保持專業： 在等待的時間裡，你可以複習你的簡歷或者準備好可能的面試問題。這樣你就能保持專業，隨時準備好面試。
3. 詢問前臺或人事： 如果面試官遲到了超過15-20分鐘，你可以禮貌地向前臺或者人事詢問面試的情況。
4. 利用這個機會表現自己： 你可以將這個情況視為乙個機會，展示你的耐心和專業度。當面試官到達時，不要表現出不滿，反而可以用積極的態度去迎接他們。
5. 進行反饋： 如果面試官遲到的時間非常長，這可能反映了公司的管理情況。你可能需要在面試結束後，向人事反饋你的體驗。
以上的建議都是基於你想要保持專業，並且希望得到這個工作的前提。然而，如果你感覺到不舒服或者被不尊重，你有權利決定是否繼續等待或者是離開面試。
6樓：老農
等待：如果你已經到達面試地點，可以耐心等待面試官的到來。通常情況下，面試官會提前通知你是否會遲到，並告訴你具體的到達時間。如果面試官遲到的時間較短，你可以繼續等待。
聯絡面試官：如果你沒有得到面試官的到達通知，或者面試官遲到的時間較長，可以主動聯絡面試官，詢問面試的具體情況。這可以表現出你的積極性和溝通能力，也可以避免面試官誤解你的態度和表現。
等待一段時間後離開：如果面試官遲到的時間較長，你可以等待一定時間後離開。需要注意的是，離開前要儘量聯絡面試官並說明原因，避免給對方造成不必要的困擾和誤解。
需要注意的是，在面試過程中，需要保持禮貌和自信的態度，儘可能展示自己的能力和素質，以獲得更好的面試結果。
7樓：青井橙子
1.若面試崗位非常重要，但是還是出現了面試官遲到的現象，這個情況可以看出公司在用人方面存在很大的問題，尤其是hr這方面。因為通常重要的事情需要重要對待。
面對這樣一場重要的面試，很多的事情都需要提前安排好，但凡出現這樣的情況，都是因為公司安排的不恰當。這樣的公司其實在效率方面以及企業在員工心中的威信力方面都是較為薄弱的環節。這個時候就需要考慮：
我是否要在這樣的環境中工作了。
2、若面試崗位性質一般，出現面試官遲到現象，則表明你所面試的崗位一方面公司不是特別重視，另一方面則表明面試此崗位的人員較多。失去一兩個面試者可有可無。這個時候你需要的並不是憤慨，因為憤慨解決不了任何的問題。
你需要檢測自身，我的價值難道就只有這樣嗎？如果短時間內沒辦法改變，那就在乙份崗位上加深磨練。這個時候面試者遲不遲到的問題，其實對你來說影響不大。
你只需要考慮的是：這個崗位對我來說是不是比較合適。我是不是能在這個崗位，這個公司得到新的提公升。
如果是，那麼請忽略面試官的遲到。如果不是，請直接走人。
8樓：職場小超超
如果面試官遲到了，你可以先等待一段時間，通常建議等待30分鐘左右。如果等待時間超過了這個範圍，你可以主動聯絡面試官詢問是否需要重新安排時間或者是否需要重新安排面試官。不要過於焦慮或者生氣，要保持耐心和禮貌，這有助於給面試官留下乙個好印象。
在等待期間，你可以檢視面試公司的**或者資料，進一步瞭解該公司的資訊，或者複習一下自己的簡歷和麵試準備材料，確保自己做好了充分的準備。
9樓：無根夢
首先耐心等候，面試官到了，仍然熱情保持微笑，不要流露一點不耐煩的表示；
如果面試官表達歉意，你可以說：沒關係，能者多勞，您一定很忙。能抽出時間來見我，非常感激。
10樓：斜陽紫煙
等待。面試官，可能因其他事務擔誤。
除非你比他牛，可以憤而離去。
11樓：老衲法號虛偽
說官就有點過了哈哈。
這個職位也算最底層哦。
若你要說上萬員工人事總監。
那就當我啥也沒有說哈哈。
遲到了不一定是真遲到。
是在看你接下來的反應和態度。
以前在廣州公司招聘也要過我這關。
遇到心有所屬的面試者會讓他她死等。
因為之前面試的同事會報告我。
有些以為自己牛皮抬頭挺胸走了。
個別的還真是彪悍就留他她了。
就死等見到了起立微笑等對方開口。
因為堵車而導致遲到，面試官以我不守時為由拒絕對我進行面試，該怎麼辦呢？
12樓：f但是
你可以好好和面試官聊一聊，語氣一定要誠懇，要告訴對方，你有多麼需要這份工作。
13樓：羅文
我認為你應該跟面試官好好溝通，告訴面試官具體的情況，讓面試官再給你一次機會。
14樓：巨蟹阿斯頓
跟面模遊試官解釋，如果可以繼續面試，不可以也不要強求，本身就是你自己的慧槐錯誤，應該提前想到這些情旦碧銷況，早一點出發。
在面試的時候，千萬不能無故的遲到，這是為何？
15樓：霓虹說教育
因為這樣渣正汪會給面試官留下清輪非常壞的印象，如果一名應試者在面試的時候都會遲到，很難想象這名應試者會是什麼樣的時間概念。
在任何情況下，我都覺得守時是一項基本素質，這代表了乙個人對相關事物的重視程度。如果應試者不想到這家公司上班，應試者完全可以選擇拒絕面試。但如果應試著想到這家公司上班，應試者就需要拿出最基本的態度，至少不能面試遲到。
一、面試遲到是非常嚴重的職場錯誤。
其實不管是參與面試，還是參與做事，任何時候我們都需要有時間觀念，不能主動遲到。即便我們因為臨時的事情而導致遲到，我們也需要提前和相關人員溝通，通過這樣的方式讓對方知情。這是一種對對方尊重的表現，同時也說明你足夠重視這個事件。
二、面試官非常不喜歡面試遲到的應試者。
正如我在上面所講的那樣，如果乙個人還沒有在公司就職，這個人就開始面試遲到了，很難想象這樣的員工在入職以後如仔會做出什麼樣的行為。職場不是過家家，需要每個人認真負責，沒有哪家公司願意招聘一名不負責任的員工。我覺得作為一名成年人，成年人守時是基本的概念，不然這個人將很難有良好的發展。
三、面試的時候需要注意這些小細節。
有些人可能之前從來沒有工作過，甚至覺得工作是一件非常輕鬆的事。工作的形式確實可以輕鬆，但輕鬆並不意味著不負責任。從某種意義上來講，即便你所面試的是乙個基層崗位，你也需要對自己的工作內容認真負責。
從面試的準時問題上就可以看出乙個人做事的負責態度，不負責任的人在**都不會受到歡迎。<>
16樓：乙個
這是因為在面試的時候，胡差歲如果沒有任何原因，選擇遲到的話，就顯褲睜得自己慶碰特別不尊重這份工作，而且在面試的時候，面試官的時間也是有限的，肯定不願意等自己。
17樓：情感小柒柒
如果遲到了就會耽誤面試，有可能還會錯過逗鄭腔面試，這樣也會給別人留下一山衫個不守時的缺點，這樣一來不利於自己的叢戚面試。
18樓：創作者
如果遲到的話會給面試官留下非常不好的印象，而且面試**會覺得你不準時。
19樓：王祿
因為你遲到了以後，他們是會考慮你的信用問題的，他們在安排這些時間的時候是非常緊密的。
求助怎樣才能面試成功呢，如何才能面試成功？
面試不通過的理由有很多，很多情況都是客觀的，首先你要自信些，比如之前我面試一家公司，我很明顯感覺自己很合適，但結果是沒有音訊，我心有不甘，去電詢問才知道原來他們沒有講到一項隱含的要求就是必須學過心理學或做過心理學相關工作。這個不是我能控制和左右的。你做過5年的銷售對你來說很有利，因為現在市場上正好缺...
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讓微笑釋放出陽光般的正能量。面試並非只是求職者與面試官之間的 促膝長談 也許從求職者進入企業的那一刻，面試已經悄然開始，所以請拿出你最自然的微笑，與前臺 面試官打招呼。懂得與面試官 眉目傳情 所謂的 眉目傳情 就是你要懂得與面試官進行適當的眼神交流。面試中，既不能刻意逃避面試官的眼神，又不能以咄咄逼...
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