在公職單位上班,你覺得能力重要還是人脈重要?

2025-01-12 04:40:17 字數 3611 閱讀 6704

1樓:愛玩遊戲的小憨憨

都希望自己能夠擁有乙份比較體面的工作,而且這份工作足夠養活自己,所以說有很多年輕人都會去選擇進入一些公職單位去上班,那麼這樣一來自己工作十分的穩定,而且隨著時間的推移,自己的職位也會慢慢的公升高。大部分人認為公職單位是乙個拼人脈的單位,因為自己如果沒有關係沒有熟人的話,那麼自己想要晉公升的話就會面臨很大的困難,所以說就會有一些人在一些公職單位上班的時候,過分的看重人脈,從而忽視了自己的能力,其實在我看來,在公職單位上班還是能力比較重要,人脈只能夠做到錦上添花,具體介紹如下。

一、只有能力才能證明自己從事什麼樣的工作,不管自己的工作場和工作性質是什麼,只有自己的能力高了之後,才能夠證明自己。能力高了之後,才會讓其他人器重你,看重你,即便是在公職單位,如果自己沒有絲毫的能力的話也不會得到重用。而且空靠人脈關係的話,也不可能讓自己走得更加的長遠。

二、人脈只起輔助作用不能說在控制單位工作,人脈沒有一點的作用,因為現在我們的社會是乙個人情社會,不管是在任何地方有熟人總要比沒有熟人要強,所以說在公職單位人脈還是比較重要的,但是如果自己沒有能力的話,那麼即便再有著。強勢的人脈關係對於自己來講也並不是有很大的作用。<>

三、能力要匹配自己的職位不管是在任何單位自己的能力應該匹配的上自己的職位,如果自己沒有能力,全靠人脈關係找到了乙個比較高的職位的話,那把自己手底下的人也會不認可你,而且自己在單位也不會受到待見,所以說只有自己的能力匹配得上自己的職位才算成功。<>

2樓:爪魚影視

同樣重要。在公職單位上班能力重要,人脈也重要,只有能力沒有人脈,會遭到別人使絆子,只有人脈沒有能力,在展示的時候也會出毛病。

3樓:次元小拾

其實我覺得這兩樣都挺重要的,但只能選乙個的話我認為還是人脈更重要一些,因為能力不足可以通過人脈找有能力的人幫自己。

4樓:惠華小知識

我認為人脈更重要。因為大家的能力都差不多,如果到時候能拼人脈是很重要的。人脈能讓自己事業有所上公升。

在工作當中,是能力重要,還是人脈更重要呢?

5樓:想詩還有遠方

人脈,工作中生活著面對的都是人。人與人之間是存在錯綜複雜的利益關係的。如果人脈運用得好可以給自己的工作更加順利順暢。俗話說在家靠父母出門靠朋友也是佐證了人脈的重要性。

6樓:只吃魚頭

人脈更重要,有較硬的人脈,可以更方便的開展自己的工作和聯絡業務,現在職場辦公都是講人情,講人脈的模式。

7樓:偉公升偉

當然是自己的能力更重要,當你的能力足夠強大的時候,你的人脈也自然而然的會更廣。

你覺得工作中是人脈重要還是能力重要?

8樓:跟著老王看新鮮

我覺得工作中能力比較重要,職場如戰場,究其根本就是利益的交換,如果沒有很強的個人能力支撐,你怎麼能做出你的高績效?個人業務能力是基礎,而且是紮實的基礎,沒有紮實的基礎就沒有未來職業發展的可能,只有打好紮實的基礎才能做好人際關係,否則,你就沒有價值,對其他同事和領導毫無用處,誰願意浪費時間跟你談人際關係。

致力於提公升個人能力,在企業和行業中建立自己的品牌,是可持續發展的道路。舉例來說,作為乙個工程師,你需要更好地觀察繪圖,並且有能力對客戶的技術變化做出反應。要想在橫向和縱向上進行比較,就必須自動地把它比作優秀的人,努力練習,實踐,即使不能在行業中獨佔鰲頭,也要把它同行業中優秀的工程師相比較。

因此,您的品牌將逐漸形成。當你在這個領域遇到技術問題時,你的老闆和同事都會希望你先解決,而你在公司的價值也會自動增長。

個人能力」不僅僅指企業技術能力,也包括個人領導和管理能力等綜合能力,它能不斷提高這些方面的能力,使你在公司中的地位和地位越來越高,因此不需要花費很多精力去處理人際關係,一些人自然會對你表現出足夠的善意,黃渤曾說:當你變得強大時,全世界都會喜歡你,這就是事實。並非說關係不重要,而是首先要提公升個人的能力和價值,人總能依靠自己的技能,這東西是別人拿不到的,好的人際關係只能被視為錦上添花,這種關係非常虛無縹緲,隨時可能破裂,不可靠。

只有提高自己的能力,才能更好地改善人際關係,成天辛勤工作,專注於技術,沒有關係的人在職場也很難做到。現在的工作環境更多的是團隊精神,而非個人。小組裡的每乙個人,經驗和資源都是獨立的,你要快速提高自己,就得學習這些人的經驗,與他們分享資源,如果你希望別人傳授你的經驗、與你分享資源,你就必須與他們建立良好的關係。

9樓:生活能手小明

我覺得在工作中是能力最重要。如果論個人能力的話,那人脈也很重要,在工作中就是能力最重要。因為如果你的能力不夠的話,人脈再好,你的工作也不會做得很出色。

10樓:30秒不

能力是非常重要的,只是有好的人脈,沒有工作能力,拿不出業績來的話也很難讓別人信服的。

11樓:涼秋時光紛亂

我覺得是能力重要一些,你人脈關係再好,就是一花瓶,別人也不會那自己的工作開玩笑呀,更願意和能力強的人一起工作。

12樓:dj林林

乙個人在工作中其實要有很好的人脈才能夠把自己的業務開展,再有就是自己要非常有工作能力才能獲得別人的認可,兩者都很重要。

13樓:天天影談

工作中能力更重要,有能力的人在**也混得下去,能慢慢積累人脈,沒能力的人就算有人脈也會因為能力不足留不住機會。

14樓:土豆地瓜豆角

我覺得工作中人脈很重要,工作能力更重要,兩者都要兼備,這樣才能讓自己的工作越來越順利,才能夠公升職加薪。

15樓:滅龍控_康康

肯定是工作能力第1位,因為你的人脈也是由於你的工作能力換來的,你再有人脈,沒有工作能力,你的人脈也會失去的。

16樓:aggie恰吉妹

我覺得在工作中人脈更加重要,雖然能力也是必不可少的,但是好的人緣和豐富的人脈關係可以讓自己在工作中更加如魚得水。

17樓:e時光再燃

其實這兩種都特別重要,但是相比之下能力要更重要一些,因為有能力的話,才可以在工作中發揮。

18樓:笛聲蕭蕭風瑟瑟

我覺得能力比人脈重要,因為能力夠高的話什麼難題也不能阻擋自己前進的道路只要自己做事清白自然人脈關係也會變好的。

19樓:網友

肯定是人脈更加重要呀,即便是有能力,也需要伯樂來發掘你這匹千里馬呀。

20樓:霧拉拉

工作中的話,能力相對於人脈來說是更重要的,因為工作上的很多事情都要靠自己解決。

21樓:戰在那裡等我

個人認為工作中人脈和能力都是同等重要的,人脈也是你工作能力的一種表現。

22樓:多肉

當然是能力更加重要,光有人脈而沒有能力就會被別人所瞧不起,就會被人認為是靠關係才能有現在的地位。

23樓:網友

當然是能力更加重要,乙個人如果光有人脈而沒有能力,是沒有人願意找上自己的。

24樓:莊周坐下的大頭魚

職場上能力和人脈哪個更重要。

25樓:歷史分析解讀

我認為還是人脈比較重要,畢竟再好的能力,沒有人脈,也找不到發揮的地方。

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