1樓:匿名使用者
對於入職已經簽訂合同的情形,如果當事人不想去入職的,需要根據合同及相關法律規定承擔相應的違約責任。具體情況,請自行根據約定及相關法律規定進行核實確定。
入職第一天簽了入職合同、但我不想幹了、能半道跑麼、合同簽了不會有什麼後果吧
2樓:雪雪大人麼麼噠
可以 一你沒有交押金 二隻有一天的工資也無所謂要不要 三可以跟人事或者你的直接領導打個招呼別說走就走的理所應當配合一下他們的工作 讓他們知道你是不想幹了就行
3樓:匿名使用者
建議辭職,第一天一般和領導打聲招呼就行了。
當然你也可以故意表現的很差勁,那麼人家一看也可能就不準備聘用你了。
建議提出辭職,試用期應該沒問題,沒有違約金。
4樓:花玥櫻
那要看你簽訂的勞動合同有沒有對違約責任明確了,如果有明確的話,可能要承擔相應的違約責任,如果沒有,那就沒事兒。
入職時籤的三年合同。如果不想幹了 可以辭嘛?
5樓:諧波治理無功補償
提前走書面的辭職流程就可以,不需要等到合同結束的,你最好是看一下你的合同,上面會有關於離職的條款。一般都是約定提前30天提交書面辭職申請
6樓:匿名使用者
按合同規定一般可以提前一個月辭職
7樓:匿名使用者
可能有違約金吧 合同上應該有寫
公務員入職要籤合同嗎
8樓:中公教育
參照《中華人民共和國公務員法》中的第九十七條 機關聘任公務員,應當按照平等自願、協商一致的原則,簽訂書面的聘任合同,確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經雙方協商一致可以變更或者解除。
聘任合同的簽訂、變更或者解除,應當報同級公務員主管部門備案。
9樓:霸氣航行天下
籤的,公務員試用期一年,籤公務員的勞動合同。
我工作滿兩年，未籤合同，現在不想幹了，請問應該怎麼做
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6 23到公司，幹到現在，公司沒有和我籤合同，現在要辭退我，我應該怎麼要求補償
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