1樓:匿名使用者
如果bai是工傷,正常程du序是首先進行工傷zhi認定,認定為工傷之後,再申dao請勞動
能力鑑定。專根據勞屬動能力鑑定的工傷等級,才能計算工傷賠償金額。
因此,工傷職工應當首先申請工傷認定,認定為工傷之後,按法定程式鑑定即可。申請工傷認定的期限最長不超過一年,否則即不受法律保護,因此,認定為工傷是最重要的,其次即可申請鑑定工傷等級了。
按照《工傷保險條例》的規定,從工傷事故發生之日起到勞動能力鑑定結論作出之時,這段時間的工資福利待遇和工傷之前的一樣,另外,職工還依法享有住院伙食補貼、護理費等費用。因此,即使過一段時間再做鑑定,勞動者的權益都不會受影響,只要及時認定為工傷之後、就不必擔心。
細節的去問啊。
工傷腰椎骨折恢復後公司賠付多少
2樓:葛萬超律師
你好,工傷骨折,主要要看你的受傷程度,根據傷殘等級不同,賠付不同。地區賠付也有很大差異。詳細賠償,建議來電諮詢。
工傷腰椎骨折,公司給買了意外保險,保險公司賠過之後,公司還有什麼要賠的嗎? 20
3樓:匿名使用者
要陪的,公司肯定要補償的拉,具體別相信網上的資訊。最好去律師所問清楚餓,每個地方的差異不一樣餓。
4樓:黎筱黎
根據我國《工傷保險條例》,工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況:
一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償專案 :
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
二、造成傷殘的賠償專案:
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
以上意外保險賠過之後剩下的可由公司補賠,公司補賠過可向保險公司追償。
腰椎壓縮性骨折,工傷該如何賠償?
5樓:匿名使用者
因工受傷的,有一個叫做停工留薪期,具體病情不一樣期限也不一樣,最長12個月,停工留薪期內用人單位不得單方面解除勞動關係,並且照發工資。
如果你認為會留下殘疾的,你拿著工傷認定書去當地勞動保障部門去進行工傷鑑定,如果評上殘,單位無權利單方面解除勞動關係,如果你想解除勞動關係,還可以得到工傷醫療補助金,以及傷殘就業補助金。
6樓:山野柴胡
【工傷 醫療期 工資待遇】《工傷保險條例》第三十三條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
(新修訂《工傷保險條例》自2023年1月1日起施行)
7樓:匿名使用者
工傷認定後區勞動能力傷殘鑑定,估計構成8級傷殘。
賠償主要有殘疾賠償金、工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,詳細賠償可打下面**諮詢秦律師
腰椎骨折屬於幾級工傷，如何賠償，腰椎骨折做傷殘鑑定能達到幾級，賠付大概多少
一般情況屬於九級，嚴重的屬性八級。根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 5.9九級 5.9.1定級原則 器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。12 脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1 2者。13 椎間盤髓核切除術後。5.8八級 5.8.1定級原...
意外骨折保險保險公司能給賠多少錢
意外骨折，意外險能賠多少錢取決於意外險產品的保障內容以及保額意外險一般都有意外傷害和意外醫療保障，其中意外傷害保障包括意外身故和意外傷殘。假如因為意外導致手腳骨折了，並且達到了傷殘程度，比如傷殘十級，可以得到10 保額的保險金。也就是說，如果投保的意外險保額為20萬，可以從保險公司獲賠2萬元。擴充套...
事故骨折出院後多久到保險公司理賠
車禍出院後，應該儘快理賠。車禍受傷 出院時注意讓醫院對下列情況作出書面陳述 1.住院期間的護理人數 2.出院後是否還需要護理 以上兩項涉及到以後護理費的計算 3.出院後休息時間 本項涉及到以後誤工費的計算 4.後續醫療費需多少錢，如取內固定物 本項涉及到後續 費的計算 5.出院後需加強營養。本項涉及...