1樓:喜氣東來福滿門
是,可以由單位直接與醫院結算。網友建議,僅供參考。祝你好運!
我在公司上班工作中受傷,但只有一份意外險,醫療費是公司付的,那這個意外險報銷的醫療費應該給誰,急
2樓:匿名使用者
公司付的那部分費用,如果得到保險公司理賠應該交給公司。因為這種回理賠是水實際損失就該答給誰。
你能得到的部分:實際上你應該在事發一年內申請工傷認定,然後按工傷保險獲得的賠償歸你。工傷保險賠的不只是醫療費用(這部分已經從商業意外險獲得理賠了,工傷保險就不再賠了),還有誤工費、護理費、營養費等多個專案內容。
3樓:匿名使用者
第一,你
是屬bai於工傷,公司本du來就要補償你zhi的。
第二,保險是公司給dao你買的,那肯定也是屬於你內的,你沒有在那容邊上班,公司會給你買保險嗎?
第三,勞動法上有明文的規定。
像我們廈門招商寶網際網路服務****是不會出現這種事情的,屬於你的東西一定要自己去爭取。
4樓:金融圈圈
首先,這份意外險是自己買的還是公司買的團體意外險。
工傷,理應由公司付醫藥費,個人意外險報銷的費用應該歸你自己所有
5樓:lukei發
我在以前的公司,公司都給報還補貼
請問我在單位工作中受傷,住院養傷期間,公司應該給些什麼費用,大概給多少錢?
6樓:匿名使用者
您好,你的住院費,**費,醫藥費都可以得到全額補償,還有護內
理費,部分護容理的按當地平均工資的30%發、營養費按你單位出差伙食補助標準的70%,還有停工留薪期的工資,發到你作出工傷認定為止,但一般最長不超過12個月。工傷認定之後你還可以獲得一次性傷殘補助金及工傷津貼等,按傷殘等級不同標準也不同。
公司員工上班，途中遭遇車禍死亡，公司是否承擔責任
屬於工傷事故，應當按 工傷保險條例 的有關規定處理。用人單位或者死亡者家屬可以向用人單位所在地社保局申請工傷認定。法律依據 工傷保險條例 第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...
公司在深圳，我在北京上班，現在公司要讓我深圳，我不想去，然後公司要辭退
如果是在不想去北京，把領導約出來吃飯，軟硬盡施。公司在深圳，我是在北京工作，屬於是外派的，現在公司說不在北京這邊派人了，要讓我去深圳那邊，主動離職是沒有經濟補償金的，但是按照勞動法，你在公司每工作一年，離職的時候就應該有一個月的補償金，具體金額按照你之前12個月的平均月工作來計算。公司在深圳，你在 ...
員工上班中暑暈倒公司需承擔責任嗎
員工在上班中，中暑暈倒了，公司也需要承擔相應的責任，如果員工在上班中，因為中暑暈倒出現了意外的傷害，那麼這個是可以被認定為工傷，其實對於公司來說也是可以通過為員工所繳納的工商保險來進行相關的理賠手續的辦理。員工上班中暑暈倒公司是需要承擔全部責任的，因為和公司有簽訂勞動合同約定書上就有規定。員工上班中...