1樓：毓政苑
不能，只有9年，不滿10年，只能休5天。如果你入職這家公司前有工作一年以上的，可以休10天。
《職工帶薪年休假條例》第3條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
補充：看好規定，是要滿了10年才能休10天，到2023年8月你才滿9年，也就是說要2023年8月後的你才可以休10天。
2樓：匿名使用者
俺們這家公司是第十（不是滿十年）個年頭就給10天有薪假了（2023年12月入職，2023年就有薪假10天了）。
你們公司想這麼整，按先前那位同志說的，也沒辦法，規定在那裡。
如果你想休「現在休2023年8月至2023年8月間產生的年假」，如果按你們公司邏輯的話，在2023年8月末休前面一年的及休下一年的。其實國家是按年度算的，即2023年5天，在每年12月31日前休完，2023年5天是2023年度的事情。
3樓：明月高樓
沒有超過十年工作年限，因此可以休年休假日五天。
4樓：匿名使用者
滿10週年以上不滿20週年者，可享受10天有薪年假；你要到2023年8月-2023年8間才能休10天年假哦！
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