1樓：匿名使用者
網格製圖和座標製圖都屬於標準制圖，意義在於告知品牌形象的使用者認識規範內容的正確形態，能夠避免錯誤的使用或為實施**商把關，而不是依據製圖將內容進行重繪。
網格製圖：
1、網格製圖的底線均由相同規格尺寸的方格組成，可根據標誌主體在方格區域內的顯現方式，來明確標誌各個組成元素間的相互關係。
2、可根據具體的需要對某一單元網格進行方格的細分化，通過此方法來確定標誌的細節。
座標製圖：
將標準內容的生成過程進行了演示，進一步的展示了標準標誌的正確的形態和結構關係，以座標原點作為參照，對規範內容的各個重要節點進行座標定位規範，包括傾斜角度、圓弧半徑等。
擴充套件資料：
設計階段
編輯人數不在於多，在於精幹，重實效。一般說來，應由企業的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業自身情況的瞭解更為透徹，巨集觀把握能力更強。
其他成員主要是各專門行業的人士，以設計人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分設計工作。
b、設計開發階段：
vi設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。視覺識別系統分為基本要素系統與應用要素系統兩方面。
基本要素系統主要包括：企業名稱、企業標誌、標準字、標準色、象徵圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。
應用系統主要包括：辦公事務用品、生產裝置、建築環境、產品包裝、廣告**、交通工具、衣著**、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（vi）在ci系統中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據有主導的地位。
vi設計小組成立後，首先要充分地理解、消化企業的經營理念，把mi的精神吃透，並尋找與vi的結合點。這一工作有賴於vi設計人員與企業間的充分溝通。在各項準備工作就緒之後，vi設計小組即可進入具體的設計階段。
c、反饋修正階段
d、調研與修正反饋
e、修正並定型 在vi設計基本定型後，還要進行較大範圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研物件的資訊反饋來檢驗vi設計的各細部。
f、編制vi設計手冊
2樓：匿名使用者
可以告訴我這個尺寸是怎麼標出來的麼
vi中的標準字製圖法有兩種 1、方格表示法。 2、直接標誌法。 這兩種分別具體是什麼意思。
3樓：匿名使用者
方格表示法就是跟標誌的方格化一樣是為了讓標準字的形態數值化，直接標誌法就是直接和標誌組合的。
在vi中什麼叫標準化製圖，標準化製圖和方格製圖有什麼區別嗎？
4樓：匿名使用者
標準化製圖和方格製圖說的是一個意思，就是在一個大的方格區域內，設定最小的方格係數為a，你的內容（如：logo等）在這個方格區域內所佔了幾個a（上下、左右），由此將你的內容固定大小，規範內容的使用。
在vi中標準制圖和標準方格製圖有什麼不同，如果一樣的話為什麼要在vi上做兩頁
5樓：
1.是有很大區別的！bai
2.標準制圖是把du標誌各個部位的大小zhi、比例dao、弧度全部標出來！
方格內製圖是把標容志放在方格里，在有些時候沒有辦法量尺寸的時候（比如在做霓虹燈的時候）就要畫方格，然後對照你做的放歌製圖裡看---這個方格里是什麼，那個方格里是什麼！這樣才能把logo之類的做好咯！
3.提問送分是美德~~
關於vi裡面標誌標準化製圖問題
6樓：匿名使用者
為了追求標準，你要在網格中設計，設定比例，無論放大縮小都要按比例，不能變形，不能隨意放置
vi設計中的 標誌標準化製圖 20
7樓：n哦
看你對 哪一個更加熟悉了 怎麼方便就用什麼做
輔助線是可以設定角度和顏色的
8樓：匿名使用者
這個適合在ai中做，因為我主要使用ai。裡面的單元都是根據自己的需求來確定，但你一定要明確單元格的基本尺寸，單元格的尺寸是結合你設計方案中的細節位置來制定。
vi設計的基礎部分包括哪些？
9樓：佛系大學生
主要包括五種：企業
標誌設計、企業標準字型、企業標準色、企業造型、企業形象圖型、企業專用印刷字型、基本要素組合規範。
1、企業標誌設計
其中包括： 企業標誌及標誌創意說明、標誌墨稿 、標誌反白效果圖 、標誌標準化製圖 、標誌方格座標製圖 、 標誌預留空間與最小比例限定、標誌特定色彩效果展示 。
2、企業標準字型
其中包括：企業全稱中文字型、企業簡稱中文字型、企業全稱中文字型方格座標製圖 、企業簡稱中文字型方格座標製圖 、企業全稱英文字型 、企業簡稱英文字型 、企業全稱英文字型方格座標製圖
、企業簡稱英文字型方格座標製圖
3、企業標準色（色彩計劃）
其中包括：企業標準色（印刷色）、輔助色系列 、下屬產業色彩識別、背景色使用規定 、色彩搭配組合專用表 、背景色色度色相 。
4、企業造型（吉祥物）
其中包括：吉祥物彩色稿及造型說明、吉祥物立體效果圖 、吉祥物基本動態造型 、企業吉祥物造型單色印刷規範 、吉祥物使用規範。
企業象徵圖形
其中包括：象徵圖形彩色稿（單元圖形）、象徵圖形延展效果稿 、象徵圖形使用規範、象徵圖形組合規範 。
6、企業專用印刷字型
7、基本要素組合規範
其中包括：標誌與標準字組合多種模式 、標誌與象徵圖形組合多種模式 、標誌吉祥物組合多種模式
、標誌與標準字、象徵圖形、吉祥物組合多種模式 、基本要素禁止組合多種模式。
vi全稱visual identity, 即企業vi視覺設計，通譯為視覺識別系統。是將ci的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號。設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。
企業通過vi設計，對內可以徵得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外可以樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的資訊傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。vi為企業cis中的一部分，企業ci包含三個方面。分為bi、mi、vi，三方面為行為識別，企業理念識別和視覺識別。
10樓：婁增嶽卞女
公司vi設計全套方案包括了兩大部分：基本要素系統和應用系統。而公司vi設計全套方案又由這兩部分。
基本要素系統主要包括：標誌設計、標準字設計、標準色設計、標誌和標準字的組合設計四個方面，他們是應用系統的基礎。
應用系統主要是公司各個方面形象的統一，主要包括：
a.辦公用品。比如：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、資料夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文**等。
b.企業外部建築環境。比如：建築造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
c.企業內部建築環境。比如：企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、pop廣告、貨架標牌等。
d.交通工具。比如：轎車、麵包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
e.服裝服飾。比如：經理**、管理人員**、員工**、禮儀**、文化衫、領帶、工作帽、鈕釦、肩章、胸卡等。
f.廣告**。比如：電視廣告、雜誌廣告、報紙廣告、網路廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
g.產品包裝。比如：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
h.公務禮品。比如：t恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
i.陳列展示。比如：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
j.印刷品。比如：企業簡介、商品說明書、產品簡介、年曆等。
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