1樓：匿名使用者
社保繳費基數提高，是件大好事。因為養老保險費交得越高，那麼養老保險金（退休金）就越高！！
2樓：兆芷營米
1、社保繳費基數提高越高當然越多越好，公積金的部分是由企業自行提撥的，然後幾年後相信住房補貼也多少會上調一點吧！
2、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
3、社保繳費基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定
3樓：全芷文革澄
對員工來說是好的，對企業而言就是承擔的更多。
1、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
2、社保繳費基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定
社保月繳費基數多好還是少好？
4樓：鑽誠投資擔保****
社保月繳納費基數多好，繳納基數越多，
個人和單位繳納額就會越高，後期可領取的補助津貼就可以越多，相對來說企業壓力就會越大。
社保繳納時限與對應的享受權益如下：
要是想享受養老的話，社保需要繳納夠15年；
要是想享受退休醫療的話，社保卡要積累交滿10年（只要參保人買滿10年後，退休後就不用繼續交醫療保險的了，可以直接免費享受）；
要是想享受生育保險津貼的話，需要參保人交滿一年的生育保險，並且參保人在生育的時候要處在參保狀態下，這樣就可以享受生育津貼的了（廣州現在的生育津貼一般在10000左)；
要是想享受失業金的話，社保卡需要交滿一年，才可以領一個月的失業金，最長不能享受超過24個月的失業金（前提是參保人不是自願失業）。
5樓：匿名使用者
如果是單位繳納的話，當然是越多越好，畢竟交的多，將來想收得多，而且很大一部分都是單位負擔的。
如果是個人繳納的話，則是基數越低越好，因為單位負擔的那一部分也是要你自己負擔的，相對於將來多領的錢來說，就有點不合算了。
6樓：匿名使用者
多交多的，無所謂好不好，這要看你的經濟水平。
7樓：匿名使用者
繳的多，享受的就多，繳的少，享受的就少。
8樓：like遇見
越多的好，不過你要交的錢就比較多了，是同比例增長的，基數少就交的錢少。
社保繳費基數提高是好還是不好？
9樓：匿名使用者
對員工來說是好的，對企業而言就是承擔的更多。
1、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
2、社保繳費基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定
社保繳費基數提高對我們個人到底好不好
10樓：頡八戒
是有好處的，個人繳費基數的提高會增加個人繳費的金額，進入個人賬戶金的金額也就多謝，平均繳費指數也會增加，到退休時領取的養老待遇也會相應的增加。
社保繳費基數提高是好還是不好？
11樓：我愛兗秦芳
1、社保繳費基數提高越高當然越多越好，公積金的部分是由企業自行提撥的，然後幾年後相信住房補貼也多少會上調一點吧！
2、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
3、社保繳費基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定
12樓：
第一次聽到有人要交五險35年之久的，那退休金很豐厚啊.....企業的負擔也很重啊~~~
一般不是滿15年就可以了嗎？多交的是可以多拿沒錯啦~ 但是划算嗎？基數越高當然交金越多，
公積金的部分是由企業自行提撥的，然後幾年後相信住房補貼也多少會上調一點吧！
全額財政撥款？ 是說住房補貼嗎？ 公積金的部分應該是個人和企業繳納的哦0v0
您說考上公務員就沒用了。。。是不是國家會全部幫你交，然後你覺得現在有個人負擔的部分
倒回來算是沒什麼用的？可能吧，就是不划算~
祝您順利考上公務員0v0
13樓：匿名使用者
基數原來調高,退休時退休金會高。是好事
社保的基數高好還是低好？今後會影響養老金嗎？
14樓：匿名使用者
基數是越高越好。
1、我國的
養老和醫療保險都是採取統分結合的方式執行，也就是個人交一部分，國家或單位再按相應比例交一部分，兩部分的資金組成了個人帳戶**。
2、國家或單位交的比例參照個人交的比例，一般是一比一，而個人交多少就取決於社保基數，所以基數對養老金的影響是決定性的。基數高，個人雖然負擔會多些，但相對來講企業也會多繳。你以後拿的也多。
3、如果社保基數是現在的三倍，那麼到時領取的養老金就是現在的三倍。現在的情況可以到勞動局監察部門投訴並申請補繳。
拓展資料：
1、對用人單位違***保險法律法規，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。根據《勞動保障監察條例》 （***令第423號）第二十七條規定，勞動保障行政部門將責令其改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。
2、參保單位應以報盤方式申報繳費基數，社保經辦機構提供拷盤服務；社會保險費申報繳納a級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數網上申報。自由職業者於7月1日起到繳費銀行進行繳費基數申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫療保險待遇。
15樓：鷹的飛翔
高好，個人雖然負擔會多些，但相對來講企業也會多繳，那麼企業以1000為基數繳費。
1.今後的養老保險待遇和現在的繳費情況是緊密聯絡的，現在繳費越多，將來得到的就越多，這不僅僅是就養老而言的，受影響的還有醫療，工傷，住房公積金等。
2.對職工而言有關社會保險事項，一般為現在通常說的五險一金，具體五險即養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，一金即住房公積金，這些都是依照個人的工資為基數計算的。
3.我國的養老和醫療保險都是採取統分結合的方式執行，也就是個人交一部分，國家或單位再按相應比例交一部分，兩部分的資金組成了個人帳戶**。
4.國家或單位交的比例參照個人交的比例，一般是一比一，而個人交多少就取決於社保基數，所以基數對養老金的影響是決定性的。
5.如果社保基數是現在的三倍，那麼到時領取的養老金就是現在的三倍，按保險條例的規定，並不是個人收入全部算到社保基數裡，這是有一定的計算範圍的。
16樓：華律網
社保的基數高低今後會影響養老金。1、我國的養老和醫療保險都是採取統分結合的方式執行，也就是個人交一部分，國家或單位再按相應比例交一部分，兩部分的資金組成了個人帳戶**。2、國家或單位交的比例參照個人交的比例，一般是一比一，而個人交多少就取決於社保基數，所以基數對養老金的影響是決定性的。
基數高，個人雖然負擔會多些，但相對來講企業也會多繳。你以後拿的也多。3、如果社保基數是現在的三倍，那麼到時領取的養老金就是現在的三倍。
現在的情況可以到勞動局監察部門投訴並申請補繳。
17樓：學學a學學
當然有很大的影響,因為今後的養老保險待遇和現在的繳費情況是緊密聯絡的,現在繳費越多,將來得到的就越多.這不僅僅是就養老而言的,受影響的還有醫療,工傷,住房公積金等.所以每年讓職工對上年工資收入時的簽字,一定看清楚,有疑問可以及時提出來.
好保障自己今後的待遇.
對職工而言有關社會保險事項,一般為現在通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
這些都是依照個人的工資為基數計算的.
就「住房公積金"而言;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
一般而言,繳納五險是由單位向勞動保障管理部門交納,而住房公積金則是由單位向財政部門管理機構繳納.職工個人向本單位繳納.個人交納情況可以查詢.
哈哈!牽涉到自己今後的待遇,社會保險收入基數的申報可要認真啊!!
18樓：法妞問答律師**諮詢
一、社保繳費基數高好還是低好，根據不同方面來說是不一樣的：
1、從工資方面
月工資比較高的，那麼社保繳費基數高一點其實更好，除了之後的權益更多之外，其實社保費用多交一點，個稅還能少交一點，算起來還是很划算的。月工資比較低的，那麼還是少交一點社保費用更划算，畢竟生活質量還是要保證。
2、從公積金方面
如果用公積金貸款買房了，那麼麼社保繳費基數高會好一些，因為每個月交的公積金是可以對衝貸款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保繳費基數更高，每個月交的公積金也更高，這樣算起來其實到手的實際工資是差不多的。
所以社保交的多還是少，每個人情況都不一樣的，但是現在貸款買房的人多，而且公積金還可以用於租房，其實我認為還是社保繳費基數高一些更好的。
二、社保繳費基數的降低對我們的收入和養老金有影響。因為社保繳費基數是本人上年度月平均工資，眾多企業的繳費都是按照下限進行社保繳納，社保下限是當地平均工資的60%。但是這個下限的核定是按照非私營單位在崗職工的平均工資核定的，並沒有私營單位。
要是這樣的話，社保繳費下限會隨著非私營工資的**，所以很多人的繳費就會很多，收入就會減少。之後的社保繳費下限核定是要更改的，對企業和個人來說收入都會有增加。
社會保險繳費基數是幹什麼用的，社保的繳費基數是怎麼回事，是幹嘛用的？
繳費比例是固定的 單位參保費率如下 以員工工資 不包括獎金 為基數 養老 企業22 個人8 醫療 企業12 個人2 失業 企業2 個人1 工傷 企業0.5 生育 企業0.5 工傷和生育由企業負擔，個人不交費 養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準另外要確定繳費基數 簡單來說，一般...
保險基數是稅前工資還是稅後工資,繳納社保的基數是按照稅前工資,還是稅後工資計算的呢
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保會和職工社會保險待遇的重要依據。它是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的,所以是稅前工資。繳納社保的基數是按照稅前工資,還是稅後工資計算的呢?五險一金的基數是稅前工資。社保繳費基數指公司上一年度員工工資總額,實踐中不一定完全等於工資總...
養老保險繳費基數是按上年平均工資，還是按當月應付工資，還是按上月應付工資計算呢
第一 按照上年度平均工資的基數來設定的 第二 每個城市不同 具體可以諮詢當地社會保險中心 12333第三 還可以根據自身實際情況詢問下單位人事部門第四 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最準確第五 同時各地情況不同 建議購買足夠的商業保險作為補充和加強第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家...