1樓：匿名使用者
其工作成為正式員工，（員一以上）
提前一月到（工作部門助理）拿辭職申請書填寫，其領導同意簽字。
滿月後，拿辭職書到人資跑單，
準備好富士康廠服，鞋櫃鑰匙，工作器具交接。
退完這些 還有其社保卡，住房公積金等，在人力資源部瞭解其該退退，不能退便要其（社保卡和住房公積金卡）
辭職申請→同意→月後跑單→退物品→人資簽字→退宿舍→上交。
2樓：匿名使用者
你好！我在富士康做線長的，我也是上個月辭職的，你的報告交了之後，三天後（這個要看你寫的最後工作日期)去助理問一下，我的辭工單下來沒有，她說下來了，會給一張字條給你，上面寫的辭職要跑的幾個地方，首先去交工衣到廠務，交幾件都行，裡面的人也懶得管，叫你把衣服扔進桶裡就好了，他們那邊登出一下就好了，然後，有辦借書卡的先去圖書館登出，住宿舍的去宿管那裡登出（辭完馬上要搬走）最後去交人資交廠牌，如果你回老家會給你列印一份轉保的單子，簽字即可，不轉直接簽字開一張放行單就可以走了，記住，欠富士康的東西一定要還清了才能走，我是辭工後一個禮拜就把工資打給了我，比我想象的快了一個月，臨走的時候我還打短號把工會主席叼了一頓!呵呵，希望能夠幫到你，如果你在最後工作期限後的三天內不跑完單，就算你自動離職，請三思，儘快跑完
3樓：匿名使用者
我要一份簡單辭職報告
富士康員工去參軍辭職需要手續嗎，富士康員工試用期辭職流程
員工需要去參軍，那麼員工也是需要和單位先解除勞動關係的，需要向單位申請辭職才行，如果時間比較緊張是可以和單位協商一致提前辦理離職手續的。並不一定需要等到三十天才可以離職。在和單位解除勞動關係時，單位需要結清員工工資。依據 勞動合同法 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條...
富士康辭職跑單要多久，富士康崑山辭職需要多久走多少流程？
不用多久啊，很正常的，辭職申請後一個月後就可以辦手續了，辦手續一般就2天時間。部門簽字，去宿舍管理簽字，人事簽字就完了。記得采納啊 富士康崑山辭職需要多久走多少流程？去富士康員工關懷中心就可以辦理，另外他們會給你一個辭職單，你要去按辭職單上的財務 宿舍 人力 主管等部門去簽字，退還你領取的東西就可以...
富士康為什麼給剛進來了，漲工資，富士康員工翻倍漲薪是真的嗎
這個是公司的戰術，他們要把新員工留住，所以要給漲工資。他只是為了想留下新人。其實對老員工也是挺好的。這個就是套路，為的就是吸引更多的人進來上班，只能增加他們的工資，這個你們也可以提意見的，大不了辭職再進來了 你在富士康工作過，若讓你辭職重新找工作你願意嗎？若是不願意只能沉默 這是一種手段。因為新員工...