領導者的權威主要包括哪些方面

1樓：匿名使用者

領導者copy的權威可以分為：權力性權威和非權力性權威。

一、權力性權威是由於權力的獲取而隨之伴生的領導權威，包括合法權、獎賞權和懲罰權，在我國，由於幾千年的「官本位」思想佔據著統治地位，因此，當一個人被授予了某種權力的同時，即被賦予了領導權威，而權威服從者也是或心甘情願，或被逼無奈只有服從。但與此同時，權威服從者也渴望非權力權威的存在。

二、非權力權威是正確行使職權和權力的基礎，包括專家權和模範權。權力性權威和非權力性權威的有效結合構成了領導者的影響力或稱領導者的魅力。對領導者的魅力，古代就很重視。

我國古代的思想家把良好的個人修養作為非權力性權威的必要條件，提出「修身，齊家，治國，平天下」，進而提出「任人唯賢」的幹部路線。

2樓：匿名使用者

領導復者需要處理的人際制

關係，概而言之主要包括四個方面：一是與人民群眾的關係，二是與下級工作人員的關係，三是與同級幹部的關係，四是與上級的關係。這四種人際關係的性質很不相同，領導者在正確處理這些關係時需要掌握的具體思想方法也應該有所區別。