1樓:匿名使用者
給員工的福利禮品最好還是偏實用為主,健康禮品或者日用品都可以考慮
過年了,公司要給員工發點年貨,可以發什麼好呢?
2樓:心停泊何方
我也在公司工作,我給你提個建議吧。第一條,發購物卡,而且要發你們那裡比較大的超市的卡,讓員工想買什麼買什麼,這樣是最受員工歡迎的方式,也非常實惠。第二條,光髮卡發錢,體會不出來公司的人情味,也不容易給員工和他們的家人留下深刻的印象,所以光髮卡還不夠,我建議除了卡之外,再發些糖果和果品,糖果要發***的,巧克力之類的,最好要幾樣,果品可以是水果,也可以是堅果(我覺得最好堅果),也要發好的。
糖果這類東西甜甜美美,最應節景也最受老人和孩子歡迎,過年大家都是要買的,好的糖果和堅果一般都比較貴,平時大家也捨不得多買,公司發的就不一樣,給家人吃,孝敬老人,過年擺一盤在桌上,和客人說這是我們公司發的,很有面子,**的時候最好糖果和果品,帶個漂亮的小包裝,要是員工想送人做禮品也合適了。這樣發年貨,面子裡子和實惠都有了,而且東西精緻又不多,採購也不會太費力,很不錯。呵呵,我們公司過年就準備這樣發呢。
3樓:炎黃子孫
員工福利,一份年終獎勵禮品,表達公司對他們的感謝,更是對他們辛勤付出的肯定!建議送一些實用、新穎、具有年味的禮品,具體的產品我就不給您推薦了,另外現在有個非常流利和方便的福利方式,就是發放禮品卡冊,就是說您可以選擇禮品冊的面值,您給員工發福利的時候就只要發個冊子就可以了,員工可以根據自己的需求去挑選禮品,禮品公司會免費快遞到家,一方面解決了您選禮品的煩惱,另一個方面員工也選到了自己心意的禮品,還能免費送到指定地點,非常划算 ,像優優祝福禮品網的禮品冊您可以參考下,這種形式您可以考慮下!
4樓:匿名使用者
你可以問下員工的建議的,這些就要取決於你公司內部的員工的想法了,要看實際情況來定的,我們給你的只是一些大眾的想法,具體情況具體分析,
5樓:匿名使用者
直接多發點獎金就行了,有些員工家都在外地,過年回家拿著挺不方便的,還不如多發點資金,回家買東西一樣的,還省力……你們也省力,員工也高興,個人建議
6樓:匿名使用者
新疆的和田棗
臨安的山核桃
靖江的豬肉脯
內蒙古的乳酪
四川的麻辣牛肉乾
7樓:匿名使用者
購物卡什麼的吧,其實發錢是最實際的。
春節公司發員工禮品福利,發什麼東西比較好呢?
8樓:振碲
春節員工福利禮品,不是一個簡單問題,選擇福利禮品需要注意:
一、考慮預算,多辦事、少花錢。
二、員工滿意,發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性,員工收到禮品價值相當。
四、儘可能提升員工企業認同感。
節日禮品:
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品,即使發了員工不一定高興,但不發員工肯定不高興。
現金:優點就是簡單粗暴,皆大歡喜。缺點是企業需要交稅,會增加員工的名利心,貪得無厭,損害企業文化。與其如此,可以發放企業員工長輩「敬老金」,其效果和意義要好許多。
消費卡券:
購物券優點和缺點與現金類似,相比而言,推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等,由於用途更具有針對性,顯得更加用心,激勵效果相對更好。
產品福利:
企業都有自己的產品,可以根據自身情況嘗試方法,比如:潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業,比如:房地產公司。
數碼耗材:
比如:電腦、手機、平板、u盤、智慧手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高,並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品:
進修卡:提升員工個人能力,間接幫助公司提升業績。
書籍:傳達文化思想,增強學習氛圍,鼓勵員工學習。
進階篇:
每人禮物都一樣,總會有人不滿意,相對而言,員工更喜歡禮品個性化發放,比如:
a.有人在家從不做飯,顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水,卻收到了飄柔。
c.回民員工,卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶,公司又發了一個充電寶。
解決辦法:
hr給員工統一發放電子**,給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選,確認後統一採購。
高效禮品發放:
有的時候你費盡心思挑好的福利,一次性好幾百件上千件寄過來,全堆人力部,你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡,員工需要把禮品拎回家,有時由於禮品過重、過大,帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部,人力再發給員工,員工再發快遞給外地的家人,費時、費力、費錢。
解決方案:
9樓:匿名使用者
現在市面上的福利禮品已經非常豐富了
關鍵是你如何根據自己公司的實際情況來發
比如:預算不同、公司型別不同,福利禮品就應該相應的調整如果覺得麻煩,可以找好心易 去定製福利方案另外建議發放的形式可以新穎一點,比如除了常規的福利之外,春節還有一些**的福利啦什麼的,激發員工激情
10樓:匿名使用者
既然是給員工的,那麼禮品就要以實用型的為主。建議做一些保溫杯,拉桿箱或者雙肩揹包,移動電源都是可以的。
11樓:百狼道
工藝品,水果,過年喜慶類物品這些,經濟又能給員工驚喜…我就是做贛南臍橙禮品的,大方又經濟,有朋友需要可以諮詢
35歲新手老闆,過年的時候發什麼樣的年貨,才能體現格局?
12樓:雞湧勝
公司發年貨都會選一些經濟實惠的商品,事實上,沒有必要發放一些奇怪的福利。員工以工作為生,可以選擇送出米粉油,經濟又實用,還能表明關心員工的生活,這樣員工也就能省去了購買的麻煩。
除了年貨時發東西平時的員工福利也是有講究的,員工福利禮品是一個複雜的問題,需要系統解答,選擇福利禮品需要注意:
一、要考慮預算,少花錢多辦事。
二、員工滿意,發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性,員工收到禮品價值相當。
四、儘可能提升員工企業認同感。
員工福利包括節日福利和定時福利,定時福利:因為定時發放(每月或幾個月不等),福利要具備實用性高、適合重**放等特質。因此,定時福利以日常消耗用品為主。
日常用品:床上用品、護膚品套裝、洗漱用品、紙巾、廚具、糧油、乾鮮果品禮盒、飲品等。節日禮品:
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品,即使發了員工不一定高興,但不發員工肯定不高興。
產品福利:企業都有自己的產品,可以根據自身情況嘗試方法,比如:潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。
但不一定適應所有企業,比如:房地產公司。數碼耗材:
比如:電腦、手機、平板、u盤、智慧手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高,並且企業可在禮品上印製企業logo。
公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
13樓:匿名使用者
給員工發年貨嗎,量力而行,看看今年賺了多少錢,看那些員工認真工作,功勞大的,
14樓:
其實沒必要發一些稀奇古怪的福利,員工上班都是為了生活,發一下米麵油吧,經濟實惠,體現了關心職工生活,也省去職工去採購的麻煩。
15樓:求索
那要看你的實力!最需要的肯定是手機!其次才是肉蛋米糧油!
16樓:匿名使用者
這要看你經營什麼而定,根據你經營範圍,發一些過年需要的,時尚的年貨就能體現自已的格局。
新年快到了,給員工發什麼福利禮品好啊?
17樓:nice小精靈
2023年要來了,又到了準備新年禮物的時候,現在還送鮮奶,年貨,水果?你就真的out了。
禮品最好是送「四不掉」的東西,即:吃不掉,用不掉,送不掉,扔不掉。這樣的禮品最適合表達心意,也最容易讓收禮的人產生愉悅之感,從而對你感激倍增並久久難以忘懷。
您可以送副一涵汴繡的裝飾畫,長久掛在朋友家裡也會讓朋友長時間忘不掉你的哦!
獨一無二的、有創意的、有個性的禮物更佳。這樣的禮物不僅能夠給收禮物的人一份驚喜和感動,而且也能讓他感受到你花了很多心思、很多精力給他準備這份禮物,送禮物的目的正在於此。你可以選汴繡刺繡,圖案型別可以定製禮品獨特定製,當然可以繡上您需要的名字祝福語。
刺汴繡保證原汁原味開封汴繡工藝的同時,融入中國刺繡的經典精髓元素,繡工精細的藝術風格,極具鑑賞收藏價值和時尚裝飾效果。送禮禮品還可以考慮汴繡清明上河圖,汴繡牡丹圖,都是不錯的禮品。
18樓:o_o藍精靈
禮品最好是送「四不掉」的東西,即:吃不掉,用不掉,送不掉,扔不掉。這樣的禮品最適合表達心意,也最容易讓收禮的人產生愉悅之感,從而對你感激倍增並久久難以忘懷。
您可以送副一涵汴繡的裝飾畫,長久掛在朋友家裡也會讓朋友長時間忘不掉你的哦!
獨一無二的、有創意的、有個性的禮物更佳。這樣的禮物不僅能夠給收禮物的人一份驚喜和感動,而且也能讓他感受到你花了很多心思、很多精力給他準備這份禮物,送禮物的目的正在於此。你可以選汴繡刺繡,圖案型別可以定製禮品獨特定製,當然可以繡上您需要的名字祝福語。
汴繡保證原汁原味開封汴繡工藝的同時,融入中國刺繡的經典精髓元素,繡工精細的藝術風格,極具鑑賞收藏價值和時尚裝飾效果。送禮禮品還可以考慮汴繡清明上河圖,汴繡牡丹圖,都是不錯的禮品。
19樓:雨後小菊
獨一無二的、有創意的、有個性的禮物更佳。這樣的禮物不僅能夠給收禮物的人一份驚喜和感動,而且也能讓他感受到你花了很多心思、很多精力給他準備這份禮物,送禮物的目的正在於此。你可以選汴繡刺繡,圖案型別可以定製禮品獨特定製,當然可以繡上您需要的名字祝福語。
刺汴繡保證原汁原味開封汴繡工藝的同時,融入中國刺繡的經典精髓元素,繡工精細的藝術風格,極具鑑賞收藏價值和時尚裝飾效果。送禮禮品還可以考慮汴繡清明上河圖,汴繡牡丹圖,都是不錯的禮品。
20樓:止昊昊蒲斯
員工福利,一份年終獎勵禮品,表達公司對他們的感謝,更是對他們辛勤付出的肯定!建議送一些實用、新穎、具有年味的禮品,具體的產品我就不給您推薦了,另外現在有個非常流利和方便的福利方式,就是發放禮品卡冊,就是說您可以選擇禮品冊的面值,您給員工發福利的時候就只要發個冊子就可以了,員工可以根據自己的需求去挑選禮品,禮品公司會免費快遞到家,一方面解決了您選禮品的煩惱,另一個方面員工也選到了自己心意的禮品,還能免費送到指定地點,非常划算
,像優優祝福禮品網的禮品冊您可以參考下,這種形式您可以考慮下!
請問過年給公司員工買什麼年貨做福利好?
21樓:匿名使用者
哇!福利太好了。
肉,魚都行啊,海鮮,都可以的。發什麼都高興,呵呵
俺要畢業了,還沒有工作呢,嘿嘿,去你們公司吧!
22樓:匿名使用者
現金最實際,或者是購物券(底現金的那種)
23樓:樂哈哈
現在都流行發一張消費卡,比如聯華ok卡,樂購購物卡,等等,很多超市都有的,對於員工來說最實惠拉
股市什麼過年時候停盤2023年股票過年什麼時候停盤
根據中國證監會 關於2011年部分節假日放假和休市安排有關問題的通知 專,滬深交易所27日分別發屬布通知,安排明年節假日休市事宜。具體休市安排為 元旦 1月1日至1月3日為節假日休市,1月4日起照常開市。春節 2月2日至2月8日為節假日休市,2月9日起照常開市。1月30日 2月12日為週末休市。清明...
公司都會有什麼套路,公司逼員工離職有哪些套路?
公司在招聘的時候,一個最大的套路就是說公司員工平均月薪達7000,結果你進入之後,你發現你的工資只有4000。這個時候那些領導就會告訴你,這是平均工資,那些高管一個月可以拿到幾萬塊,這樣平均下來,工資自然就高了,但是你給的工資還是沒有提高起來,這是招聘的時候一個小的套路。至於進入公司之後,這種套路控...
司機超時加班公司不給加班費,這樣會給員工帶來什麼損失
關於加班工資的規定如下,勞動法 第四十四條 一 8小時外加點 根據1995年5月1日起施行的 關於職工工作時間的規定 第三條 職工每日工作8小時 每週工作40小時。因此,如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的,就應該按照 勞動法 第四十四條第一款支付加班費,即加班費不低於150 的工資 二 休...