1樓：啞巴咳嗽
法定節假日加班，應當支付三倍的工資。你們公司已經違法違約，可以起訴你公司，要求賠償金並解除合同。
春節初一到初七的加班工資標準是不是一樣的，怎樣算？
2樓：
當然不一樣。除夕到初二為法定假日享受300%的加班費；其他為倒休享受200%的加班費。演算法為當地最低工資除以21.75天即為每天應得工資，這樣就知道假日和休日加班費了。
我是在廣州做餐飲業的，過年初一到初七都一直上班，那種有沒有三倍工資吖？老闆只是給我們休息多了幾天。
3樓：我還沒想好魚
初一到初七加班，應付給員工三倍工資，不可以用補休來抵加班工資，這樣做是不符合相關規定的。
4樓：迪智乾燥劑
不是每個企業都可以做到節假日三倍工資 的，所以要提前做好心理準備
過年初一到初七銀行有值班的嗎？
5樓：度百註冊使用者
銀行只有開和不開之分，沒有＂值班＂之說。一般銀行年初一到初三都不開的，餘下的要看各個網點的具體安排，不一定都一樣。
今年春節，廠裡安排法定假期加班四天，初四到初七；初一到初三和除夕，分別在春節前後安排週六日調休，這
6樓：匿名使用者
初一到初三是法定假日，如果上班的話是要支付三倍工資的。
初四到初七的加班要安排同等時間的調休，如果沒有安排調休的話就要支付二倍工資。
7樓：匿名使用者
初1到初3是法定節假日是不需要調休的，初4到初7給雙倍工資就好
8樓：山水郎
不合理，加班費*3，調休也應該*3
春節初一到初七有哪些習俗和講究？
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