1樓：匿名使用者
部門經理問這個問題應該還是比較平常的。
作為上司，問一個新入職的員工
部門經理競聘，面試的時候都會問什麼問題？
今天我經理問我說我考慮成怎麼樣？是辭職還是留下多做一個月？我就說辭職？然後我老大問我考慮成怎樣？我
上星期五去了一家我非常喜歡的公司面試，第一輪是群面，總經理問了我們一些問題，第二輪面試是部門經理來
2樓：碧落長虹
最好打**問問，一個**而已，不會長肉的。
3樓：匿名使用者
智通人才網：你最好回憶一下面試的情況，如果自己覺得面試比較好專的，可
以直接打**給屬hr，或者發郵件什麼的都行，不過打**更直接一點，如果覺得面試時候處理的不好，那還是直接放棄吧
另外打**的時候要問清楚，另外也要求hr給個明確的答覆，沒誰天天沒事浪費時間等個工作通知
假如你是一個企業物流部門的經理你會面對什麼問題？有什麼解決的方案 50
4樓：冰魄
案例分析題1、布魯克林
5樓：筱野詩律
我個人認為可分為二個大方面：一就是食品方面的，考慮到你是物流部門的，你可能會遇到貨物運輸過程出現的問題，比如貨物延期到達，運輸過程中貨物受損等等，然後人員管理方面，有人員是否合理分配，工資發放是否合理，還有員工糾紛等等。希望我的回答能夠幫到你。
6樓：匿名使用者
你問的問題有點模糊,我想知道的是,你是物流企業的,還是生產型企業裡面負責物流板塊的工作的?
另外個部門問我要不要換部門的事，是真話還是假話呢？ 30
7樓：雪糕風暴
如果不是人事部經理問你，你就什麼都不要說。如果誰都有權決定你的去留，這公司你也不要呆了。好亂。
8樓：葉露冰晶
我認為你bai繼續在這個職du位工作就是。不要聽信於zhi閒雜人
dao指揮，如果領導想調你到專
別的部門，一屬定會下調令的。領導如果想辭掉你的話，何必費那麼多周折呢。好好幹吧！另外開心點。不要有什麼心理負擔，要懂得學會選擇，懂得放棄。讓自己快樂每一天才是對的。
今天去了一家廠裡面試，那部門經理，問我你確定你是來上班的嗎？然後開玩笑一樣的，說了句，你開的這輛車 50
9樓：匿名使用者
呵呵 說明你家經濟好 人家害怕留不住你 或者覺得你面試的工作可能跟你的背景不符
10樓：快樂安全樂園
可能他覺得你條件好嘛！開這樣的車，可能工資不會太高，養車就不夠嘛
11樓：匿名使用者
經理認為，開靚車的來打工，說笑吧
12樓：秦思外貿
經理還是怕你的工資養不起車
13樓：楓葉紅塵
你太有錢，下回你去面試騎輛電動車去就可以喔。不會有人說喔。
14樓：手機使用者
如果你為小姑娘去我覺得應該換一個窮一點的身份，隱藏你的財富，低調一點，才更好下手……
15樓：你給我淡定住了
呵呵 那部門經理太誇張了
16樓：羽化丶小風
額額額 你好像是去玩的
17樓：s阿大聲道
你應聘幾多錢工資的啊
18樓：匿名使用者
只是可能覺得你不適合吧 工資都不夠加油錢吧
19樓：冰糖蒸梨
裝 ╭(╯^╰)╮
20樓：匿名使用者
覺得你有錢，怕看不上他那裡工作
21樓：諾言總那麼動聽
唉 你是在炫耀你……
22樓：陽光的迷
雖然我不懂那是什麼車，你這是說笑話吧
23樓：匿名使用者
你是在炫耀你家有錢嗎？
24樓：請叫我饃饃
o(╯□╰)o，你想表達什麼？
25樓：莫名
何必在乎別人怎麼說呢
部門經理問我這幾天怎麼樣，並讓我踏實學習。這其中有什麼隱含的意思麼？
26樓：匿名使用者
具體情況具體分bai析1.假如你最近沒有什麼du
特別出眾的zhi地方，八成只是領dao導關心下版屬的一句問候而已，無需權多想。2.如果你最近做了什麼出色的事，並且比較明顯，領導和同事都很佩服的那種，那麼就可能是好事，漲工資或者被提拔，領導是在提醒你最近別犯錯誤才會得到獎賞。
3.如果最近做了錯事，那就是在暗示你了，委婉地告訴你以後更努力工作，不然就會被淘汰咯。
個人拙見，希望有用！
我和媳婦在一家公司上班，但是這家公司規定不招收夫妻工，我們已經籤合同了，這條規定合法嗎
沒什麼合規不合規的，人家不招那是人家的自由，你可以去應聘，只要不告訴人家你老婆在這家公司就可以了 哈哈?談不上合不合法吧？嚴格來說是不合法的 好好溝通一下唄！只要不影響工作有什麼不可以呢？萬一商量不了，其中一個撤唄有什麼大不了的事呢？沒公司 沒企業呢？又不是當領導，工人無所謂嘍！如果公司有事先告知，...
我和媳婦在一家公司上班,老闆結婚,我們隨幾份禮錢
當然隨一份啦。一來，隨兩份保證每份都不太多，顯得隨的都挺少，人情薄啊 二來，隨兩份弄的你跟你媳婦不是一家似的，領導會不會覺得你這人做事太刻板，不懂變通了 三來，我想你要隨兩份表示的是你們兩個分別都是公司的員工吧。但是來往隨禮，不是工作，是人情關係啊。要是隨一份大概代表是兩個家庭之間的走動，隨兩份代表...
我在一家公司上班，公司有送貨帶錢，已經交公司了，由於時間太長忘記交給誰了，現在老闆扣我工資不發
這種情況通常可以不予理會。就是老闆一直都不給你發工資那是不對的，你可以申請起訴老闆，強制性的補發你的工資，挫折的話你可以不在那家公司上班，也要把這場官司打贏。你交錢難道都沒有個收據嗎，一個公司的管理也不怎麼樣，這麼大的事你們公司也要時間這麼長才問，如果你經常往回帶錢因為時間久了忘了交給誰也有這個可能...