1樓:樂聘職通天下
身體,外貌,性別,甚至口音,來自**等等 他如果想歧視你,有的是原因,就像長相 一人一個看法啊!他就說你不和他的標準你能怎麼辦呢?
2樓:匿名使用者
比如在應酬方面,特別是在酒桌上,談話什麼的,女性一般無法、放開
再譬如有些工作的勞動量非常大,這樣一個機會又沒了……
勞動力市場就業歧視型別有哪些
3樓:傅行雲時代
一、工資收入歧視。指從事相同工作的員工,一部分人由於非經濟個人特徵而導致所獲工資收入低於另一部分人。
二、就業歧視。指在其他條件相同的情況下,甚至部分勞動力供給者具有更好的勞動力供給條件,但是由於這部分勞動力個人的非經濟特徵而遭到僱主的拒絕,因而承受著不適當的失業比重。
三、職業歧視。指在勞動力市場上,某些勞動力即使完全有能力勝任,卻因非經濟的個人特徵而導致被限制或禁止進入某些職業,或者被排擠到同一職業中的過低層次的位置上。
職場中的就業歧視包括哪些方面?
4樓:卓博人才網
1、性別。很多崗位都有性別限制,其實都是歧視。
2、民族。這個現在很少了,不過有些公司對少數民族的人還是有偏見。
3、籍貫。「xx地方的人不要」這條標語我們應該屢見不鮮了吧。
4、疾病。「乙肝」這個詞應該在職場歧視中最為常見,很多公司組織體檢必檢這一項,用意很明顯。
5、背景。「副局長的侄女」晉升的比誰都快,背後大家應該都明白是為了什麼。
暫時想到這麼多。
目前我國比較突出的幾種就業歧視型別有哪些
5樓:始開
針對殘疾人 精神病人 智障人 聾啞人等人群普遍有較高的就業歧視
勞動力市場的基本型別有哪三個市場
1 生活勞務市場,即直接為人們生活提供服務的市場,2 生產勞務市場,即直接為生產和再生產過程提供有關勞務的市場。3 流通勞務市場。諸如生產過程的繼續,如包裝 儲存 保管等勞務市場 交換性勞務市場 金融勞務市場等。人才市場,又稱勞動力市場 勞動市場 勞工市場 職業市場 就業市場 求職市場 招聘市場 人...
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