1樓:匿名使用者
年終獎是肯定會有的,績效獎可能會少點,因為績效獎是跟你平時表現掛鉤的
在深圳富士康2023年1月記了一個大過,到過年的時候發年終獎會不會有影響
2樓:匿名使用者
不會,但是在
抄2023年過年發年終獎就bai會受影響。應該是年終du獎扣500塊錢,還有就是2023年的資zhi位晉升,和績dao效考核都會有影響。但不會影響2023年的。
這個你可以放心,我在裡面做了七年,不會錯的。
希望能幫到你。
3樓:匿名使用者
那你在這年多多記功唄,影響有是有點的。
2023年12月份在重慶富士康記了個大過看到要過年了不知道會有年終獎嗎?其他的東西會受到什麼影響? 10
4樓:同學名字好難取
臺資企業非常看重這個的,不知道你進去了多久,建議你換一個廠幹吧。
5樓:xin遠地自寬
都記了大過了還想要年終獎?這個有點有困難、、、
6樓:川等待中
你這悲劇了 好像這樣兩年內不會加薪 調資位!
年終獎很危險啊
7樓:匿名使用者
年終獎是有的就是有點少。。。。在就是加薪有點慢。更別說是調資位了。。
大家好，我是富士康一名工作了兩年的，富士康真的把人坑毀了，請
人際關係這個學bai 問要慢慢琢磨 富士du康我沒去過 zhi 但我去過1個也很dao大的臺企 3w人 人際版關係相權當複雜 富士康應該更是這樣 損失應該挽回不了 你實在不行就走人吧 它是鍛鍊人的地方 不是適合工作生活的廠 其他人性化的廠大把是 你2年經驗可以去闖闖了！朋友你找什麼都沒用 要怪只能怪...
我在富士康工作五年現已辭工,去社保局一查,公司交的帳戶為零,這是什麼情況
自已的帳戶有五年的交的社保就行，因為公司交的是社會統籌的錢。為什麼在富士康上班有社保卻查不到養老資訊 到社保網上查詢哦。或者諮詢所在部門人資哦。已經離職，為什麼社保個人系統查詢顯示在職 員工已離bai職，社保還顯示在職狀況du，說明員工原單zhi位沒有dao為員工辦理社保減退工回 作，員工可以答16...
我在成都富士康上班，幹了兩年了，每月工資除掉五險一金和房租生
如果一直在那裡幹下去，你會得到什麼呢，除了絕對的服從，和日復一日無聊的工作外，還有什麼呢，可能你覺得富士康不算是血汗工廠，但是那只是你的感覺而已，其實老郭一直在剝削你們，可能你不會相信，但是，你可以找一個律師，把你的工資待遇等等說給他聽，律師應該會說句公道話的 對你一生的發展來說，富士康確實不是個好...