1樓：匿名使用者
如果你真bai的不想去，那就要考du慮如何去謝絕zhi以前學校的邀請。dao
從你的描述可以看出，正式的
專協議你屬已經簽署了，你應該開始承擔協議責任。但由於三份協議都在你手中，目前能約束你的也就只有道德因素和違約賠償金的因素了。
正常的情況下，學校是不支援違約的，你想從學校領取到另外一套協議書是要求拿到前一份協議單位的退函，即要爭取前協議單位的同意後才能進行違約。
但是由於三份協議書都在你手上，你可以以原協議書丟失的理由，向學校另領取一套協議書。你可以向學校說，上一套協議書還沒有籤就丟失了。當然，無論你是什麼理由，你都要向學校支付一筆違約費用，這筆費用大概在2000-4000元左右。
此外，在你和新單位簽署新的協議以後，最好能以合適的方式儘快告訴你原協議單位，表示一下你的歉意，減少給原單位帶來的損失。
2樓：匿名使用者
由於三份
抄協議都在你手中，目bai前能約束你的也就只有du道德因素 因此你不必擔zhi心違約dao
你可以告訴學校你的協議丟了，要求學校再弄一份協議書，就可以簽定新的協議的，但剛入社會最好不要違約，因為違約可以影響你的誠信。
3樓：匿名使用者
不用擔心，因為誰都有選擇好單位的權利，只能說你的考慮決定快了點，不版應該這麼早籤協議權，你和民辦學校說說，該撒謊時也沒有辦法，因為迫不得已，你有機會再回去看他們就好了，協議應該有法律效力因為都蓋了各單位的章，但三份都在你手裡舊好說些
4樓：匿名使用者
那就不要去了,沒有問題的,
我比你大一屆曾經也是遇到你這種情況.
詳細可以同我聯絡.
5樓：匿名使用者
你協議還在copy自己手上阿，協議bai對應屆畢業生來說與合同效應du是一樣的，但是他zhi
是三方協議，學校
dao，公司，自己各一份，簽訂以後，可以做為你維護自己的法律依據，公司也可以用他來維護自己的權力，但是公司既然把協議交給了你就證明他們不在乎，而且就算想對你怎麼樣也沒有證據，一般來說就算協議在他們手上，而且一定要追究你的責任，你只要繳納違約金他們是無權留你的，所以你不用擔心什麼，想走就走好啦！這些都是很正常的，如果公司的仁厚道點，他肯定不會計較這些。
6樓：還是心動
就業協議書是沒有法律效應的
所以你不用擔心
7樓：匿名使用者
樓上的同志們書的都很對,去吧,先幹著看看
8樓：匿名使用者
又沒簽合同，不用負責的，但是你一定要客氣地說明自己不去的理由，這是做人最基本的品德。
9樓：自然多美好
就業協議書不是就業合同，沒有強制性，只是信用問題。
10樓：匿名使用者
必須去`要不你會承擔上法律的責任 ```
11樓：匿名使用者
bu yong
你的協議書上既然都沒有給單位
就沒有形成合同
就ok 了
12樓：匿名使用者
說父母不希望你離他們太遠,讓你換工作
13樓：匿名使用者
沒有雙方簽字或蓋章就沒有法律效應
只算口頭協議
14樓：匿名使用者
看著辦吧，怎樣好就怎樣做啊！
簽了就業協議書，但不想去，怎麼辦？
15樓：匿名使用者
我上一年畢業
抄的，在一家單位工作了兩個月不想幹了到一家學校當代課老師，和你的情況很相似。首先有幾個概念需要說的：
1.畢業生的就業協議法律效力只到籤合同之前，合同簽了不需要生效協議書就作廢了，所以協議書裡面的東西不用管。
2.單位要辦好你的戶口檔案要兩三個月以後才能忙完，這段時候你的報到證遷移證都在公司，在這段時候辭職他們不會給你辦戶口遷移的，因為辦了他們每年都要幫你交錢。我就是在第二個月辭職的，什麼東西都沒管，前幾天我去拿他們給我了。
這就看樓主在人事部有沒有兄弟了。我在離職前就和裡面搞好關係了。
3.在實習期是沒有違約金的，最新勞動法規定。我原單位給我定的違約金是5萬，我要是在正式成為員工以後就要支付這筆違約金了，但我在實習期走的，沒人會問你要違約金。
所以要想好不然轉正了就好好呆吧。
4.公司預支工資很正常，我們這邊離職很正規，離職了也要把你的工資打到卡上，我在8月中下旬走的，公司也把我這個月的工資支給我了。這是你的勞動所得
16樓：
q請問您的這個問題是怎麼解決的呢？我也遇到相同的問題了，也是昆明的單位 但是不知道怎麼辦，手續好像很麻煩。
17樓：
呵呵 沒什麼 剛畢業的時候都會有這樣 那樣的迷茫 迷惑
沒關係 在社會上你要有足夠的膽量去做事。
18樓：匿名使用者
考研啊？
建議你還是去上班
19樓：匿名使用者
沒簽合同怕什麼！不幹了
簽了就業協議書還能不能考公務員，我已經簽過就業協議書了，還能報考公務員嗎
你說的是學校發的那個就業協議嗎。如果是學校發的那個 是算應屆畢業生的 政審也不會審這些 能考，就業協議不能束縛你考公務員，而且你是在私人公司上班也不用徵得公司的同意直接就可以報考的，以後也不用公司出什麼同意書。如果是國有企業或 事業單位就必須徵得單位的同意才能報考，而已就算到時調檔的話，你的檔案也不...
我填寫就業三方協議書時因為是私企沒有單位郵箱，那怎麼辦
填寫就業三方協議書時因為是私企沒有單位郵箱，可選擇不填寫。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為 自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受 勞動法 和 合同法 的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時 注 在到用人單位報到前 就同時要求和...
就業協議書已寄給企業，但現在又不想去那個企業做了，協議書我也還沒有簽字，我要毀約，該怎麼辦
對於已經離校的學生就業協議起不到太大的作用了，具體毀約的內容要看你當時與公司簽訂的合同為基準，毀約證明你覺得你不適合這份工作，離職很明確，剛畢業的學生都會在乎這個等以後經的多了就都好了，去找你的上司 不要越級 按部就班的去遞申請，先是你的直接主管，然後他會去辦理手續，然後在找到部門經理簽字，不用去強...