1樓：_周衛
營銷本領抄是可以
學來的嗎？襲
答覆：概括以下幾點bai要求？
第一、擅長du與人交zhi往的能力
2樓：匿名使用者
其實在建築工bai程中，投標du書就是一個要約，中
zhi標通知書就是一個承諾dao，當承諾發出時（內其實是承諾容到達要約人手中，表現為要約人收到受要約人的承諾時）合同即為成立。所以說對於你的第一個問題：30日之內簽訂合同的規定是讓要約人與被要約人完成各項手續的時間，這是一個合同訂立的過程時間，而不是合同的生效時間（要清楚合同成立時間並不一定是合同生效時間）。
第二個問題:既然是在合同訂立過程中而不是合同生效後產生的違約，那麼就是締約過失，不是違約責任!
3樓：匿名使用者
很簡單，你只需bai要明白合同du成立的構成要件即zhi可：一dao，訂立各方均為完全民專事行為能力人。二，屬雙方意思表示真實，對主要條款達成一致意見，無分歧。
所以，有訂立行為不一定成立，最簡單的，其中一方或一方以上沒有行為能力。
4樓：匿名使用者
合同訂立只是雙方有合作意向。具體條款沒有進入商談階段。雙方也沒有為此付出和承擔責任。
5樓：匿名使用者
未經公證訂立的合同不一定成立。
在我國，限制民事行為能力人訂立的合同如何認定
合同作為一種民事法律行為也必須要求合同當事人具有相應的民事行為能力。那麼，限制行為能力人訂立的合同有法律效力嗎?限制行為能力人訂立的合同一般無效，特殊情況除外。由法定監護人決定，監護人如果認定則有效，不認定則無效。限制民事行為能力人訂立的合同是否有效要看下面兩種情形 1 如果訂立合同與其年齡智力相適...
如何理解壟斷地位與壟斷行為二者有區別麼
當然不一樣了。壟斷地位是一種客觀上的事實狀態,壟斷行為是主體依據其主內觀意志採取一定的作容 為或不作為。壟斷地位通常是由於主體實力因素造成的,比如一個企業有大量的資金,佔有了大量的資源,足以控制市場。這就叫壟斷地位。壟斷行為是主體有意識的採取的利用自己的壟斷地位實施的排除市場競爭的行為,比如一個企業...
如何正確理解「協商一致解除勞動合同」
協商一致解除勞動合同的條件有 1.被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同 2.解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之後 尚未全部履行之前進行 3.用人單位與勞動者均有權提出解除勞動合同的請求 等等。你好 協商解除勞動合同，是指用人單位與勞動者在完全自願的情況下，經過平等協商，達...