1樓：徹覺靜
那是要你的報考的崗招幾名，如果是招1名，就要有3個去面試
是招18人嗎，還是這54個人是筆試人員。
2樓：金標尺教育
您好，金標尺教育為您服務。
事業單位 面試比例1：3 是指假設你崗位招一個人，最後就是前3名進面試，招兩個人就是前6名進面試。以此類推。祝您成功進面(*^__^*)
3樓：中公教育
您好，copy中公教育為您服務。
事業單位
bai 面試比例1：3 是指參加面試人數du要與招zhi聘崗位達成1:3.如：崗位招一人，三dao人進入面試。
54人蔘加考試，並不代表18人蔘加面試，具體要看該崗位招錄幾個人。
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4樓：匿名使用者
按你說的1:3的話，那就應該不是前十八個，而是在54個人裡邊選18個，祝成功。
5樓：妍老爸
1:3是指3個人中錄取一個人。
事業單位面試根據筆試成績按1:3的比例確定進入面試範圍是什麼意思？
6樓：中公吉林事業部
答：此次吉林市事業單位考試進面比例分為：有筆試和免筆試，其中有筆試進面比例是1:3，免筆試進面比例是1:5，考生要分清自己是有筆試還是免筆試的崗位。
下面為大家舉例說明：
1.如小明報考某崗位共計招聘3人，筆試排名第6，依據「有筆試進面比例為1:3」，此崗位共計要9個人進面，所以小明已順利進入面試環節。
2.如小明報考某崗位共計招聘1人，筆試排名第6，依據「有筆試進面比例為1:3」，此崗位共計要3個人進面，則沒有進面。
7樓：匿名使用者
至少21個啊。一個職位安排三個競爭者。你打敗兩個就行了。不過同崗位，那就需要你進前七名了。
我想請問下那個事業單位考試達到開考比例1:3，如參加考試的人員達不到1:3，會怎麼樣，面試又會怎麼樣？ 5
8樓：匿名使用者
只要報名繳費人數達到開考比例了，有人缺考並不會影響結果，但是如果缺考人數太多，你就要加油了。舉個例子：某職位欲招1名事業單位人員，報名繳費人數超過3人。
（1）參加考試並有成績2人，那此2人便形成了競爭並進入面試，筆試面試成績摺合後分數高的人進入體檢。（2）參加考試只1人，那此人筆試分數必須達到一定的要求，方可進入面試，面試分數也必須達到一定要求，才可進入體檢。
事業單位考試面試人數不達1：3怎麼辦？會取消崗位嗎？
9樓：五山中公教育
事業單位招聘相關的報考比例、開考比例、面試人數比例會在其釋出的公告中說明，如實際情況和公告中的說明有出入，會在後面釋出補充說明，補充說明中會有取消該崗位招聘、延遲報名截止時間、按實際人數開考等說明。具體還是要等到事業單位筆試通知釋出後才能確認是否開考還是其他的處理辦法。
10樓：匿名使用者
會面試的，不過要看大體的情況，如果你剛好到線，但是距離總體的平均水平太遠，肯定也會把你刷掉的；除此之外，他可以繼續等待下一批素質好一點的再收，一般來說事業單位接手的時間較長，都會提前至少1-2個季度開始招聘的。
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低於5：1方可開考，達不到這一開考比例要求的，經研究同意後，可適當放寬到3：1。
其中，學歷(學位)要求為研究生、碩士的崗位，原則上不參加筆試，按申報的崗位直接進入面試，開考比例為2：1，若比例超過8：1(含)時則要進行筆試，筆試成績不計入總成績。
筆試分為公共科目考試和專業科目考試。筆試由市人社局統一組織實施，相關部門參與。
1、公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。
2、專業科目考試。考試科目見附件1。
面試由市人社局統一組織實施。面試分為結構化面試、專業面試，各崗位面試方式詳見職位表。
面試後，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產生的缺額均不予遞補。
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「面試人數按1:3比例確定」是什麼意思?
12樓：西大柚子吖
就是說參加面試的人裡面有三分之一的人會被錄取。
比如：按照成績從高
版到低排名，參加權面試的有3個人，就選第一名錄取；參加面試的有30個人，就選前十名錄取。
「面試人數按1:3比例確定」是公務員或事業單位考試中常見的一項規定。但三分之一的錄取率不是單獨按照面試名次確定的，還要根據面試人員筆試和麵試的綜合成績，從高到低錄取。
13樓：豬蹄圓
假如這個崗位招聘10個人，那麼按筆試成績由高到低，前30個人進行面試，
14樓：匿名使用者
你說的是公務員考抄試襲的問題吧。
「面試bai人數按1:3比例確定」du
如果招聘1個崗位，zhi要有3個或3個以dao上人面試競爭，如果低於這個比例，比如崗位只有2個人報考，則此次招聘作廢。
如果高於這個比例，按照招聘人數乘以3的數量，根據筆試成績由高到低進入面試。
15樓：多皎惠涵亮
意思是在面試的人每三個人中有一個人可以通過面試。
16樓：詹爵雲蕙若
您好，中宜教育為您服務
這個的意思就是說如果你的職位如果招考1個人，那按照筆試成績的高低，從上往下，前3名進入面試
事業單位公招開考比例1：3，招一個人，結果3個人報名只有我一個人參加了筆試，能進面試嗎？
17樓：思念的語落
、這個看情況 有的是 不夠人數 直接取消
有的時候 是直接進入面試 就是所謂的按實際報名人數進行面試
我覺得一般這種情況特別少
18樓：匿名使用者
有可能會調劑，如果不調劑，還是可以面試的。
19樓：戀上一隻小猴
必須大於1:3 比例的人報名考試 並沒有規定幾個人以上去考試 不會取消職位
事業單位考試達到1：3比例可以開考，但面試只有一個人入圍可以面試麼？
20樓：
可以。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公佈並通知本人。
事業單位的筆試一般是按1：3的比例，開考的時候如果達不到這個人數，要不就不開考要不就減少招收的人數。
但在面試不用，比如一個崗位收一人，有三人同時面試，但有事或有原因只來了一個，面試還繼續！那兩人算自動放棄。但這人並不是一定就能進入，要到達一定的分數才行，比如80分或更高的分數！
不然就算這崗位空缺，所以有時一個人面試並不是件好事。
21樓：匿名使用者
你好，只要達到1：3比例可以開考的。假如僅有3個報考，有2個人筆試沒過合格線，只有一個人過了合格線，最終只有他能進面試，面試過了60分即可。
再假如大於3個人報考，如果因為資格初審不過或者別的原因，就依次替補。你沒有說哪種情況，我猜你說的是第一種情況。純手打，碼字不容易，希望採納，任務中……謝謝。呵呵。
22樓：上海中公事業部
您好，中公教育為您服務。
這個是有可能的，如果招聘一個人，只有一個人達到了筆試成績招錄單位會進行面試，面試也會有一個及格線
只要通過及格線，那麼就可以進入後面的體檢階段因此事可以的！
希望對您有幫助！
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23樓：小夭夭的春天
不可以，面試人員比例也是有規定的
事業單位面試結構化是什麼意思事業單位中結構化面試是什麼？
我是做人事工作的。前面那位朋友已經回答的很仔細了。我簡單說說面試的時候，會遇到什麼情況 會遇到成系列的問題，有前後呼應的，有穿插打斷的。所以樓主在準備的時候，最好多問自己一些問題。包括時間軸或者程式上前後顛倒的提問，這個是面試者容易出錯的地方。自己提前多練練，有好處。1.面試形式 結構化面試 2.結...
事業單位中結構化面試是什麼意思事業單位中結構化面試是什麼？
結構化面試是考生面對的題目都是一樣的，都是提前出好題目，然後抽籤決定一個上午或者下午考哪幾道題，對於考生是相對公平的。考試時有一個主考，另外六個考官或者八個考官，反正必須是單數。只有主考說話，其他考官是不會說話的，而且主考只說一下開場交待，讓你知道怎麼回事，然後引導你答題，給你念一下題目。答完一題，...
事業單位面試形式是什麼呢事業單位面試形式是什麼
一般都是回答2 3個問題。由3人以上 一般是5人，分別來自人事部門 相關業務部門 相關領域專家等 組成考評組，由主考官提問，考生思考後回答，考官給予評分。問題可能涉及的領域主要包括管理常識 相關業務認知 人際處理等方面，沒有標準答案，知識點也不是最重要的，關鍵是考察考生的思辨 應變能力，邏輯思維和語...