1樓：匿名使用者
對，是這樣。
不是看報名人數。和報名人數無關。如果該職位招一個人，比例是1：3，就有3個人（筆試的前三名）進入面試，無論報名人數是多少，是100，1000或是10000人。
2樓：匿名使用者
招考比例
bai1：3不是你說的那個意思
du，zhi比如說一個職位dao招3個人，那麼按照一版比三的招考比權例，需要至少有9個人報考才能達到開考比例。
一般面試也要達到1：3的比例。比如一個職位招三個人，有一百人報考。那麼只有前九名能進入面試。除非前前面有人放棄。
3樓：中公教育
招一個人就是3個人進入面試，1:3比例啊
4樓：匿名使用者
他招幾個呢
招1到5個就是三倍進面試，，，諾招10個，就2倍進面試
5樓：諮詢女孩
看他招幾個了 招一個 三個面試的 找20個 60個面試的 懂了嗎
公務員的招考比例1:3,是不是說一個職位只要三個人去面試？
6樓：匿名使用者
對，是這樣。
不是復看報名制
人數。和報名人數無bai關。如果該du職位招一個zhi人dao，比例是1：3，就有3個人（筆試的前三名）進入面試，無論報名人數是多少，是100，1000或是10000人。
另外，前提是至少有3個人通過了筆試，只有通過筆試分數線才能進面試。如果報考該職位的人中通過筆試的人不到3個。那就只能有2個甚至1個人進入面試了。
7樓：中公教育
您好，中bai公教育為您服務。
您好du
，一般來講是這樣的。
zhi招考比例為1:3，也就dao是說如果該職內位招考一個容人，一般就是筆試的前三名進面試，以此比例類推。
但是有些特殊情況：
如果有沒領取面試准考證或者其他原因放棄或被取消面試資格的，會按照筆試的成績排名進行遞補。
如果報考人數達不到招考比例，比如招考一人，報考就一人，或者招考三人，報考還不到三人這樣的情況，招考中心可能會取消該崗位的招聘。
當然，這些情況都是會及時釋出到招考**的，您及時關注下就好了，一般來說是沒有問題的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：匿名使用者
如果是三個去面試的話，就是取一個筆試+面試總分最高的得這個崗位
以此類推 與報名總數沒什麼關係
只有通過了筆試，才有進入面試的資格哦
9樓：河南華圖網校
您好來，華圖教育為您服務。
公務源員面試bai
：一般來講是這樣的du。
招考比例為1:3，也zhi就是說如果該職位招考一個dao人，一般就是筆試的前三名進面試，以此比例類推。
但是有些特殊情況：
如果有沒領取面試准考證或者其他原因放棄或被取消面試資格的，會按照筆試的成績排名進行遞補。
如果報考人數達不到招考比例，比如招考一人，報考就一人，或者招考三人，報考還不到三人這樣的情況，招考中心可能會取消該崗位的招聘。
當然，這些情況都是會及時釋出到招考**的，您及時關注下就好了，一般來說是沒有問題的。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
10樓：匿名使用者
！！！招n個就有3n個進面試
11樓：鄧其英仇妝
招考比例
bai1：3不是你說的那個意思
du，比如說一個職位招zhi3個人dao
，那麼按照一比三的招考比例專，需屬要至少有9個人報考才能達到開考比例。
一般面試也要達到1：3的比例。比如一個職位招三個人，有一百人報考。那麼只有前九名能進入面試。除非前前面有人放棄。
12樓：捷微蘭塔雀
對，是這樣。
不是看報名人數。和報名人數無關。如果該職位招一個人，比例是1：3，就有3個人（筆試的前三名）進入面試，無論報名人數是多少，是100，1000或是10000人。
公****面試的時候必須要1比3嗎？如果只有三個人，而有一個人不能來參加面試，這個崗位作廢不？
13樓：真心不值得
公****大多數是1比3的。但是招考人數在3個人以上的招考比例是1比2的，而且只要筆試通過了，進面試了就算有一個人不來參加面試的話，這個職位也不會取消的。那種職位取消的情況是在筆試之前，報名人數沒有達到招考進面的比例的一般會取消相應的崗位。
最好和報考單位**聯絡下問清楚比較好。希望對你有幫助，祝你成「公」。
14樓：匿名使用者
得看他是什麼時候不來的。
如果面試資格審查不來，那麼後面的人遞補進入審查，湊齊3個人。
如果通過了面試資格審查，但是面試當天沒有到考場，其他兩個人繼續面試，我就遇到過這種情況。
15樓：濟南中公教育
一般這種情況會進行遞補或者是調劑，基本上不會出現少人的這種情況。
16樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
一般針對某崗位的筆試開考的條件是：報名人數達到3：1，如果達不到這個比例，就要相應減少該崗位招聘的人數，如果該崗位只招1人，則可能取消該崗位的招聘。
不過，招聘單位可以向人事局（廳）提出申請，說明急需該崗位的人才，人事局（廳）批准的話，就可以不用達到這個比例就開考。至於到了真正考試的時候，通過報名審查的人來不來考試，不影響考試的正常進行。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
17樓：中公永州分校
你好，一般職位筆試最低開考比例為1：5；公安學類、法醫、獄醫等特殊職位，經省公務員主管部門批准，筆試最低開考比例放寬為1：3。
達不到最低開考比例的，相 應核減錄用計劃數或取消該職位。如果有一個人放棄面試一般會進行遞補。
18樓：匿名使用者
一般針對某崗位的筆試開考的條件是：報名人數達到3：1，如果達不到這個比例
，就要相應減少該崗位招聘的人數，如果該崗位只招1人，則可能取消該崗位的招聘。不過，招聘單位可以向人事局（廳）提出申請，說明急需該崗位的人才，人事局（廳）批准的話，就可以不用達到這個比例就開考。至於到了真正考試的時候，通過報名審查的人來不來考試，不影響考試的正常進行。
面試也是一樣的，進入面試名單的人來不來面試，不影響其他人正常進行面試。
19樓：溫州中域
進入面試名單的人來不來面試，不影響其他人正常進行面試。
20樓：匿名使用者
不作廢，第四名遞補，同時把放棄的那個人記錄到誠信檔案中。
21樓：濰坊中域
根據職位，基本是。不作廢
22樓：匿名使用者
這種情況比較少，但是真的遇見了崗位只可能調劑，不可能取消的一般
23樓：匿名使用者
不一定。一個人沒到位子不會作廢的。前提是3個人都進面試。
24樓：匿名使用者
這個要看用人單位的具體規定，一般情況下是會，我在單位人事處工作，幫很多人操作過面試錄取程式，你需要的話我可以幫你問問，幫你操作一下試試，
公務員招錄的比例大多都是3:1的人數分配，那是不是說如果某個崗位招錄一個人，而恰好只有一個人報考，
25樓：糊塗小童鞋
如果該崗位計劃招錄1個人，只有1個人報考的話，該崗位的招錄就會取消，相關部門會通知報考的人員，給予機會改報其他崗位。
崗位報考人數達不到3：1的情況下，一般招錄會取消
26樓：紫竹_小西
具體的還是要看招考公告，不過一般情況下人數不夠話可能要撤銷該職位！！
27樓：匿名使用者
招一個 最少有三個人報名才開考 如果報名人數不夠三個 那根本就不開考 你交的報名費會退給你
28樓：絕世好劍
不可能的，不達到一定的人數是會被取消這個職位的，報考的話沒有報考的職位最好也不要報考，免得取消，失去參加考試的機會，
國家公務員報考招錄一個，面試比例1:3，只報了一個，職位會不會被取消
29樓：伯伯
這個根據今年國家公****的報考指南來看一般來說面試比例就是開考比例，如果該崗位招考人數為1人那麼按照1:3的比例是需要3個人報名才可以的，如果到報考結束所報崗位沒有達到開考比例那麼該崗位就會取消，你可以在規定時間內改報其他符合你條件的崗位，望採納謝謝。
30樓：y_牧師
如果報名截止時仍然是這種情況，會通知你改報其他職位。
公務員，按1比3面試比例，如果就三個人報名，兩個人棄考，那一個人面試好使嗎
31樓：小杉
公****明確指出所有職位報考人數都必須要達到1：3的開考比例，只有少數職位例外，如果達不到開考比例的職位會取消該職位。
公務員面試按1比3面試比例，不管幾個人棄考，都會從後面遞補進來，很少有兩個棄考而另一個就順利被錄取了。
棄考分成筆試棄考與面試棄考，分別影響不同，如下：
考生放棄筆試對以後報考無影響。
筆試當天考生不去參加筆試，或因遲到等其他問題沒有參加考試的，對以後報考公****沒有影響。
考生不得無故放棄面試需提前通知，逾期不參加面試確認的應試者，視為自動放棄面試資格。進入面試的人員無故不參加面試的，將計入誠信檔案，對以後報考公務員有一定影響。
擴充套件資料：
面試中準備
1、面試的語言準備
（1）普通話力求標準，不可講錯字唸錯音，方言最好不要使用。發音清晰，語調得體，聲音自然，音量適中，語速適宜，恰當使用語氣詞、口頭語 。
（2）準確地選用詞語，恰當地運用語句。
（3）語言練習，包括站立不語練習（練心）、隨便說話練習（練口）、命題演講練習（表達練習）、即興演講練習（全面練習）.練習者以抽籤的方式來確定自己演講的題目和內容，然後用10分鐘左右的時間打腹稿，再開始演講。
2、面試的心理準備
（1）切忌苛求完美。
（2）修煉平常心。
（3）時刻保有自信心。另外，要想在面試中，有充分的自信，不要把面試考官和其他應試者都想象成自己的敵人，而要把考官想象成自己的領導，把其他應試者想象成自己的同事。
這樣就會獲得一種輕鬆的心理預期，在積極和富有建設性的場景中，應試者也就能夠更好地把握自己的自信。
3，面試的形象準備
（1）塑造良好的職業形象。在面試時，著裝方面應注意：男士最好以西裝為主要服飾，避免穿著過於休閒的服裝，那會給人以不穩重的感覺。
女性服裝以職業套裝為主，避免穿過於花哨或奇異的服裝，否則，會給人以輕佻的印象。
無論天多熱，男士都要避免穿短褲、背心、拖鞋；女士則不能穿背心、超短裙或短褲。面試中不能戴帽子、手套或耳套，這些東西都是對人不尊重的表現。男士穿鞋要以皮鞋為主，又以黑色為主，避免穿運動鞋；
女性為中跟正裝皮鞋，儘量不要穿高跟鞋，夏天不要穿涼拖鞋。男士、女士都可以採用莊重或素雅的服飾，但最好男士以前者為主，色澤以黑色或藏青色，女士以後者為主，無論是誰都應選擇適合自己的色彩和搭配效果。
（2）習慣自己的新形象，對於你在正式面試時展現給考官的良好形象，你最好在數天前就開始習慣它，直到你能以平常心來看待自己的新形象，以為這是一件很自然的事，而不是很刻意的事時，新形象才能更好地為你所用。
（3）注意過猶不及，形象在面試中確實很重要，但形象並不是全部。特別刻意地打扮自己，一定要使自己顯得與眾不同，有時不僅不能幫自己達到目的，還會適得其反。
4、面試預演
應試者可以在自己的大腦裡，想象自己精神飽滿地離開住所，順利地乘上交通工具，來到面試地點（應試者應提前實際進行路線的考查，以獲得更加真實的感覺效果）,自己很有禮貌、很有風度地與遇到的每個人愉快地打著招呼，好像自己不是來應聘的，而是每天例行地上班一樣。
想象自己以一個穩健幹練的迷人形象出現在考官面前，很快自己就和考官之間建立起一種信任、合作的關係，然後你們像進行日常的工作溝通一樣開始面試，自己放鬆而又全神貫注地思考和回答著考官的一個個問題，不管考官的表情如何，自己似乎都看到其內心對自己的微笑；
當問題回答完畢，自己很有修養地離開，雖然不向後看，但自己可以感覺到考官們會心的微笑。這種腦中預演越逼真、越清晰，就越有助於你在實際面試時有最好地表現和發揮。努力在思想中描繪自己的成功形象吧。
公務員面試進入招考考察階段是不是就是被錄取了 面試,體檢都已
不一定，要看你報的是什麼崗位。招考單位對你有沒有提出什麼特別的要求。一般來說，確認是否被錄取要以招考機關的公告為準。請問下公務員筆試通過了，面試也完事了，通知體檢是不是就有很大機會通過錄取了？希望可以幫到您！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。貌似是面完馬上出成績，然後直接就體檢，過了就恭喜你了 ...
請問如果公務員生大病的，請問公務員是不是就會被辭退
按照勞動法，職工生病期間是不能辭退的，普通公司不能何況是公務員。如果病好了會回到原單位，具體崗位，本單位領導或者黨組織定 當然每月發工資，公務員的工資在休假或者生病的時候並不減少 行政解釋權都是有主管部門掌握的。一 公務員患病不能工作是否會被辭退 如果公務員生病的，不會被辭退。行政機關公務員處分條例...
為什麼那麼多人要考公務員啊？不是說工資也不是很高嗎！所謂的待遇好是怎麼個好法啊
傳說的而已，都說好，就感覺貌似好，頂多聽起來貌似比較體面，而且考試 內錄取，誰都可以報容名，考到了就有份工作，沒考到也沒損失，所以都去碰運氣感覺人多 應該說現在除了雙休 要是碰到加班還不給加班費和補休 其他也沒啥多好吧。所謂的福利是什麼？住房沒有，醫療和養老都一樣靠社保，陽光工資也不能有其他別的。普...