1樓：匿名使用者
1.投簡歷
2.對應部門copy人力資源聯絡你
3.稽核簡歷·文憑等相關證件
4.富士康內部考試（根據學歷決定用什麼試卷）及智力題考試5.人資部門簡單面試ok
6.回去等**通知（如附合人資部門條件,你所提交的所有資料將送到你所需要工作的那個單位）7.用人單位檢視你的資料決定是否需要
8.由人資通知你前去面試
9.你與用人單位詳談
10.由人資通知你是否（體檢）上班。
注意人資部門面試：你的基本工資在此處產生：根據評分表綜合計算得出，用人單位可進行小幅改動。祝你好運。
2樓：匿名使用者
複試要先去人力資源考試然後再去部門主管面試，那個主管的大小問題就根據你應聘職位而定了，若你應聘的職位屬於技術崗位一般是課級主管或者是**人，
3樓：半盞煙火
我今天bai
在郫縣富士康招募中
du心複試了
zhi ，在成都人才招聘會dao面試合格後，內他會給你張面試通
容知單，叫你去郫縣富士康招募中心複試，複試考英語 ，智力，綜合測試 不涉及專業知識（大專做英語3級題，本科做英語四級題）然後在簡單面試哈 ，最主要的就是和人資談工資，最後叫你回去等通知體檢（一般2個禮拜內通知）
請問富士康面試如果沒有通過的話會發什麼樣的資訊？如：初面通過，資料籤核，報到時間另行通知？有戲嗎？
4樓：小⊥喃
那你就等一下吧，富士康招人需要上級主管籤核的。所以是資料籤核，你有沒有見專過你面試部門的主
屬管。富士康一般銓敘人力招聘流程。人才市場（或網上）簡歷初步篩選，邀約到公司複試，複試通過主管面試，面試通過資料籤核，最後由人事和你談薪資和待遇通知報道時間。
希望對你有所幫助！！！！！！！！！！
面試富士康主管說接下來就是和"人資那邊談了"是什麼意思啊
5樓：富連網
你好，他的意思是你這個主管同意了，剩下的東西就是人資負責了。
比如薪資檢討是你跟人資的人談的，再比如給你辦理入職也是人資那邊給你確切時間的，因此你現在需要一點時間等人資**。
6樓：我的好兄弟冰
你好 他意思就是說他願意錄取你，而下面人事部門就不清楚了 也就是說你的應聘還要繼續斬將過關 採納
富士康面試流程 5
7樓：sky錢宇
你是在廠區面試bai的還du是在人才市場，人才市zhi場的話現場拍板dao的就等著入回
職就可以了，答園區面試的話，入職稍微慢一些，富士康太走流程化了，辦個事要走很多領導，效率低。不是扁平式管理，不過談了工資了，應該沒問題的，一般要一個月左右。如果你不放心，期間還可以去其他公司面試啊，說不定還能找到更合適的，祝你好運
富士康的哪個部門比較輕鬆點,富士康哪個部門好
如果可以的話,做老闆的小祕最輕鬆,錢又多 美的是家電類行業,富士康是電子類行業 看你的專業來選擇哦 應該你的專業在那個行業更有發展前途來選 而不是工作的輕鬆 都一樣,終檢可能相對好點。富士康哪個部門好 富士康部門多年以來很多人都是認為鴻超準事情群 shzbg 和i bg這個兩個事業群是比較好的部門。...
富士康ipeg是做什麼的，富士康IPEG是做什麼的？
主要生產iphone手機部件零件。富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海 從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區 在亞洲 美洲 歐洲等地...
富士康ipebg是做什麼的，富士康ipeg是做什麼的
1.主要生產iphone手機，baiipebg 2.指的是duipe事業群 3.ilvg沒有這個zhi存在 一 c 次集團dao shzbg ipebg事業群簡介次集團 shzbg ipebg鄭州園內區自2010年容8月於河南省鄭州市出口加工區正式開工投產。經過三年多的快速發展，截至2014年2月航...