1樓：千千之北
領導主動找你談工資，這說明看得起你啊。當然要說 希望提高了，順便說你有買房或買車的計劃。
2樓：**唯一之路
資深12年工作經驗hr分享，用的上的面試攻略，多學一招，少錯一步！
年底領導找談話，問期望工資怎麼回答？急...... 5
3樓：李智文
直接了當，工資越高越好。對領導說：我不會讓你失望的，並讓你的領導知道他的投入是超值的。
4樓：匿名使用者
根據你的實際情況回答，如果你覺得自己還不錯的話，可以適當提出當然希望工資越來越高，並且我對公司的發展很有信心，並努力做好自己的事。
5樓：市井不小儈
答比現在高個300~400，再表達你對現在的工資還算滿意。表示你會繼續努力工作，為公司做更大貢獻，當然和領導要搞好關係
面對領導的提問：你對目前的工資待遇滿意嗎？怎麼回答？
面試的時候老闆問你希望工資是多少的時候該怎麼回答呢?
6樓：匿名使用者
現在用人單位提供給你填寫的簡歷都會有期望薪水這一項的，或者是在面試時面試官會問這個問題，這對面試者來說是很大的挑戰，說多了和說少了都不行。
一、最好辦法是去面試前在網上多找點資料，瞭解該行業該職位目前在市場上的待遇是怎樣，這樣你就會有一個基礎的標準。
二、對自身的認識一定要儘可能的客觀，高工資誰都想，但是必須根據自身的能力和水平。
三、不要過於在乎剛步入工作崗位時的待遇，因為你剛開始工作最缺的是工作經驗。只要該公司該職位能給你提供一個很好的鍛鍊發展平臺，這才是最重要的！等自己能力提升了，待遇自然也會提高的！
7樓：匿名使用者
半桶水 不夠吧
還是一桶水的時候出來好
你要是想拿高點工資
說工資的時候當然得說高點
有的老闆會根據你提出的薪金要求來給你發工資但只有你有真本事 別人才會發高工資阿
8樓：匿名使用者
沒有老闆會這麼問的，放心吧。
找領導談話用什麼開頭，找領導談話用什麼開頭
找領導談話可以用以下的話來開頭 1 首先應該是對領導的稱呼，再問好，比如說 總經理，您好 2 詢問對方現在是否方便談話。可以說 請問您現在有時間嗎？我想找您談一下工作上的事情。在進行以上開場白之後，就可以跟領導說自己的想法了。總的來說，找領導談話要用比較禮貌的話來開頭，要用尊稱。具體的開場白也可以根...
遞交辭職報告後領導為什麼找員工談話
說明你在公司經理的印象裡還是可以的,但絕對不是不可或缺的,他這樣一是能留則留,但他主觀的意識裡面已經確認你要走了,你可以走了,讓你走的有一點遺憾,對他存一點感激 說明這抄個公司的老總很有人情味,同襲時也是對bai員工的信任和肯定。du 一個會做人的老總zhi,總會有dao一幫人願意為他出力。他在這個...
領導要找我談話，談談新的一年又什麼想法和工作計劃，我實在沒什
先宣告這是我今天要上交的工作計劃，因為手上的工作挺 多的，暫時還沒修改完，加入一點自己的想法吧！就是說說你對這份工作的看法，以及哪些地方需要怎麼改進的啊！祝你好運！新的一年是一個充滿挑戰 機遇與壓力開始的一年。在公司工作了近半個年頭，雖然我是一個公司最普通的文祕，但是我已經完全的掌握了我的工作方向。...