1樓：職
從你的老闆讓
抄你身兼多職和襲給你退路來看，ta應該是比較認可你的能力的。如果你是因為事情多、工作量大想走的話，那加了人之後可以完全或部分解決這個問題，這樣你就沒必要走了。如果是因為別的原因，那你最好就自己衡量一下利弊再做決定。
個人覺得你在這裡工作還是比較有成就感的。 來自職q使用者：匿名使用者
2樓：匿名使用者
看你因為什麼想離職，就我個人看來，讓你有過一次離職念頭的公司，之後即使真的留了下來，離職的念頭還是會不停冒出來。
求職就業
3樓：匿名使用者
（1）您是什麼專業的，有什麼特長，想在什麼樣的城市求職，這個您首先要在自己內心想好，您的問題沒提到，我也無法給你準確定位。
（2）面試時hr會問您：為什麼辭職，你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排，請你談談你對自己的認識，你對這個行業（比如：你求職化驗員，他會問你，你用過哪些檢測儀器，你學的專業知識是什麼，你對xx化驗具體操作有多少了解？
）瞭解多少 這四點基本上是面試的必考的問題，回答不好，全盤皆輸。
（3）求職期間你首先要在網上多多投簡歷，推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**，外帶你所在城市的一個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉，雙管齊下才是王道！當然去人才市場前，首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼，有多少適合自己。
免得到時候去了，沒有滿意的，浪費時間、精力、車費。
（4）2500元工資是一個非常普通的薪酬待遇，找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動！還有找工作時別把薪酬放在首位，這個崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點無所謂，你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。
具體先給您這四點建議，如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 [email protected] ，會為您及時解答，非常樂意為您效勞，也祝願您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
4樓：匿名使用者
在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。
5樓：烏魚仔
很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的？你在選擇工作的同時並沒有很好
的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇，而不是麻木的隨便找個工作，因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的，很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗，建議你，好好理清自己的思緒，規劃好自己的職業，然後朝著自己的規劃去尋找，2500的工作很多，祝好運
求職就業和自僱人士和創業公司有什麼區別
6樓：匿名使用者
求職就業就是通常所說的打工。好處是穩定的工資收入，缺點是被人使喚
自僱人士，就是些能力很強不願被人使喚的人自立門戶，缺點是超級忙！人財物產供銷存一個人或者一家人忙活，他們不太相信別人的能力！能顧及個人幫忙打點，基本不能擴大經營
創業公司，絕大多數和自僱人士一樣，少數能摸索出一套運營系統可滿足不斷擴張又不失自己的特色，最後成為企業。lips，通常創業公司能成為企業的概率大概為1:10000，剩下的基本和自僱一樣
7樓：匿名使用者
自由職業者指的是不需要一直在崗工作的職業人士，他們可以自己安排工作的時間，主要包括自由撰稿人、藝術家、設計師、律師、經紀人、會計師等等。
自謀職業者指的是原企事業單位職工置換身份後自己想辦法就業的人員。
剛步入職場的求職者當然更想去大公司，因為對於這些人來說，他們沒有什麼職業經驗，視野受限，大公司的高福利、高薪資、「面子」等吸引力對他們來說更加直觀。而優秀的管理者和有一定的工作經驗的人會發現，在大公司機會相對有限，如果有更好的機會，他們會選擇去有前景的創業公司。
求職就業，手工穿磁環每月可以拿到多少錢的工資
8樓：我還是平哥
您好，我覺得您應該去創業，追求人生真正的價值。去祁不凡 草根老闆學府學習創業的本領吧，相信您的明天更美好。
求職就業：請幫我看一下給我的offer上的薪酬福利合理嗎？包含五險一金嗎？
9樓：安若職業顧問
如果你只是初級的行政類工作，沒有擔任管理職務，這樣的工資福利還是可以的。
1、offer中提到的法定福利：上海社會保險、基本公積金，指的就是我們通常所說的「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（其中最後兩項保險沒有個人繳納部分，全部由公司繳納）以及住房公積金。這裡說「基本公積金」，是指不包括補充公積金。
一般只有福利待遇非常好的公司才會為員工繳納補充公積金。
2、offer中還提到了「固定加班工資」，可能是指平時加班不會再另行支付加班工資。
3、公司還提供了40萬的人生意外險及補充醫療保險，這些指的是商業保險。很多公司除了法定的社保之外，一般都沒有為員工辦理商業保險。
綜合以上情況，在當前就業形勢這麼嚴峻的情況下，你能拿到這樣的offer還是不錯的。好好努力吧，保持工作的相對穩定性，相信未來一定會有更好的發展。
10樓：冥月沁
上海市社會保險就應該包含五金（養老、醫療、失業、生育、工傷），這是基本的社保。但是外企的話一定要問清楚，社保包括哪幾項。有的外企是不買社保，把社保是外包出去的。
大學生求職就業前應做好哪些方面準備
11樓：中國喜洋洋
只準備好自信、陽光，投入新的又一場考驗即可！
12樓：飄散的雲
首先把自己的專業知識好好複習一遍,別人招你肯定是根據專業來選你
其次廣泛查詢自己感興趣的公司,根據他們提的要求做針對性的準備
求職就業的本質是價值交換,這句話對嗎?
13樓：匿名使用者
我的想法:對職場生存瞭解一些。他人請自己給他做事其目的是給他創造利益上價值。希望能幫助到你。週末愉快！
14樓：名就別隨便叫了
差不多，你付出時間和精力，老闆付出金錢。
15樓：書仙
對，出賣成本，獲得收益
我要離職老闆不讓，我就要求加工資，老闆為了不讓別的同事知道，所漲的工資要到年底才能給我
建議您以正規合同來體現您的工資收入。可以幫忙 但問題是需要該公司的蓋章 是的，在沒點進來之前我也在想如果他以後不承認怎麼辦，協議需要寫，規不規範的你就按書信格式寫唄，把內容事件都寫清楚就行 打個欠工資的條子給你就行了 身邊的同事都加工資了，唯獨沒有自己，該離職嗎 當然要做跳槽的準備啦，不必太急著離職...
月前，我跟老闆提出了辭職，老闆拖了月還是不讓走，最後加了工資，我才決定留下來
一般情況下，提出辭職了，就別留了。想好了，才提出辭職的。這樣留下來，還挺沒意思的。既然決定辭職了，就沒必要在留下來，這樣給人的一種出爾反爾的感覺。沒有什麼了，老闆都是那樣的啊 我就有同感啊。老闆可能覺得你比較看重錢，我覺得你還是應該要走，因為他現在估計是沒找著替代你的人所以挽留你，等到其他人學會了你...
我想辭職，但是老闆對我很好，不讓走，怎麼辦
表明因身體原因，實在是短期內不能勝任工作，申請辭職。如果老闆認為本人對公回司真的很有價值，那麼身體答能勝任工作的時候自會前來報到。不能因為自己連累公司。辭職一般有三種情形 1.依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動 不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動...