1樓：匿名使用者
小車是你們公司的，要承擔賠償責任。當然如果摩托車方損失在交強險限額內的話，且你們投保交強險了，則由保險公司賠償。
摩托車駕駛員是你們公司的話，當然如果摩托車方損失在交強險限額內的話，且小車投保交強險了，則由保險公司賠償。損失超出交強險，摩托車駕駛員自己承擔的部分可由公司作適當補償。
小車司機應負次要責任。
2樓：巴雅達
1、上班時間走錯路線比較難認定為工傷，因為單位可理解走錯路線可能是去辦私事；
2、如果不能認定為工傷，那麼你只能找小車司機賠償，首先是交強險的範圍內賠，不夠的話，按交警的事故責任認定再劃分賠償責任。
3樓：福州錢律師
您的問題需要補充！員工是開小車還是摩托車？
上班時間員工私自外出受傷能算工傷嗎
根據 工傷保險條例 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作...
上班時間公司組織郊遊，員工開車出車禍公司是否承擔責任
1 上班時間公司組織集體郊遊，這屬於工作內容，在這過程中發生的傷害也是工傷。2 員工開車出車禍，首先按照交通事故的相關賠償，比如責任人賠償，比如保險公司賠償。同時員工的損失也可以再申請按照工傷賠償。就是雙份賠償。3 不論是何種賠償，賠償的是人身和財產損失，財產包括車輛損失，貶值損失，維修費 車上物品...
員工在上班時間被同事撞傷公司和同事應付哪些責任
同事和公司都有責任，他們要賠償你的一切損失 付費內容限時免費檢視 回答 中華人民共和國民法典 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他...