1樓：瑄瑄
管理崗位有三個型別: 管物的崗位:庫管、倉庫保管員、出納等; 管事的崗位:
行政、人事、財務、助理、後勤等人員的崗位,不同的是大事小事; 管人的崗位:部門負責人或小組負責人等; 然後根據不同的行業、企業、部門的需要而設定人員的構架,再向坑裡放蘿蔔; 管理人的崗位,比如經理,就不是一個職位了,而是一個職業,就像律師、廚師、醫生之間的區別一樣,所謂的職業經理人;書本上學的都是怎麼做事,怎麼做管理不能紙上談兵,只能在實踐中才能領悟,是領悟;
職場上的職位都有哪些
2樓：江淮一楠
1.董事會、董事長。
2.總經理、經理。
3.主管、主任、課長。
4.組長。
5.班長。
公司裡各種崗位對應哪些不同的人？
3樓：江公主蠱踩
把職場比喻為森林的話，可以用各種飛禽比作不同的崗位，職場百態體現的淋漓盡致。
1.老闆—老鷹
站得高，看得遠。老闆總是要佔據制高點，以便觀察內外形勢，鷹的眼睛眼觀六路，行事迅捷，堪當團隊領航者。
2.祕書—八哥
一般在溫室裡成長，備受呵護。自主意識缺乏，但是喜歡追隨主人。在職場中，大部分時間在和領導學話說，因為存在「花瓶」基因，很容易被人利用，有時說話會不走腦子。
3.人事行政—鴿子
大部分的人事行政人員都是溫和派，白鴿就是他們的代表。一般情況下，人事行政人員在公司屬於服務偏重於管理的派別。他們日常工作中，對老闆一向溫順服從，深得上司信任。
4.財務—貓頭鷹
把財務人員比作貓頭鷹是最恰當不過了。平時不顯山漏水，而在夜晚，其他飛禽看不到的時候，ta就大顯神威了。在職場上，財務人員可以說是公司內幕最大的知情者，也是提供給老闆資訊最多的人。
5.部門主管—大雁
「一會兒排成一字形，一會兒排**字形」，沒錯，部門主管就是領頭雁。在一個部門中，他是帶領者和監督者。很多職場朋友問了，那為什麼大雁不是老闆呢？答：ta不如老闆狠。
6.職場心機者—喜鵲
總是有人只報喜不報憂，喜鵲就是這類職場人的畫像。他們遊走於各個部門和工作崗位，全部充當老好人，對所有的事情都表達好的一面，而其他的事閉口不談。是職場典型的心機者。
7.職場破壞者—烏鴉
不用說大家也猜得到，破壞者非烏鴉莫屬。在職場中，這類人全天候的會嘰嘰喳喳，擾亂他人視線，完全不考慮你的感受。有這樣的同事在身邊，充斥著滿滿的負能量，還有心思考慮工作嗎？
職場小白第一次走上管理崗位，應該怎麼做
職場級別怎麼劃分的？
4樓：匿名使用者
這個啊。每個國家，每個公司， 都不一樣的分級和稱呼。有些地方主管就是最高一級，有些地方，主管甚至只是個小職位。
舉個例子吧。工廠裡面的。 一般大陸公司底層的管理員，叫領班，在臺資工廠裡叫「全才」。
當時第一次聽到這樣的叫法，真的內牛滿面。 你最好針對性地去查詢你想知道的那個職位劃分是哪個國家，或者哪個公司。 又比如，倉庫裡面的職位劃分。
（以我呆過的公司為例） 臺資廠（acer子公司），倉管員（叉車司機），資料錄入員，全才，dl，組長，主任，經理（設正副職）。 外資廠（dhl某下屬物流倉），助理倉管，倉管，高階倉管，組長，主管。
如何管理好自己的職場，職場上，如何管理好自己的下屬？
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