1樓：平安兔郭子龍
這肯定是有區別的，房屋搬遷的個人行為，危房改造是集體搬遷，危房改造就是拆遷。
易地搬遷扶貧房屋有居住年限和房產證嗎？
農村危房拆遷補償會不會比正常房屋少啊
2樓：
是的。危房拆遷是比正常的要少的 但是這具體還要看你談判的方式。
3樓：
您好：如果是農村的，農村的房子拆遷有三種補償方式，1. 有條件的，優先採取宅基地遷建安置，另補償房屋重建成本價；2.
純貨幣補償，就是房屋重建成本價+宅基地地價；3.房屋置換，相同地段按面積最低1：1；
我只能提供上述法律規定的標準，沒有辦法給您確定具體的數額，具體多少錢一平米，需要根據當地的物價、地價來評估和計算，一般最低是重建成本價。具體操作及可能性，您可以諮詢北京京平拆遷。
公司跨區搬遷有賠償嗎，請問公司跨區搬遷有沒有經濟補償？
公司跨區搬遷，如果存在變更勞動合同，協商不一致的情況下解除勞動關係，單位是需要支付員工經濟補償的。如果協商一致，員工和單位繼續保持勞動關係，那麼是無經濟補償或者賠償的。依據 勞動合同法 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動...
公司搬遷！職工有什麼補償嗎，公司搬遷對員工有什麼補償
如果不願到新地方上班的，公司應當依據勞動合同法第四十條規定以因客觀原因導致合同無法繼續履行為由依法解除勞動合同，並且按照你在該公司的實際工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。勞動合同法 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形...
工廠搬遷異地員工有賠償嗎，工廠跨省搬遷，員工不去怎麼賠償，
你好,中華人民共和國勞動合同法 第四十條規定 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同 三 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。勞動法第二十六條...