如何與上司建立良好的關係

生活裡，誤會無處不在，其實誤會不可怕，可怕的是你不會用正確的心態面對和處理，尤其是你和你的上司產生誤會的時候，一定要處理好了哦。

如果你的學歷比上司更高，如：你取得碩士學位，他只是一個大學生。你可能感覺上司事無大小，時常總是與你持相反的意見，對你肆意批評。或者，當你偶然犯了一點小錯誤，他會不客氣地咆吼：「一個研究生應該不會犯這種錯誤，難道你在學校裡什麼東西也沒有學會嗎?」面對這種情形，你應該怎樣與上司建立良好的關係?

英國著名職業顧問賽恩博士說：「首先你要消除成見，不要以為上司故意針對你，須知道上司對你根本談不上什麼深入的認識，他又怎樣會無端不喜歡你。他可能對所有下屬都是如此，你應該學習與上司相處，慢慢讓他發掘你的好處。」以下是一些建議：

1．耐心尋找上司的好惡，以他喜歡的方式完成工作，不要逞強，更不要急於表現自己。

2．隨時隨地抓緊機會表示自己對他忠心耿耿，永遠站在上司這一邊。

3．以你的態度說明一個事實：我是你的好朋友，我會盡己所能幫助你。不要以為上司很愚笨，如果你真的努力這樣做，他看在眼裡，一定會很明白你的意思，對你漸漸產生好感。

4．聽到公司有什麼謠言或傳聞，不妨悄悄地轉告上司，以示你的忠心。

5．不過，你的措詞與表示方式須特別注意，說話簡明，直接最為理想。如你這樣告訴上司：「我不知你有沒有聽過這訊息，不過，我想你會感興趣知道……」

6．上司願意選擇你為他的下屬，他對你的印象自然不差，你必須摒除對上司的偏見，事事替他著想。

學會和你的上司友好相處，不要覺得有人總是針對你，看看自己是不是真的有問題，不要自己為是的認為自己都是對的，有時候其實是自己錯了，還誤會別人。