1樓：匿名使用者
1、檢查公司財務
2、對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議
3、當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正
4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議
5、向股東會會議提出提案
6、依照《公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟
7、列席董事會會議，對所以議事項提出質詢和建議
8、發現公司經營情況
擴充套件資料：
一、監事會的議事規則
1、監事會的召集和主持
①監事會會議應當由有召集主持權的人召集和主持
②有限責任公司監事會會議由監事會主席召集和主持，監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會議
③股份****的監事會主席不能履行職時，還可以由監事會副主席召集和主持
2、監事會會議的表決方式
監事會決議是多數通過原則，應當經半數以上監事通過。監事會表決事項實行一人一票原則
二、監事會監督
1、通知經營管理機構停止其違法行為。當董事或經理人員執行業務時違反法律、公司章程以及從事登記營業範圍之外的業務時，監事有權通知他們停止其行為
2、隨時調查公司的財務狀況，審查帳冊檔案，並有權要求董事會向其提供情況
3、稽核董事會編制的提供給股東（大）會的各種報表，並把稽核意見向股東（大）會報告
4、當監事會認為有必要時，一般是在公司出現重大問題時，可以提議召開股東（大）會
2樓：七情保溫杯
監事會（或不設監事會的公司的監事）行使下列職權:
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照《公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟；
（七）列席董事會會議，對所以議事項提出質詢和建議；
（八）發現公司經營情況；
（九）公司章程規定的其他職權。
3樓：匿名使用者
《中華人民共和國公司法》
第五十四條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權
4樓：
監事會(或者不設監事會的監事)的職權：
(1)檢查公司財務;
(2)對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;
(3)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正;
(4)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(5)向股東會會議提出提案;
(6)對董事、高階管理人員提起訴訟;
(7)監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議;
(8)發現公司經營情況異常，可以進行調查(調查費用由公司承擔)。
5樓：
監事會是由全體監事組成的、對公司業務活動及會計事務等進行監督的機構。
監事會依法行使以下職權：
1. 查公司財務，可在必要時以公司名義另行委託會計師事務所獨立審查公司財務；
2. 對公司董事、總裁、副總裁、財務總監和董事會祕書執行公司職務時違反法律、法規或《公司章程》的行為進行監督；
3. 當公司董事、總裁、副總裁、財務總監、董事會祕書的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；
4. 核對董事會擬提交股東大會的財務報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料，發現疑問的可以公司名義委託註冊會計師、執業審計師幫助複審；
5. 可對公司聘用會計師事務所發表建議；
6. 提議召開臨時股東大會，也可以在股東年會上提出臨時提案；
7. 提議召開臨時董事會；
8. 代表公司與董事交涉或對董事起訴
公司監事會成員有什麼職權
6樓：華律網
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
(一)檢查公司財務;(二)對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟;(七)公司章程規定的其他職權。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十三條監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
(一) 檢查公司財務;(二) 對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;(三) 當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正;(四) 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五) 向股東會會議提出提案;(六) 依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟;(七) 公司章程規定的其他職權。
7樓：灰色最終
1．檢查公司的財務。這是監事會職權的重點，也是對公司實施監督的上要事項。
2．對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督。這是監事會實施監督的主要物件、主要領域。
3．當董事和經理的行為損害公司利益時，要求董事和經理予以糾正。這是賦予了監事以實際行動的權利，不僅是檢查，而且要求予以糾正。
4．提議召開臨時股東大會。如果沒有充足的理由來否定這種提議，就應當根據監事會的提議召開臨時股東大會。
5．公司章程規定的其他職權。
監事會的職責？
8樓：縱橫豎屏
監事會（或不設監事會的公司的監事）行使下列職權:
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照《公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟；
（七）列席董事會會議，對所以議事項提出質詢和建議；
（八）發現公司經營情況；
（九）公司章程規定的其他職權。
9樓：徐佔勳律師
回答提問
民營醫院監事長職責是什麼？
吃飯去了吧？
回答監事和監事會是監督董事會、執行董事和經理的機構。依據公司規模，公司可以設立監事會或一至二名監事。有監事會的，其中的監事必須在三人以上。
監事會成員由兩部分人組成。一部分是股東代表，即由股東會選出的代表。另一部分是職工代表，職工代表由公司的職工民主選舉產生。
選舉可採取推舉、投票等方式產生。監事會中的股東代表與職工代表的比例關係，可由公司自己決定，但兩類代表一定要有。在公司規模較小的情況下，股東會可以自己決定是設立監事會還是一至二名監事。
如果是 上市公司 或者國營企業必須設立監事會，但是如果是私營企業而且是小規模企業的話，可以不設監事會，但是至少設定一名監事，監事任期三年，可連選連任。 公司章程 在註冊地的主管工商行政管理局都有備案，不設監事肯定不行的。 同時要記住，董事長，總經理不得兼任監事。
要是企業特別小的話，除了 一人有限責任公司 外。 只要有兩個以上的 股東 ，就可以一人擔任執行董事，另一人擔任監事。 小企業的話，監事只是個程式問題，沒什麼實質意義。
你按照工商局的要求做行了，要不然沒辦法領取營業 執照 。 工商不會去查，只會檢視你的公司章程，不合規定的話，不給你辦理註冊登記手續。 有些地方、部門、企業和專家提出，股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，也可以不設立監事會，只設一至二名監事。
更多4條
10樓：霽雨若初
1、負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為；
2、負責檢查公司業務，財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料；
3、負責核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配等財務資料，發現疑問可以公司名義委託註冊會計師、執行審計師幫助複審。
拓展資料:監事會 :
根據《中華人民共和國公司法》第四章第四節的規定 ：監事會是由股東（大）會選舉的監事以及由公司職工民主選舉的監事組成的，對公司的業務活動進行監督和檢查的法定必設和常設機構。監事會是股份公司的常設監督機構。
監事會的監事由股東大會選舉產生，代表股東大會執行監督職能。
11樓：痴情笑我
公司法第53條對監事會職權規定如下：
檢查公司財務；
對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議；
當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正；
提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
向股東會會議提出提案；
依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟；
公司章程規定的其他職權。
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