1樓：濤聲海韻
勞動合同在人社局備案後，人社局會一直保留，自己的合同不見了，可以到人社局查閱，但要看單位是否有備案。
勞動合同備案登記內容：勞動合同簽訂（續訂）；勞動合同變更；勞動合同解除、終止，其他勞動者的增減變化情況等。
一、用人單位與職工簽訂、變更和續簽勞動合同後，在30日內必須持勞動合同文字到勞動部門鑑證，通過工作人員核實後，符合法律法規，才給予鑑證，用人單位必須提供職工鑑證名冊，以及簽訂情況表等，內容包括職工姓名、性別、身份證號碼、在單位工作時間、勞動合同簽訂時間、勞動合同起止時間、崗位、工資、是否在崗等，相關材料報勞動保障行政部門備案。並且勞動合同文字要與職工花名冊核對一致後，勞動部門加蓋公章確認後才備案。
二、用人單位辦理勞動合同續訂、變更、解除、終止登記時，應攜帶已登記備案的新籤勞動合同勞動者花名冊，並根據情況提供下列相關材料：
（一）勞動者和用人單位簽字蓋章的續訂、變更、解除、終止、新籤勞動者的花名冊；
（二）到期的勞動合同及勞動者花名冊；
（三）勞動者退休證明；
（四）勞動者死亡證明。
2樓：紫雲飛
人社局會保留備案資訊，但不會保留合同，合同一式兩份，一份在企業，一份在個人手裡。你可以去企業查閱。當然企業人事檔案留存時間是兩年，離職超過兩年的你未必查得到。
勞動局備案的勞動合同有用嗎
3樓：華律網
勞動關係是事實關係，不以簽訂勞動合同為要件，勞動合同只是證明雙方存在勞動關係的一種證據，沒有勞動合同的，可以蒐集並提供作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等證明存在勞動關係。然後就去勞動局申請仲裁。根據勞動法規定，未與用人單位簽訂勞動合同的勞動者可以要求用人單位支付自工作之日滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資差額。
4樓：蘇州樑律師
你好！一般來講，是沒有人去查勞動局備案的那份合同的。備案只是一種形式，真正的依據是你們雙方手中的合同，備案的只是備案，很多勞動局是不留你們的合同的，因為如果都留的話，要留千萬份啊，所以，即使留也很難查到啊！
以上意見供你參考
5樓：海警
沒有人去查你在勞動局備案那份合同，所以對你沒有影響。
在勞動局備案的勞動合同是你現在在那一家公司工作的證明，是有用的，只能保持一家公司的勞動合同，不能出現兩家。
6樓：求知逝者如斯
不知你說的不同是指哪些地方上有出入？
如果只是版本的不同沒有關係的。
要和公司勞動仲裁嗎？
人事檔案丟失了，補辦應該走怎樣的流程？
7樓：季澤嵐
首先和人才機構（縣處級以上人才或者具有人事權的縣處級單位也可以）溝通，建立一份職工檔案，然後再行補辦檔案材料。先建立一份職工檔案很重要，否則接下來的檔案沒有地方接收也是不行的。
補建職工人事檔案，要帶著所有相關材料到市**政務大廳退休審批視窗，正式補建檔案。要求女職工不超過50週歲，男職工不超過60週歲，並且能在檔案館或相關存檔部門查到原始調配手續、招工名冊的就可以進行補建。
如果單位不存在，而補建人事檔案材料需要單位出具證明，這時勞動部門將放寬到由單位主管部門負責或與單位有關的相關部門負責就可以補建人事檔案。
丟失檔案的職工從市**政務大廳退休審批視窗依據獲取的《補建檔案材料卷宗》要求，依次提供：無檔案原因及證明材料、火災燒燬或被盜的情況證明、調配手續或招工名冊等材料、職工所在單位證明材料、職工在職期間工作履歷、職工所在轄區派出所的證明、職工參保情況證明材料等。
市**政務大廳退休審批視窗，會根據上述材料填寫完補建檔案材料綜合認定表並加蓋公章後，職工人事檔案材料正式補建完成。
8樓：迷人少女
可以帶著相關材料到市**政務大廳退休審批視窗，正式補建檔案。只要女職工不超過50週歲，男職工不超過60週歲，並在檔案館或相關存檔部門查到原始調配手續、招工名冊的就可以補建職工人事檔案。
如果單位不存在了，補建人事檔案材料需要單位出具證明的地方，勞動部門放寬到由單位主管部門負責或與單位有關的相關部門負責就可以補建人事檔案。
丟失人事檔案的職工從市**政務大廳退休審批視窗依據獲取的《補建檔案材料卷宗》要求，依次提供：無檔案原因及證明材料、火災燒燬或被盜的情況證明、調配手續或招工名冊等材料、職工所在單位證明材料、職工在職期間工作履歷、職工所在轄區派出所的證明、職工參保情況證明材料等。
市**政務大廳退休審批視窗，會根據上述材料填寫完補建檔案材料綜合認定表並加蓋公章後，職工人事檔案材料正式補建完成。
9樓：檔案
檔案需要存在合法有效，有存檔資質的機構。
由於保管不善丟失也可以進行補辦的。
1、人事檔案，不管是工作材料還是學籍材料都是檔案的一部分。
2、檔案包含檔案身份，學籍材料，轉遞手續。
3、檔案補辦相應的材料去相關部門補辦，比如，學籍材料部分去找學校補辦，工作經歷部分去找單位補辦等。
4、補辦完成之後，存入正規的人才中心，就可以流通轉遞了。
10樓：匿名使用者
人事檔案，就是記錄、反映人員經歷和德才表現等原貌，以個人為單位集中儲存起來以備考查的文字、**及其它各種形式的歷史記錄。一般人事檔案從高中起建立，裡面會放成績單、受表彰或是處分等資料。到工作後，人事檔案會轉入人才中心或是你工作所在的單位人事管理部門，裡面會有你職務任免、工資升降、轉業、退休、退職、出國等等方面的資料。
人事檔案一般分為職工檔案和幹部檔案，我們大中專畢業（指統招）後經轉正定級後及變為幹部檔案。
補辦內容：從高中就讀時起到大學的各種學籍材料（入學通知、學籍卡、成績單、畢業證高考名冊、畢業學校、填報志願、高考分數、錄取通知等；大學裡每一課程的學分、畢業鑑定、畢業**等，工作後的報到證、招錄手續、勞動合同等）。所有的材料都要加蓋印章，以證實其真實性。
首先和人才機構（縣處級以上人才或者具有人事權的縣處級單位也可以）溝通，建立一份職工檔案，然後再行補辦檔案材料。先建立一份職工檔案很重要，否則你再想什麼辦法整理什麼資料沒有地方接收也是不行的。
在日常檔案補辦中，建立相對簡單一點，也就是包括簡歷、戶口頁和身份證的影印件、學歷的影印件、學歷認定書（很重要）、存檔表（連續存檔表，最重要和最難得是這一點）。
學籍部分（高中和大學是必備），高中會考成績表、高考成績及報名表、報到證、轉正定級、職稱評審表（如有職稱）、以及黨團關係、滾動表（如有連續工齡認定）、存檔表（個人存檔），以上是必備。還有一些解除勞動關係證明、近期表現、以及人事套表也就是登記表、等等。
高中（職業中專）學籍檔案的補辦。一般來說需要你直接去找當時畢業的學校重新查閱影印當時的資料，然後影印件蓋章即可；如果這一點做不到的話，可以重新填寫畢業生登記表（這個表最為關鍵），重新簽字蓋章。
11樓：匿名使用者
人事檔案應該存在在有人事權的單位或者合法有效的人才中心：個人補辦學籍檔案，還有報到證，因時間過長補不了原件只能補遺失證明，然後聯絡每個學校，個人沒時間問下輔導員，班主任或家人可以代辦不
12樓：李緒
檔案丟失應該回原學校去補辦，但是是否能補辦出來原件還得看學校，檔案是跟著自己的工作履歷而調動的，裡面記錄著你的點點滴滴，檔案的用途也是很多的，考公務員，進入國企，央企等單位要調檔，各類職業考試和評審職稱等，都與檔案息息相關，所以檔案丟失還需儘早補辦，不要等到需要時才知道檔案的重要性。
13樓：燕曉
你可以去勞動局和人力資源局諮詢一下。應該可以辦的。
14樓：匿名使用者
對，當地的人事局是有重新建立檔案的的權利！但是，還是需要您出示不少的東西，最好是能夠開具一些客觀的證明材料！
15樓：匿名使用者
重新補辦的檔案可以分為四個部分，分別為身份、材料、轉遞手續及補充材料（補充材料多為體制內或事業編公務員等所需要的材料，流動人員則不需要），這四部分所需材料或手續部分地區已經取消，但是如果想要檔案進京，檔案內資料最好補齊全，下面我們就以進京的檔案為例。
每個人的檔案一般從高中建起，高中的資料應該有學籍卡、高中畢業登記證；大學應有入學登記表、畢業登記表、成績單以及其他資料，如學士學位授予證明、入黨入團資料、體檢報告、各種獎勵證明等（大學期間資料入學登記表、畢業登記表、成績單不可缺少，為檔案中必備資料；高中可以沒有學籍卡但必須有畢業登記證），還有報到證，轉定定級等，以上資料補辦齊全後你的檔案就已經滿足要求了。
16樓：匿名使用者
直接回大學，補辦好大學階段的最重要。
17樓：黃河視野
你好！人事檔案丟失了，補辦還是比較費勁。建議你：
1、先找幾個一起共事時間比較長的同事寫一個證明，按上指印（學習經歷、工作經歷、檔案丟失的原因寫清楚）；
2、再到當地公安機關（或者派出所）開具一份戶籍證明；
3、然後到學校、小學、中學、大學、開具學歷證明；
4、然後到第一家招收單位、第二家、、、開具工作經歷證明；
5、最後向人事、勞動保障部門寫上一個補辦人事檔案的申請，附上4個證明，到人事、勞動保障部門領導簽字核准，補辦人事檔案。
18樓：匿名使用者
退休己五年當時因單位丟了我的檔案沒有辦成退休這些年一直找單位也沒人管我該怎麼辦？清回覆
19樓：易美迅證件檔案服務
1.需要一個檔案遺失證明。
2.到曾經工作過的單位補齊一下這些資料就可以了（三方協議、勞動合同、離職證明）。
3.人事檔案補齊之後，就可以把材料就給檔案存放單位歸檔了。
20樓：
我不知道推薦答案的這位老師是真的知道還是憑空臆測，反正小弟我在某大城市的人事局幹了快六年了，還真不知道人事局受理補辦檔案申請這項業務。黃河視野老師說的好像蠻是那麼回事的，但我還真沒聽說過哪位同行辦理過。樓主你可以先去當地的人事、勞動保障部門諮詢一下，看看是不是有這項業務。
建議你做好心理準備。
據小弟所知，是沒有補辦檔案這項業務的，如果樓主的檔案丟了，情況說明肯定是要寫的，這樣也好給相關部門一個交代，人家總得有點什麼手續才能給你辦事吧。檔案中最重要的材料首先是你最早參加工作的材料，如果你是統分畢業生，那麼應當有派遣證，這個可以去省教育廳去補辦，是有統一格式的，如果是招工，那麼去勞動局補辦招工手續，這個也是可以辦理的，如果時間太早勞動局沒有存檔了就去檔案館查當時的招工花名冊，也有勞動局的章，這個是肯定有的。最關鍵的有了剩下的就好辦了，高中和大學的學籍材料學校都是有存檔的，影印一份蓋個學校的章，最好學校也能出一個針對你個人丟失檔案情況屬實的說明。
如果沒有就去教委查。初中很多地方都是沒有檔案的，小學全國都沒有檔案材料，那個黃河老師說的學歷證明開不開意義不大。至於你換的其他單位，如果是國家機關事業單位或者國有企業的話，那麼一般來說檔案材料是很多的，比如考核，任免，工資等材料。
這個一般來說也是有存檔的，還是影印一份蓋單位章。如果是私企，那麼是沒有什麼檔案材料的，也就不涉及補的問題。問題最終解決的關鍵是你要跟你戶籍所在地的人才中心溝通一下，因為最後檔案是要放在他們那裡保管的。
如果他們認可了，並能給你出一個情況說明，那麼你的檔案就可以說初步補好了。也可以請那的老師給你出出主意，因為她們畢竟比較瞭解當地的情況，會讓你少走不少彎路。
其實我勸樓主不用太著急檔案的事，如果你不打算考國家機關企事業單位的話，那麼檔案實際上用處不大，把社會保險交齊就可以了。
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