1樓：匿名使用者
已經產生實質的勞動關係，要看對方受傷的程度，你說的情況估計對方傷的比較嚴重，要花一些錢了！
2樓：願得一心人
請問是那個人不聽勸告麼？又沒有證據說明 你爸爸已經採取保護措施了
3樓：求知傑
本人只是一個法律愛好者，並非專業律師，本人在這裡提供的意見僅供您參考，我認為，首先，你爸爸是包工頭，而並非老闆，所以，那個工人並非是在為你爸爸打工，這一點請您先務必明確，所以，出了事故，受害人首先要找的並非是你們，而應該是老闆，而並非是你爸爸這個包工頭，其次，雖然那個工人雖然沒有跟老闆簽訂勞動合同，但是已經產生了勞動關係，這個在法律上已經可以認可為雙方已經產生了僱傭關係，而且，你也說了，那個工人是屬於「不聽勸告」，所以，我認為，他在工作當中應該是屬於違規作業了，所以，我想，她本人應該也要承擔邑小部分責任的，在這個關係裡面，你爸爸所扮演的角色應該說只是一個「中間人」，所以主要責任不應該由您爸爸承擔。
我們和包工頭簽訂分包勞務協議 工人在工地受傷向我們全額索賠
4樓：轉運加
如果你找來的人和抄你沒有勞動襲
關係、僱傭關係，並且，你和你找來的人，都是給你上面的包工頭幹活的，那麼你就沒什麼責任了。
沒有和你上面的包公頭籤合同，那就要看能不能構成勞動或者僱傭關係，能的話，工人受傷僱主是有責任的；如果你和你找的人一起承包包工頭的某項工作，這種承包關係中，包工頭是沒有責任的，受傷只能算自己的。
承包人與包工頭簽訂的勞務分包合同合法嗎
農民工包工頭合同勞務合同
5樓：匿名使用者
首先，質量事故責任不能全在勞務隊伍：1、簽訂合同時他們沒有相應資質你們知道。2、施工過程中你們的質檢工程師應對各道工序進行檢驗，合格後方可進行施工。
發生這樣的質量事故其實你們應該負主要責任的。
其次，勞務費用結算應該按照合同相關條款進行結算。工人工資遠遠超過勞務費用你們可以讓包工頭確認一下工程量，然後按合同結算，必要時可以訴訟至法院。
不過現在工程的勞務分包，總包有義務監督分包商發放民工工資，如果這個人找不到的話，你們有可能還得代民工頭髮放民工工資。
6樓：糊塗港
朋友，此內工程質量事故是工程專案部分管專案現場技術人員不作為+專案部管理漏洞造成的，農民工工資一定要發啊，你所說的勞務分包合同，合法性可能沒有，原因承包方沒有施工相關勞務資質。關於超出協議的勞務費合理性嘛，農民工工資一天不發放，直接主體單位要承擔這段時間農民工工資，這個毫無疑問啊，個人看法僅供參考
7樓：匿名使用者
施工不合格肯定要負責，但只能根據合同條款扣。超出的勞務費也要根據合同，要是合同沒明確，就比較麻煩了。
我爸爸是包工頭，親戚在工地上出事了，老闆說他不管，分錢不拿
沒有簽訂任何協議？發包方和承包方都有對出現生產安全事故負有責任，可以通過法律途徑進行解決。我爸爸是做私人工地包工頭，在好多個工地幹了活，差不多沒有一個工地都是欠著不給的，我也不明白他為什麼 10 聽你的介紹，你爸這個包工頭，就是農民工的一個領頭的，但他不出頭就沒人出頭，沒人出頭，活兒就包不下來，包不...
工地工人受傷是叫工人來的包工頭負責還是承包商負責
工地工人受傷是由包工頭負責的。根據最高人民法院 關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第九條規定 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任 僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。在建築工程中，工地工人是受包工頭僱傭...
工人受傷是包工頭的責任。還是房主的責任
你和工程隊對此承擔連帶責任人。如果你能證明是工程隊的過錯 你可以以後再找工程隊追償。住院的事情 要靠你自己了 不過在我那發生.是自己不小心的.是他自己的事.他裝,想弄點錢.小心.這事我的鄰居碰到過.你已經把這個工程承包給包工頭了，是包工頭責任。哪有找業主的。又不是你與對方存在僱傭關係。又不是你給他發...