1樓:匿名使用者
可以。《職工帶薪年休假條例》已經2023年12月7日***第198次常務會議通過,現予公佈,自2023年1月1日起施行。
其中第四條規定:
職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
1、職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
這其中並沒有規定享受探親假就不能享受年休假。因此,按照法無明文規定則不禁止原則,探親假並不衝抵年休假,是可以同時享受的。
且探親假與年休假不衝突。
《機關事業單位工作人員帶薪休假實施辦法》第三條:國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期不計入年休假的假期。
《***關於職工探親待遇的規定》第 4條規定探親假期分為以下幾種:
1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。
2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。
3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。
探親假是探親假,年假是年假;兩回事,年假每個職工都有,探親假只有符合探親條件的人才有。
按照規定,不能利用公休假日和配偶團聚的配偶,每一年一次探親假,假期30天,另加路程,路費全程報銷。
未婚職工,不能利用公休假和父母團聚的,每年一次探親假,假期20天,另給路程假,全程報銷。
已婚職工,不能利用公休假和父母團聚的,每四年一次探親假,假期20天另加路程,路費超過本人工資百分之20部分,予以報銷。
2樓:
可以。帶薪年休假和探親假都屬於國家給在職職工的待遇。
《職工帶薪年休假條例》第四條:職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的。
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的。
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的。
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的。
(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
擴充套件資料《職工帶薪年休假條例》
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
我休了「探親假」,還可以休「年休假」嗎?國家在這方面,是怎麼規定的?
3樓:楠木a緣
休了「探親假」可以再休「年休假」。
探親假是法律規定的合法假期。
《***關於職工探親待遇的規定》第3條規定探親假期分為以下幾種:
1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。
2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。
3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。
擴充套件資料第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
1、職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
4樓:
可以的。
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定: 職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
《職工帶薪年休假條例》也有相關規定:
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
探親假屬於特殊規定,因此與帶薪年休假沒有衝突。
探親假和帶薪年休假不能衝減,只有寒暑假、請事假、請病假才會與帶薪年休假產生衝突。
行政事業單位職工休探親假與年休假有衝突嗎?
5樓:鈺瀟
不衝突,行政事業單位職工休探親假與年休假沒有衝突,符合條件的均可以休,工資正常發放,路費由所在單位承擔。
根據我國《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》
第三條國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期,不計入年休假的假期。
根據我國《職工帶薪年休假條例》
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
6樓:好心情站
行政事業單位職工休探親假與年休假沒有衝突,符合條件的均可以休。
《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
《***關於職工探親待遇的規定》第三條 職工探親假期:
(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。
(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
7樓:匿名使用者
不衝突,《機關事業單位工作人員帶薪休假實施辦法》第三條:國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期不計入年休假的假期。
8樓:匿名使用者
一年中不能年休假和探親假都耍 只能選其一
國家規定探親假是怎麼規定的,2019探親假國家規定是怎樣的?
根據 關於職工探親待遇的規定 享受探親假必須具備以下條件 1 主體條件,只有在國家機關 人民團體和全民所有制企業 事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2 時間條件。工作滿一年。3 事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇 二是與父親 母親都不住在一起,又不能...
關於鐵路職工公休假及探親假是怎麼規定的?拜託各位了3Q
二 休假假期 1.探望配偶。職工探望配偶的,每年給予一方探親假1次,假期為30天。歸僑 僑眷職工,臺胞職工出境探望配偶,4年以上 含4年 1次的,假期為半年 不足4年的,按每年給假1個月計算。2.探望父母。1 未婚職工探望父母。未婚職工探望父母的,原則上每年給假1次,假期為20天。因為工作需要,單位...
探親假請假條怎麼寫
內容來自使用者 rs3we5 探親假請假條範文尊敬的 科長 處長 主任 根據國家和單位關於探親假的有關規定,我擬於x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批准為盼 特此申請申請人 年月日篇二 探親請假條模板探親請假條模板尊敬的 我叫 今年xx歲,系 員工。我計劃於 x年xx月xx日至 x年xx...