1樓：匿名使用者
可以的，如果你們公司不願意支付的話，你可以到勞動局去投訴，他們 會幫你解決的
2樓：匿名使用者
自己提出辭職是沒有的，包括合同到期，自己不願意續簽合同了，也是沒有賠償的。
3樓：匿名使用者
好像是沒有的。 如果公司好說話 不差錢的話。 就會給你。 還是問下公司領導比較好
員工幹滿一年離職有工齡工資嗎
4樓：匿名使用者
工齡工資是針對在崗人員而言的。和離職沒有關係。
如果雙方協商一致，有一年工齡補償時多一個月。僅此而已
5樓：匿名使用者
您好，每個企業的規定不同，應該看您所在的公司具體情況
國企職工辭職後可以得到什麼經濟補償？工齡年數相符的月工資是否可以拿到？
6樓：匿名使用者
自己主動請辭是沒有賠償金的，如果是公司開除或者是協商接觸合同，則可以提出賠償問題。36個月的工資是免稅。企業賠償問題，部分國企和私企，法律上是一樣的，也許各企業內部規定有所不同而已。
7樓：非鬱
依據勞動合同法38條辭職才有經濟補償 否則一分錢也沒有！
8樓：匿名使用者
1，自己辭職沒錢拿。
2，公司提前解除勞動關係，可以拿工齡+1個的工資。如35年工齡，就可以拿36個月的工資。 如果合同到期，也沒錢拿。
工作滿10年的，就是預設無固定期合同，100%能拿到錢。如果工作滿10年，離退休時間不到10年，廠裡更不能隨便開除了，除非不能勝任所有崗位（包括傳達室、清潔，只要身體健康，當然是不會不能勝任的）。
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