1樓：匿名使用者
新考錄的公務員工資試用期的工資大概2300元左右，轉正後要根據你的學歷（大專、本科、研究生）來定等級，如果你是往屆畢業生，那麼你的工作經歷若被認定工齡的話，等級會定的高一些，轉正後，工資平均在2500元左右。乳山的鄉鎮公務員的工資由市財政統一發放，以前允許發放福利的時候，城區及沿海鄉鎮比北部的鄉鎮要好一些，現在各個鄉鎮是一樣的。獎金每年由市裡考核確定等次，去年一等獎金是2200元。
至於灰色收入，鄉鎮幹部無職無權，免談吧。
2樓：銀灘小哥
鎮級公務員工資大概就是2500多吧，不過要看你幹了多少年。乳山的鄉鎮公務員，南部的鄉鎮比北部的鄉鎮要好很多，不是好一點點呀，獎金都快趕上工資了。基本上不發什麼福利。
不過如果稍為有點權的話，就可能會有部分灰色收入。
3樓：快樂的小三炮
公務員工資是由崗位工資、級別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構成。其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標準制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。
特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論
4樓：超級灌水總司令
公務員工資水準應該都可以，上面兩位也答到了
只是如果考慮其他的話。您如果只能在這當的話，就沒什麼問題了
如果還有其他考慮。例如榮成。去其他地方好一些。
請問山東威海鄉鎮一級的公務員工資有多少？
5樓：匿名使用者
普通的科員不到2000，但以後會漲工資啊，好的行業還有灰色收入！
6樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
7樓：
看什麼單位了.1000多的肯定有。..
8樓：月幻夢影
剛開始第一年的不多,因為是試用期阿,過了這一年就能長一些,再是單位不同工資水平也不一樣啊,要看你考上**了.
9樓：
2000左右的吧。不要聽別人忽悠你~~~
威海榮成市鄉鎮級別的公務員待遇，包括工資和福利，越詳細越好。商務英語專業考公務員發展前景如何？
10樓：匿名使用者
榮成在威海三市三區，公務員工資不算好，3000-5000，但考的條件2023年全部要研
2011公務員招考職位計劃表，山東國稅、地稅、海洋、警察。。。。全要研究生。
11樓：匿名使用者
滿意答案完全錯誤，我是榮成的一名基層公務員，榮成文登乳山的工資基本是2800-3200之間，環翠區的是3500以上，請那位不要誤導小姑娘好不好
12樓：匿名使用者
不錯呀！公務員工資高，有假期，什麼都不錯。你的專業也可以有幫助的
13樓：
辦正版真證 專四專八需要加qq保證質量
山東威海公務員待遇如何
14樓：匿名使用者
放心吧 考上公務員 單位應該給分房子的 屬於福利樓吧 再說公務員的收入不單單是基本工資 額外還有獎金什麼的 收入水平肯定能達到平均以上 加油吧
15樓：約翰國
靠工資是買不起房的,至少短期買不起,公務員的關鍵是有其它收入.
16樓：匿名使用者
威海一般工資2000左右 公務員3000左右
17樓：匿名使用者
應該屬於平均之上，我就是威海的，工資在三千四五百左右吧
山東省鄉鎮公務員待遇如何？月收入大概多少？
18樓：濟南中公教育
鄉鎮公務員的具體情況一般工資不是很高的，一般在1800左右，看當地具體的財政情況。
19樓：道長
待遇不高，工作辛苦，瑣事很多。能不考鄉鎮儘量還是不要考。
20樓：匿名使用者
根據年限在2000-3000之間
21樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，有一定職稱的事業單位人員的工資收入可能會比公務員高。
規範津貼補貼後，如果政策執行的比較徹底的話，公務員工資由以下幾項構成：職務工資、級別工資、地方津貼補貼、特殊崗位津貼，其中地方津貼補貼由生活性補貼和工作性津貼組成，特殊崗位由原人事部和財政部聯合發文規定，比如審計人員津貼、警銜津貼、紀檢監察辦案人員補貼等，女職工還有衛生用品補助費，各地工資的差距主要體現在地方津貼補貼一項，在經濟發達、財力充足的地區，地方津貼補貼在工資中佔了很高的比例，而一些財力匱乏的地區，該項津補貼數目很小，一年的總和還沒有財力充足地區一個月的數目高，當然這也大體和各地消費水平相適應。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
市級機關和鄉鎮機關有什麼區別？
22樓：
1、級別不同。市級**，一般為廳局級，市級部門，一般為處級；而鄉鎮一般為正科級。
2、工資支付物件不同：市級公務員工資待遇是由市財政支付，而鄉鎮公務員由縣區財政支付。
3、晉升空間不同：因為市直機關科員級別的配比比較低，所以進市直機關比較容易晉升到科級甚至副處級別，但向更往上則比較難。而鄉鎮則相反。
4、是市級機關以決策為主，制定政策從全域性考慮多一些；鄉鎮機關以執行為主，執行政策考慮當地實際多一些。
5、市級機關不屬於基層，鄉鎮屬於基層。
6、市級機關的同志陪同領導調研寫調研報告講話材料彙報材料文字性的工作多一些；鄉鎮機關的同志要貫徹落實各項政策深入群眾瞭解群眾發動群眾動嘴宣講的工作跑腿的工作多一些。
23樓：匿名使用者
區別如下：
1、級別不同。市級**，一般為廳局級，市級部門，一般為處級；而鄉鎮一般為正科級。
2、工資待遇不同：市級公務員的工資待遇普遍比鄉鎮公務員的工資待遇好。
3、工資支付物件不同：市級公務員工資待遇是由市財政支付，而鄉鎮公務員由縣區財政支付。
4、晉升空間不同：因為市直機關科員級別的配比比較低，所以進市直機關比較容易晉升到科級甚至副處級別，但向更往上則比較難。而鄉鎮則相反。
5、招考單位不同
鄉鎮考試招考單位都是鎮級、街道等一些基層單位。
市級公務員招考隸屬省公務員招考範圍，由省統一組織和協調，試卷全省統一。地市**機關單位，及直屬單位，包含區級**及區公安分局，以及縣級工商，地稅，質檢單位。縣級**機關單位，以及鄉鎮**機關單位。
6、招考物件不同
定向鄉鎮公務員一般面向優秀村社幹部、工人、農民和大學生村官等基層專案人員。一般鄉鎮職位需求的學歷不高，專科即可，專業也一般不做限制。
一般地市級以上公務員職位招考要求學歷為本科及以上，專業對口。
7、崗位熱度不同
鄉鎮考試一般都是基層的工作崗位，相對單一，競爭壓力相對較小。
市級考試可報考的崗位涉及面比較廣，數量大，競爭壓力也比較強。
24樓：好心情站
一是市級機關級別高。市級**，一般為廳局級，市級部門，一般為處級；而鄉鎮一般為正科級。
二是市級機關一般為政策的制定者，是領導機關，領導所屬區縣，由區縣再領導鄉鎮。而鄉鎮一般接受所在縣區領導，是政策的執行者。
三是市級機關不屬於基層，鄉鎮屬於基層。
25樓：本拉登少將
當然是市級機關了，你就是一般職員到下面，下面的人都尊敬你稱領導檢查工作
如果乳山是地級市市長是廳級
鄉鎮長是科級
差好幾級
26樓：我億佛緣
那看你什麼心態了！如果想多做事為人民服務去哪都一樣，大事都是由小事情做起來的。彆著急慢慢來！
27樓：法妞問答律師**諮詢
1、地位不同：
市級機關級別高：
市級**為廳局級，市級部門為處級；
而鄉鎮**為正科級。
2、性質不同：
市級機關不屬於基層，
而鄉鎮屬於基層。
3.領導範圍不同：
市級機關一般為政策的制定者，是領導機關，領導所屬區縣，由區縣再領導鄉鎮。
而鄉鎮一般為所在縣區內領導，是政策的執行者。
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