1樓：天行之者
很簡單，要麼你努力的工作取得業績，引起領導和同事的重視，要麼你也不必要去重視他們，直接炒你老闆的魷魚。
2樓：申嫣
在單位受重視的程度與你將來的發展前途應該說是有一定的聯絡，不受重視讓自己覺得前途堪憂，但是話又說回來，這樣的單位對你來說僅僅是一個謀生的手段還是你喜歡併為之奮鬥的跳板，如果僅僅是你謀生混日子的地方，那麼換一個單位好了，如果是你覺得留下來對你來說更有意義，那麼你就做好自己，並且不斷豐富自己，你對領導來說有更多的利用價值他們才會更重視你，沒有人會重視一個對他來說毫無價值的人，現在的社會很現實
3樓：匿名使用者
做出更優異的成績來自然就受重視了，在單位整天默默無聞，是很容易被忘記的
4樓：老理
首先，要繼續努力爭取更加成績，讓大家刮目相看；其次，擺平心態，單位靠團隊力量取勝，不要總過高估計自己為難自己。
5樓：黃鄒丫丫
在做好本職工作的基礎上，多學學別的知識，同事之間能幫忙的儘量幫，這樣既能夠學到東西又能幫助別人，何樂而不為！！！
6樓：匿名使用者
找出不受重視的原因，能克服的就克服它，不能克服的就避開它，就是跳槽
7樓：
殘酷一點說，充實自己，讓自己有更多的利用價值，重視自然就來了。或者，八小時意外多做工作。^_^
8樓：
單位上就是這樣 工作優異的 不一定受重視， 想要受重視阿諛奉承 必須的
9樓：匿名使用者
新人要厚積薄發，耐得住寂寞
統計工作一般是案頭工作，宣傳報道方面一般要多接觸人，主任出於工作方面。
至於培訓方面，也許領導他有他的工作方面的全盤考慮，你適當時候也可以把想去的想法說出來。
10樓：
或許可以換個地方重新開始你的生活或者學習
11樓：匿名使用者
是自己的工作不努力的緣故吧，因為不夠重要，所以不會得到重視
12樓：匿名使用者
不受重視有可能只是暫時的，只要你堅持，只要你有能力，不怕！
13樓：匿名使用者
首先分析自己哪方面做的不夠好：是工作方面還是為人處世方面。然後對症下藥。
14樓：故鄉的包穀
你要找出不被重視的原因，這個很關鍵
15樓：小
努力做好自己的就行了 不要想太多
16樓：
做好自己的分內工作就好了
17樓：
查詢自身原因。擔心是解決不了問題的
18樓：匿名使用者
做好自己該做的，放平心態
19樓：
想辦法讓自己比別人更優秀
20樓：城市的城市
送你八個字「別想太多，好好工作！」
感覺在單位越來越不受重用怎麼辦
21樓：石紅聊數字
在單位得罪了同事被排擠怎麼辦？職場是什麼怎麼在職場上獲得自己的立足點職場的晉升職場的關係職場的權謀這些問題，一起來探索答案#李騰聊人情世故# #職場晉升# #職場權謀# #職場#
22樓：
你還是要控制自己的這種想法的
既然在一個公司就是別人壓榨你的，都是被用的一方
按照公司的規定正正當當的上班，更主要的是自己學習新的東西，能夠不斷的提升自己
23樓：地獄冰姬
那就在58同城裡找一下有沒有適合
自己發展的方向
24樓：市政
你或許可以從你同事那裡得出原因
25樓：體育館的法規和
如果你很喜歡現在這份工作，並且想有所作為
26樓：匿名使用者
是不是你最近工作壓力過大導致的呢？
在單位不受重視，心情很鬱悶
27樓：良啟西門爾雲
太計較了，這樣不好，會影響工作。保持平常心，想想我們這些沒工作的，你心裡會好點的。
28樓：邢音布貞
是不是你太在意麵子了呢。還是你比較要強但是又不願意撐頭露面。不善於表達自己。
多多與上級交流不是說拍馬屁而是以好的心態，記得不要把自己位置放的太低。自信最重要。既然你做的不比別人差何必這麼苦惱呢！加油
29樓：匿名使用者
想多了。如果自己真的很鬱悶，不妨加緊表現自己，把領導安排的工作做好。
30樓：匿名使用者
不安排某些工作不能說明不重視你，只能是覺得某些工作更適合你。
感覺自己不受重視怎麼辦？
31樓：匿名使用者
我們的核心情感需求是感覺得到重視。如果我們內心沒有一種穩定的價值感，我們就會找不到自我，在這個世界裡感覺不安全。
從進化論的角度來看，需要得到重視是一種原始的、基於生存的需求。社會學家伊萊賈·安德森（elijah anderson）認為尊重是貧民區「街道法則」（code of the streets）的關鍵。
「一個人抬高自我的程度取決於他打壓他人的能力。」安德森解釋說，「尤其是許多貧民區的年輕人，他們非常渴望得到尊重，甚至不惜冒生命危險去獲得和保持這種尊重。」
其實企業裡的情況也差不多。研究人員從200多項有關壓力影響的研究中發現，「一個人的社會認可、自尊和地位受到威脅時」，皮質醇水平就會出現最大幅度的激增，也就是說，會出現最有害的「或戰或逃」反應。
希望受到重視（和感覺自己有價值），這種需求幾乎和食物需求一樣強烈。我們越是覺得自己的價值受到威脅，就越想要去捍衛和恢復它，我們為這個世界能夠創造的價值也就越少。
道格.科南特（doug conant）是金寶湯公司（campbell soup）即將卸任的ceo，也是新書touchpoints的合著者。他是少數真正理解個人價值與公司利潤關係的人之一。
32樓：
這種感覺應該有的，每個人都有她自己的優點個缺點，只要是自己對自己有信心，只有自己感覺心強大了，自己要多出去走動，散散心，不要把自己悶在家裡，這樣的話自己感覺內心更加寂寞，因此不要有這種想法，有信心活的更加開心
33樓：來自江嶺欣喜若狂的藍晶石
這個問題我的孩子也遇到過，我也說不清。不過平時你在人家心裡沒什麼存在感吧！或者就是你平時太大大咧咧了，對人太好說話了。
別過份在意這些，你的人生路才剛開始，以後的事還多得很呢，努力提高自已的各種素質，時間是一種鑑定器，願你交到真正的朋友。
34樓：
自己不要有心理包袱，調整好自己心態，你心裡面有數就行，後面你和她們在一起說話做事留個心眼，保護好自己，沒必要挖心挖幹，有些是喂不飽的，你就算給在多，她都認為是你應該給的，不會感恩的
35樓：
不要做刻意的事情讓人家重視你..
我會選擇默默不出聲.什麼人也不跟他/她說話!
到時候她/他一定會發現問題,主動問你什麼原因~那你直說就可以了!
我常用這招喲!
36樓：昂盼鑲
不管是誰不看重自己都不重要，請一定要保持自己的風格，我就是我，努力的做好自己，為的是讓自己綻放屬於自己的光彩。
37樓：來自峨石寶塔微笑的蘋果
人都有自己的底線。當然人各方面都不錯，人品也好。但朋友之間不是一味相讓，那樣別人認為你好說話，容易打發。
所以人該有脾氣是好事。但人品不能差。所以你要全面思考一下，以便以後更好處人處事。
38樓：
從你說的情況看，你太不自信了，工作是為了掙錢，能處就處，不能處就順其自然，沒什麼了不起的，誰也不指誰活著啊
指導意見：
你好，建議你走自己的路，不要失去自我，能幫助大家就幫一些，至於別的不用管，這樣就會活得開心了，時間長了，別人也理解你了，也就樂意和你交朋友了
39樓：暴正思
不管是誰不看重自己都不重要，重要的是調整好自己，充實自己，是金子在**都會發光的
40樓：方寸分享
無錢莫入眾，言輕莫全人。
人難免會出現對自己的看法偏頗，對自己未來期許較高，對他人評價過於在意的狀況，這三者，都容易造成覺得自己不受重視。是金子到**都會發光，但是自己是否真的是金子，需要試金石，感覺自己不受重視，就請展示自己的能力和水平，超越自己，最終會唄尊重。依賴他人評價的人，很難有什麼太大的成就，時間精力都被分散消耗了。
所以越感覺自己不受別人重視，就越難以獲得想要的結果。
41樓：翰墨情趣
她們把你看的太輕了，所以以後聰明點，雖然交朋友，但不要太交心。。。。。
42樓：揭鴻運
調整自己，充實自己，是金子總會發光的，當做這是對自己能力的提升的考驗，調整一下吧
43樓：匿名使用者
正常，每個人都有這個的想法。這是太以自我為中心了。把注意力轉移到學習上吧
44樓：從容並不淡定
讓自己變得更優秀
今天的你他們愛答不理
明天的你他們高攀不起加油
為什麼現在老戲骨越來越不受觀眾的重視
在最近熱播的電視連續劇中，無論是 慶餘年 還是 劍王朝 我們都會看到老戲骨的身影。除了幾個著名的，我們一眼就能認出。恐怕其他老演員只能記得他們演過的影視劇，但這不是壞事。很明顯，在記住作品和名字方面，前者更能證明演員的實力。我仍然記得去年熱播的 人民的名義 獨特的主題是一個因素，但就其曠日持久的情節...
感覺自己越來越不喜歡說話了，好像越來越不善於與人交往了，這是為什麼
這只是暫時的心理現象，可能和目前所處的環境，生活方式等有關，應放寬心好好調整對待。以下有幾個人際交往的小妙招 第一，真誠。真誠是最重要的，沒有真誠，沒有朋友。第二，換位思考。遇到任何與友情相關的事，別總從自我出發，為朋友設身處地的考慮，當然，也不要太有奉獻精神。第三，不卑不亢。友情和愛情能保持長久的...
感覺自己情緒越來越失控了，我感覺自己情緒越來越失控了，怎麼辦
情緒和多種因素有關，比如性格 環境還有一些特別的人生經歷等。性格方面，有些人比較理智，不容易有太大的情緒波動，有些人比較直白，有時候會不顧後果的表達自己的情緒，這樣的人在一些較大的打擊下容易情緒失控情緒失控時,就暫時離開事發現場,讓自己靜一靜.然後再決定事情,這樣比較不會下錯誤的決定。情緒要學會剋制...