1樓：匿名使用者
在一個企業裡同事都是哪種互相推脫責任的人，就覺得這個企業的同事素質也只這樣了，因為老是推脫是特別沒有擔當的表現。
2樓：小美
企業應該是一個整體，每個人都應該團結，如果每個人都相互推脫責任，這樣可能會導致企業經營不善，會有許多負作用。
3樓：知61286謔短
公司打工，好多時候，不是主動作事就好的，多作多錯，少作少錯，不作不錯，這是個常識。老闆需要幾個捧她場的人。 從心而發的去做事好啦
4樓：沉夜孤星
如果是把責任推脫給我的話我是肯定會證明自己的清白而且自己就算是辭職也是不會承認這件事情的。
5樓：名
能理解吧，如果我身處其中，肯定也會做出同樣的選擇。因此無法批判別人什麼。只是還是會覺得有一點寒心，感覺太沒有擔當了。
6樓：曉淡
如果你只是個職場新人，你還是少說話多做事。如果那個公司相互推脫責任的風氣特別嚴重，建議你還是換工作吧。
7樓：雙谷靈
我覺得同事相互推脫責任事情如果從理智上來說的話，就是一種不負責任的表現，如果從感性上面來說的話，大家也都是為了生存，都不想承擔責任。
8樓：三熙
說明這幾個員工都沒有太大的發展空間，出現了問題竟然推卸責任，沒有擔當，是成不了大事的。
9樓：匿名使用者
就覺得的很沒有責任感啊尤其是男人覺得這樣真丟臉一點也不爺們，誰做的就誰承認，推來推去特別的娘。
10樓：寶96713拘灰
沒擔當。既然做了就應當負責。為了自己的私利而推卸責任嫁禍別人，真的很討厭
如何跟新來的同事相處，如何與同事相處
最佳答案 不知道你的工作環境是什麼樣的,也不知道你的公司是什麼性質,還有你的職務是什麼,這都關係到同事之間如何相處的微妙關係.外企公司,如果又是做銷售的,那同事之間就是競爭對手,關係也是表面上的平靜 你要做的就是要會協調之間的關係,不要與人也近也不要太遠,小便宜不佔,大便宜不讓 國企事業單位,稅務,...
如何與年長同事相處，如何與年長的同事相處
首先，要尊重他們，不要認為他們書讀的不多，就看不起他們，無論怎麼樣，他們的經驗，為人處世，都比你強！其次，要勤快點，一般年長的人都喜歡勤快的人！看到勤快的人，年長的還經常幫你介紹物件的，呵呵！第三，在外面，路上，碰到他們，都問好打招呼，這是一個非常好的拉關係的方法，就算他開始不認識你，多打幾次招呼就...
如何和新同事相處哦，該如何與新同事相處呢
看他們平時聊些什麼，就去了解一下。也可以請大家吃吃飯啊！增進感情 理你就跟他說話，不理就別理他們！哈哈 順其自然 久了就熟悉 該如何與新同事相處呢?多溝通,不要一上來就較真,多忍讓一些,大度一些.如何與新同事相處？要與人接觸，首先要做好自己的本職工作，你的工作性質註定你其實會有很多機會與同事接觸，比...