1樓：淮安浙江人
這個問題，是別人來替你作主的嗎？自己的路，自己走吧。
一、關鍵是為什麼會受氣？或者什麼叫受氣！
如果自己的工作能力不夠，或處理事情還不夠成熟，難免要讓人說二句，這很正常。遇到這種情況，要善於從正面看，要有一定的承受力。事實上，如果大家覺得你是爛人一個，其實，大家都不會說你了。
說你，那是看得起你，覺得你還能再進步，覺得你態度不錯。
二、一個人受得了氣，吃得了苦，以後才能強大起來，不再有人敢說你。
1、你如果真的能力強，水平高，哪個單位不留你？又有幾人會來說你？
2、如果受點氣就跑，那你可能需要經常換單位了。到了新單位，還是新人一個，對工作還是不熟悉，業務能力更是談不上，別人說幾句，你又受不了。
2樓：匿名使用者
在**工作不受氣呢？辭職了就保證不受氣？職場一定要學會謙恭，學會委曲求全
3樓：
在適應的時間要學會反抗，工作很多年，即使你混的再好，你也要學會與周圍的同事和睦相處，有些時候別人欺負你，你也要學會抗爭。該忍受的一定要忍受，不該忍受的就不要受欺負。
4樓：來自柏林寺舞盡霓裳的柳樹
如果感覺是個好工作，就不理會她們，用實力證明自己，發揮潛能，超越那些給你受氣的人
5樓：茉茉8023茶
沒必要吧 去**都一樣 有能力的話 誰還給你氣受？能力不足的話 不是自己的錯誤的時候 在不影響以後發展的情況下 能忍則忍 先學到東西再說
6樓：藍忘機哈
那你看你的工資高低，和具體是什麼樣的情況，如果是領導無理取鬧，又不聽解釋，那我勸你還是走人。如果是正常工作分歧，那我覺得可以接受。另外工資和外面位元別高的話，我覺得還是不要走了，馬上要年底了，這時候找工作不是很方便。
7樓：匿名使用者
一種選擇變壓力為動力，幹出成績，揚眉吐氣；另一種不開心就別壓抑自己，路在腳下，總有適合自己的開心事業。看著辦吧！
8樓：納妙
在單位受氣了是不要走的你要吧你的工作幹好幹不好工作到那都得受氣
9樓：
於其受氣不如走人，此處不留爺自有留爺處
10樓：匿名使用者
看受的是什麼氣呢，要是老闆為了讓你進步而用的方法呢。看清楚了
11樓：wt尋根問底
要是我就走了，能忍的不走也行
12樓：小育康
不一定要走，忍一下就完事大吉。
13樓：百小度
說六個字名言，雖然不好聽但好懂：要麼忍要麼滾。。。
我在現在的單位受氣，請問我應該辭職還是忍著？ 10
14樓：福泉源
既然工作沒法開展了，先思考一下是什麼原因，如果是來自管理，就先與主管溝通，如果不能改變，就辭職。
15樓：匿名使用者
我建議你做好自己本質工作，在其他人要求幫忙時才幫忙，不要自己主動去幫，當然不應該辭職；辭職其實是一種迴避，而在社會上你必須學會如何和諧的生存；
16樓：大唐四村
想好了就辭，別猶豫。天底下工作多的是，幹嘛要受別人的氣，工作當然要自己開心了才能做好，你在那裡已經找不到自身的價值了，沒必要留戀哦。
17樓：李小白
其實 我也遇到了差不多的問題 也是猶豫要不要辭職 但是仔細想想你受的氣來自哪 同事還是領導 你自己佔不佔理 佔理的不能退步 尤其是和領導 哪怕是幹仗 也不要怕 否則領導會欺負死你的 同事也會跟著領導的眼色 不把你當回事的 同事的話 不要起正面衝突 還是和領導的溝通吧 但是所有的前提是你自己的工作得拿的起來 讓別人挑不出毛病來
18樓：匿名使用者
工作都沒發，肯定走人啦！只要有能力，還怕沒工作？？何必讓自己受氣呢！
19樓：匿名使用者
惹不起躲吧 現在經濟不景氣 男的很難找工作
20樓：苦難的末日
先理清自己，查詢原因，退一步海闊天空！！
工作受氣，我該怎麼辦，都想辭職不幹了。
21樓：杜鵑鳴澗
如果你還喜歡這份工作而在複習之餘還有精力勝任工作，當然不應該辭職；
辭職其實是一種迴避，而在社會上你必須學會如何和諧的生存；和諧是工作順利生活愉快的根源，衝突應該避免發生。
如果那人真想和你過不去，我看你得單獨和他開誠佈公的好好談一談，謙虛的請教他對你產生意見的原因。如果他只是那種專找碴而又毫不講理的人，最好別理他，做好你的工作，想想每天工作完後就有一天的白花花鈔票，這樣心情會好一點。
22樓：奈空空
小不忍則亂大謀，不用理他，不用放在心上就得了，把心放寬點就沒事了
兄弟，加油，祝你考研順利
23樓：詩雅歌
你是一個新的員工，你想想你才剛到公司，你有讓老員工們看得起你的資本嗎？做人不會那麼的一帆風順的，一件事常常成功只有一次，但這份榮譽的背後又有多少個失敗呢！你不用忍著，用你的成功來把他們的嘴巴閉上吧！
24樓：德賽
針對你說明他把你看成了競爭對手 或者你比較得上司賞識 在外打工掙錢不容易 如果工作是自己喜歡的待遇也好並且不影響你考研 那就繼續幹下去 何必在乎別人 走自己的路 如果因為工作讓自己上班受氣還影響考研那麼我勸你別幹了 畢竟考研才是重中之重 希望我的看法能對你有幫助
25樓：靜如止水
如果是為了生計，那就忍；如果不是就辭職安心考研！祝成功！
26樓：匿名使用者
針對你肯定是有原因的，試著站在他或她的立場上想下問題，遇到問題總要解決，不能逃避問題，不然到下家公司也不可能幹多長時間。
27樓：ˉ韓熈
好好的想想，不要那麼不成熟
做大事要用長遠的角度去思考~
28樓：
看都不用看，也不用想，這應該是你自己的問題。不可能第一天別人就對你的意見，是不是你的肚量小啊？你也許不瞭解此人，他可能就是這樣的人，你非要覺得是別人針對你！
自己總結下吧。如果沒有變化，就是研究生畢業又有什麼用呢？
29樓：匿名使用者
忍唄，反正你要考研了。。。就當是賺零花錢了。
30樓：匿名使用者
不要衝動，社會上的人很複雜，以後你也會遇到很多，其實有的人也不一定象你想的那樣，把心放寬，好好與人相處，也許你會發現很多人都很可愛的。
31樓：匿名使用者
你的運氣比較好，如果是高中碰到這種情況我估計你連大專都考不上。
32樓：菲菲牛啊
不要理他，他拽你也適當的拽下，
心好累，每天在單位受氣，為什麼一個小專案經理就不知道怎麼做人呢？罵了那個罵這個，非要把人逼到絕路嗎
33樓：匿名使用者
他罵人是他管人的手段 看你如何看待
34樓：妞妞要個弟弟
是的，吃人家受別人管，你別老放心上
在公司裡做得不開心，想離開，到底該不該走？？要不要因為錢留下來，如果留下來做就得受氣，走的話，可以
35樓：狂躁者
走吧。既然不開心，那麼做下去的意義和動力就所剩無幾了，除了money而已。
換個角度，你會發現，選擇很多。何必讓自己侷限於一種窒息不適的境地。海闊天空，你有自己的飛行自由。
就算你留下來，為了錢這個亙古不變的迫不得已而又很現實的理由，那麼，你能保證自己能夠繼續做下去嗎？5年，10年？只要問題一天不解決，你是遲早要走的，那麼既然要走，為何不讓自己早一點。
你之所以想走，代表你有問題了，而你之所以感到不快樂了，是因為內心深處你明白自己無法或沒能力解決問題。
36樓：匿名使用者
人為了活著錢重要，不愁吃穿時候開心重要，一段時間沒工作沒錢只是暫時的，也可以趁這個機會好好思考未來要走的路，但不開心卻是影響深遠的。有追求，就選擇走啊！
37樓：帝吧裡的低調
當你再糾結做不做的時候，做，我和你一樣，上星期更hr談了，中秋後離職，所以，一旦你決定了，就不會再糾結
38樓：匿名使用者
既然不開心就走吧，找份更合適的，人活著不全是為了賺錢
39樓：匿名使用者
那就果斷離開。重新找工作
40樓：匿名使用者
不開心，掙到錢也不舒服，還是離開吧
41樓：流雲
等你找到更好的了再走
我在公司上班，沒有籤合同，現在公司讓我走人，我還有7天的
協商不成 到公司住所地 人力資源和社會保障局 主張如下權益。中華人民共和國勞動合同法實施條例 第五條 自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。...
我想問下，我在原來的單位辦了離職了，想到另單位上班，但是去辦
確實停不掉，主要是社保局的系統關閉不受理增減員 社保轉出轉入 業務了，根本就沒辦法申報。你新單位人事部門應該知道這個業務辦理時間，明白辦理流程 你踏實等月初單位減員，再讓新單位增員吧。現在單位減員，新單位也沒辦法增員，兩個單位銜接不好，你社保還可能中斷一個月的 新單位入職一個月內辦理社保參保就是合法...
我喜歡單位的女同事，可是我有個前妻也在同單位，我怎麼辦呢
不用管你的前妻 你們倆只是過去式了 不用擔心大膽的去追你喜歡的人吧 戀愛婚姻是每一個男女平等的自由權利，沒有觸犯中華人民共和國婚姻法法律，光明正大的戀愛結婚生子，幸福美滿生活在一起。前妻，現在只是你同事，僅此而矣，這與你再找個同事為妻不相干，你前妻不會介意，同時，若好事能成，也能在你前妻面前證明，你...