1樓：我不要太可愛
能解決很多實際問題，但是不能全部解決。
由於目前管理體制的約束，企業的長期發展問題已經成為企業「一把手」的工程。企業要生存下去，繼續發展壯大，領導這艘航船的舵手必須要發揮自己的作用。
正因為如此，企業高層領導對戰略的學習、理解到制定，一定要走在團隊的前列，學習和正確應用戰略理論於生產經營，同時還必須教育整個管理團隊一起學習、掌握、正確應用戰略管理知識，以免對企業發展戰略認識把握不準，直接導致對這項工作的忽視，使企業在市場競爭中迷失方向。
高層領導是戰略規劃的決策者。在彙集了各種資訊資料後，如何進行分析，去粗取精，做出正確的判斷，明確戰略目標，是一把手不可推卸的責任。要善於傾聽來自各方面的意見和建議，反覆論證；要召開各種層面的分析論證會議，在充分佔有材料和判斷的基礎上，做出科學正確的決策。
2樓：幸福千羽夢
管理理論真能指導我們解決實際問題。
現在的管理理論**於西方的市場經濟和工商管理體系(mba)。
知識內容包含很多，方方面面、細枝末節都有涉及。理論需要應用於實踐，才能發揮作用。
問題的關鍵在於，需要符合國情的管理思維，才能好的解決實際問題。
大企業業，市場化程度高的地區，這一套管理系統比較實用。中小企業和相對落後地區，這一套系統不一定適用。仍然會採用傳統的管理方式，並逐漸與時俱進，採用部分管理理論。
求助：理論政策水平和分析解決實際問題的能力
管理理論發展的歷史階段管理理論發展的三個歷史階段。
一 古典管理理論 20世紀初到20世紀30年代行為科學學派出現前。這一階段出現了管理職能同體力勞動的分離，管理工作由資本家個人執行，其特點是一切憑個人經驗辦事。二 現代管理理論 20世紀30年代到20世紀80年代。這一時期由於受世界性石油危機極其觸發的經濟危機的影響，使研究經費 枯竭，出現了資本家同...
人類管理思想與管理理論的發展大致分為哪幾個階段
企業管理的發展大體經歷了4個階段 1 18世紀末 19世紀末的傳統管理階段。內 這一階段出現了管理職能容 同體力勞動的分離，管理工作由資本家個人執行，其特點是一切憑個人經驗辦事。2 20世紀20 40年代的科學管理階段。這一階段出現了資本家同管理人員的分離，管理人員總結管理經驗，使之系統化並加以發展...
一般管理理論的內容是什麼，法約爾一般管理理論主要包括哪些內容
法約爾1916年 工業來管理與一般管自理 1，區分了經營與管理的概念，並論述了人員能力的相對重要性 2，概括並分析了管理的五項職能 計劃 組織 指揮 協調 控制 3，闡述了管理教育和建立管理理論的必要性4，提出了管理中具有普通意義的14項原則 法約爾一般管理理論主要包括哪些內容 1 從企業經營活動中...