1樓：舞璇瀅
9月14日，從一家醫學美容公司離職後，四川資中的張女士應約前往勞動仲裁部門領取補償金時，公司方面卻用三輪車拖來兩桶硬幣。「用裝醫療廢物的桶來裝人民幣，讓我一角一角地數，這就是一種侮辱。」張女士認為，「他們是通過這種方式來愉悅自己。
」
資中允熹醫療美容有限責任公司會計俞某稱，她認為公司用硬幣支付張女士補償金等並無不妥之處。對於張女士所認為的這是一種侮辱，俞某認為，這不存在。「這是發行的硬幣，是有效的，可流通的。」
俞某說，張女士在公司上班期間「一直不能勝任自己的工作」，調崗也不同意，同意離職後還要求減免之前在公司進行眼袋手術的尾款和未繳社保折現。「公司不同意，她第二天就去勞動仲裁告了。」
「我給錢，確實是給得很不痛快的，但是我覺得我以任何方式給，都沒問題吧。」俞某稱，如果把前因後果瞭解一遍，就知道為何「會這樣給張女士硬幣」。
擴充套件資料
資中縣勞動人事爭議仲裁委員會工作人員迴應：
資中縣勞動人事爭議仲裁委員會相關工作人員證實，經勞動仲裁，涉事公司向張女士支付補償金等。在公司提出現金支付後，他們通知了張某到場領取。
但雙方寫好收條後，是到人社部門樓下去交涉的，他們也不清楚。「我們仲裁了，具體他們怎麼支付，我們就管不了了。」目前雙方就補償金支付方式問題仍僵持不下。
2樓：買慧雲
離職獲賠6000將硬幣遺址發生說了些什麼，這個肯定說了你怎麼說的，這個是捉弄人。
離職獲賠6000元硬幣女子發聲都說了什麼？
3樓：冰苠觀社會
「我說到銀行去，讓銀行櫃員清點。但他們不同意，讓我自己數。」關於支付補償金的方式，張女士說，她提出把硬幣拿到勞動仲裁部門去，她看著對方數，但對方未同意。
「用裝醫療廢物的桶來裝人民幣，讓我一角一角地數，這就是一種侮辱。」張女士還認為，「他們是通過這種方式來愉悅自己。」
4樓：生活小百科沐染
該女子發聲：「不存在他們說的什麼我業績不行，而且我做的是諮詢助理，不存在跑業務這一塊，也沒有說是因為我礦工才離職的」。
5樓：中二的語文教師
女子離職賠償金全是硬幣，以下是她發聲內容：「根本不存在他們所說的什麼我業績不行，因為我做的是諮詢助理，所以也不存在跑業務這一塊的原因。也沒有說是因為我曠工才離職。」
女子離職獲賠6千元硬幣，女子離職的原因是什麼？
6樓：看荷
她入職後從事諮詢師助理崗位，幾個月後公司要求她轉崗，她不轉，也沒寫辭職人員工作交接核查表就離開公司，公司說她曠工與她解除勞動關係。
7樓：生活小百科沐染
女子離職的原因是因為單位沒有給自己買社保，所以才提出的離職，也因此遭到了單位的報復。
8樓：不知道幾千裡也
是因為她和公司產生了矛盾，公司要求她轉崗，她不同意，所以導致了離職。
女子離職獲賠6000元硬幣是怎麼回事？
9樓：
近日，網上一則「6000元離職賠償金全是硬幣」的新聞引發熱議。據悉，四川資中女子張某在一家醫學美容公司離職後，通過勞動仲裁，獲得共計6000多元的補償金。
女子離職獲賠6000元硬幣，如何看待該公司行為？
10樓：匿名使用者
女子離職獲賠6000元硬幣，如何看待該公司行為？
一、事件經過是什麼？四川資中的張女士之前在允熹醫學美容工作，做諮詢助理。公司以業務能力不行為由辭退了張女士。
後來她因為和公司離職賠償金的事情鬧得不愉快，公司拒絕支付她的離職賠償金。後來張女士經過勞動仲裁之後，相關部門判處該公司支付張女士6000塊錢的賠償金。在張女士去拿賠償金的當天，該公司卻給了張女士6000塊錢的硬幣，並且要求她當場點清並簽收，如果她不一次性清點完畢的話，就認為他放棄了離職賠償。
據瞭解，這些硬幣是該美容公司去好幾家銀行才換回來的。張女士覺得這是在羞辱自己，對這件事感到非常的氣憤。
二、官大網友們是怎麼說的？對於張女士的遭遇，網友們紛紛支招說，張女士可以直接說公司給的數額不對，如果公司否認的話，可以讓公司的人員當場清點。如果公司不肯清點的話，也可以直接拒收，然後起訴該公司拒絕執行仲裁決定。
對付這種無賴就應該用法律手段來威懾他們。美容公司這種行為明顯是耍無賴的行徑。市面上現在的硬幣已經很少流通了，他們公司怎麼能一次性拿出那麼多的硬幣，肯定是通過銀行兌換的，所以張女士可以對他們的行為起訴。
三、怎麼評價美容公司的這種行為？員工離職其實是很正常的事情。公司辭退員工也是很常見。
想辭退沒有過錯的員工，按照勞動法肯定要支付離職賠償金，不想支付的話，為什麼要辭退人家員工呢。張女士說自己被辭退的原因是業務能力不行，但是她的工作是諮詢助理，根本就和業務不沾邊，公司這是明顯的耍無賴行為，想隨便找個理由辭退張女士。這樣的公司實在是令人無語。
希望張女士最後能用法律**維護自己的合法權益，不讓這些壞人得逞。
11樓：鬱蔥蔥
這個公司真的太小心眼了，如果是有公司名字的話，建議還是放出來比較好，以後大家再去這種公司的話，大家都要留個心眼，這個公司不但小心眼，對前員工特別的不好，居然還能說的那麼冠冕堂皇，真的是不要臉。
12樓：不知道幾千裡也
該公司這種行為就是欺凌行為，很明顯地就是為難離職員工，估計他們自己找這6000硬幣都很費事。
13樓：人間學徒俊俊
我覺得公司這種行為是一種打擊報復，但是公司又特別熟悉勞動法所以也沒辦法反駁。
6000元離職賠償金全是硬幣，女子爆料後會影響下一份工作嗎？
14樓：美顏祕笈讓你美
多少會有影響了，畢竟一個人有點壞事都是傳得很遠的，而且用人單位都喜歡自己的員工越簡單越好。
15樓：孫曉晶
會影響的，尤其是在小地方，就那麼多企業，招人肯定會看的。
16樓：小雪小往
有可能會，開始覺得是企業問題，後來發現這名員工也有問題，斤斤計較，心胸也狹窄的很，我要是人事我可不想招聘這麼個祖宗。
怎麼看女子離職獲賠6000元硬幣？
17樓：瞎馬也識途
女子離職應該得到正常的勞動報酬，公司應當尊重並執行仲裁結果，拿6000元硬幣支付，確實是對女子的人格侮辱，女子可以要求去銀行進行交付。
18樓：
不管誰對誰錯，就此事，我個人的看法是，女的肯定在離職過程中也和公司產生了不必要的或是必要的矛盾，對公司而言，一個大的公司，應該為今後樹立口碑，而不是意氣用事。雙方可能都是有一定問題的，這也是矛盾的焦點。遇事冷靜，別衝動。
是相對會減少矛盾的。
19樓：天天在家無聊
這樣的做法有失人格罪，這種行為，夠上違法，應當上法院起訴
20樓：昔雨炫
女子離職單位不應該給硬幣，無論是什麼原因，都不應該這樣做，單位都應該尊重人，既然單位給你6000元硬幣，那你就去銀行兌換吧，別跟他計較。
21樓：匿名使用者
從此事可以看出這個女子肯定和此公司發生了不愉快，否則公司不可能採取這樣的措施吧。
22樓：
近日，網上一則「6000元離職賠償金全是硬幣」的新聞引發熱議。據悉，四川資中女子張某在一家醫學美容公司離職後，通過勞動仲裁，獲得共計6000多元的補償金。
女子離職，公司給6000元離職賠償金全是硬幣，為何網友勃然大怒？
23樓：小小隻的羽毛
二、網友態度這其實明擺著就是來膈應人的，公司鑽了法律的漏洞，刻意來噁心這名女子，但是女子卻完全反擊不了。對於這家公司，網友也是表示太欺負人了，做得太過分了，以後絕對不會去這種公司上班。所以說，何苦的呢，既然開得起公司，也不差那六千塊，給雙方一個痛快不好嗎，非得鬧到這樣，還損害了公司的體面。
24樓：愛上你不是我
某女子離職後去領取離職補償金，6000元的補償金被裝在2個垃圾桶裡拉了回來，硬幣雖然也是錢，可不得不說這一做法沒有什麼風度，網友紛紛表示**此公司，保護自己的利益。
25樓：靈小鏡
這明顯是不道德的行為，雖然法律上規定硬幣也是流通貨幣。可以用於支付給員工，但從道德上來說，6000多元的補償金全部使用一角的硬幣，確實對當事人產生了不好的體驗。在道德上，公司做得極其不好。
6000元離職賠償金全是硬幣，四川女子該如何應對？
26樓：娛樂小仙女
四川的女子面對這種事情，她認為是公司對自己的侮辱，因為他們給的賠償金全部是硬幣難以整理，而且還有一角的硬幣。可以到勞動仲裁去解決這件事。
27樓：職場導師老吳
個人覺得可以用個桶子盛放硬幣，然後到就近的銀行進行兌換，就可以實現轉換了，畢竟貨幣是通用的，無論它是哪種
28樓：格雷森的小甜餅
她應該直接跟公司說數目不對，然後讓會計來這邊慢慢清點，感覺這種公司也太噁心人了。
29樓：小懂一點
可以直接把硬幣帶到銀行，銀行工作人員可以把這些硬幣兌換成紙幣。
30樓：阿q理查德生
公司明顯在故意報復刁難員工，踐踏勞動者尊嚴，消極對抗勞動仲裁。該員工有權拒收角幣，可向勞動局投訴，並向法院申請強制執行。
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